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金属技研株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

金属技研の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、金属技研株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に金属技研株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

金属技研の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

金属技研の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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おすすめ度
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金属技研の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

金属技研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ただ無難に失敗なく仕事をこなしているような仕事ぶりよりは新しいことを提案することを良しとする風土はあったと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

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  • 改善したほうがいい点
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金属技研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的社交的な人が多いので、環境に慣れてしまえば、仕事はやりやすくなると思う。ただし、受け身な人はあまり歓迎されないので、自分から声をかけて...続きを読む(全215文字)

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  • 改善したほうがいい点
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金属技研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の方が元気ハツラツで中小ならではの馬力を感じた。持っている技術も特殊で、世界1の設備ももっている。インターンシップも始めたり、採用にはさ...続きを読む(全190文字)

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金属技研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はいろいろな技術を取得できると聞かされていたが、実際に入ると毎日同じような仕事ばかりでスキルアップしている...続きを読む(全175文字)

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金属技研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホームページではかなりすごいことやっていて、設計や特殊な装置を使って製造するような業務に実際関わる機会があります。
今後会社の発展にも夢があ...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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金属技研の 他のカテゴリの口コミ

金属技研株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

1つの製品に設計から納品まで関われるので、やりがいを感じられる。続きを読む(全32文字)

金属技研株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

半導体分野なども展開しているので、将来性はあると思う。続きを読む(全27文字)

金属技研株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

中小企業なので、年収や評価制度は妥当だと思う。しかし、昇給スピードはシニアになってからリニアになっていく。高年収を狙う人は出世するべき。続きを読む(全68文字)

金属技研株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

工場見学後の懇談会では、残業時間が少なく有給休暇も取りやすいと聞いたので、ワークライフバランスは充実していると思う。続きを読む(全58文字)

金属技研株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

明るい人や真面目な人など、様々な人が在籍していると聞いている。続きを読む(全31文字)

金属技研株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年6月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 研究・開発(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
「上げてやるのだからちゃんとやれ」と、若い管理職には過去の管理不足がそのまま押し付けられる。白...続きを読む(全211文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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金属技研株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 CAD(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種専門の要素技術が一社に集まることで多くの業種の案件を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備の導入に投資が傾き...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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金属技研株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 CAD(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は入社後すぐの研修のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが推奨されているが業務量の多さやスキル不足により不十分。
勝手に...続きを読む(全174文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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金属技研株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 CAD(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は条件によりかなり差が付きやすく、住宅の購入タイミングや場所によって不公平が生じている。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

金属技研株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 CAD(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に3回の賞与支給があり大企業の8割程度の額となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については拠点によってバラつきがあり、在籍...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社オンドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場作業では重いものを持ちます。
身体を動かすため、体力がつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏は暑く、冬は寒いため、体調...続きを読む(全117文字)

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日本発条株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間・課せられるハードルの高さに制約があり、期待される水準に成果を上げるのが厳しいポジションにいる中自分の限界に挑戦し続ける体験ができた...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社して最初は製造拠点勤務となり、実務の基礎的能力は鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の中の常識が重視される。本...続きを読む(全186文字)

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コスモ工機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月7日

回答者: 社員・元社員 70代前半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社が1社なので、競争が激しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内営業や、社内の情報活用が上手い人が伸びていく。
それで...続きを読む(全101文字)

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古河電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高い技術力を持つとされる会社であり、研究開発をする中で、自身の技術力も向上すると考えたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
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トーフレ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年5月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社、工場がきれい。工場も挨拶を徹底してるので来客者からの評判は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶と言いながら上の人間は挨拶...続きを読む(全87文字)

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JFE建材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ産業という安定性を求めて入社しました。入社後のギャップとしては、想像以上に泥臭い人間関係の構築が営業の鍵であり、技術的な知識以上に泥...続きを読む(全134文字)

この投稿でわかること
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株式会社神戸製鋼所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名がある企業でしたので、不安に思うことも多くありましたが、ライフプラン
キャリアデザインを支えて貰えました。続きを読む(全60文字)

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坂東電線株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
おすすめしない
サービス残業の強制: 着替えの時間、始業前の掃除、会議の準備などが労働時間に含...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒では技術学園なるものに入り1年間の研修を受ける
手厚い研修であり資格取得を行えるので悪くなかった。続きを読む(全57文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

金属技研の 会社情報

基本データ
会社名 金属技研株式会社
フリガナ キンゾクギケン
設立日 1960年2月
資本金 2億8800万円
従業員数 494人
売上高 131億9200万円
代表者 畑中秀夫
本社所在地 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号
電話番号 03-5365-3050
URL https://www.kinzoku.co.jp/
NOKIZAL ID: 1556297

金属技研の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。