この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育は入社後すぐの研修のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ＯＪＴが推奨されているが業務量の多さやスキル不足により不十分。
勝手に育...続きを読む(全174文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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金属技研のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、金属技研株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に金属技研株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
金属技研の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
2.4
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
1.6
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
1.6
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
2.4
金属技研の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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金属技研の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
3
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私がいた工場では、やりたいと手を上げれば年齢関係なく色々とやらせてくれる環境がありました。例えば熟練工がおしえてくれる技能者を育てる制度や特色...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
OJTで仕事を教えてもらえる。
近年資格を取得した人には報奨金が出るようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
付いた上司によって...続きを読む(全196文字)
全3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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金属技研を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年12月26日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 2年前
- 物流、購買、資材調達
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
コンプライアンス意識が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント能力が弱いと感じる。社員の業務量、人員構成、新卒採用計画...続きを読む(全184文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年7月5日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 1年前
- 研究・開発(半導体)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
わからないことを聞きに行くと大半の方は快く教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが希薄。挨拶すらないのがこ...続きを読む(全105文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2024年8月27日在籍時期：2020年頃
投稿日：2021年7月13日在籍時期：2008年頃
投稿日：2023年10月4日【良い点】
在職当時はまだベンチャー企業だったので、採用・教育研修・人事制度構築・海外拠点立ち上げなど大きな裁量を与えられ任されました。第二創業期に、人事...続きを読む(全185文字)
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金属技研の 他のカテゴリの口コミ
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
「上げてやるのだからちゃんとやれ」と、若い管理職には過去の管理不足がそのまま押し付けられる。白羽...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
各種専門の要素技術が一社に集まることで多くの業種の案件を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備の導入に投資が傾きが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は条件によりかなり差が付きやすく、住宅の購入タイミングや場所によって不公平が生じている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年に3回の賞与支給があり大企業の8割程度の額となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については拠点によってバラつきがあり、在籍年...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
顧客の指示通り熱処理を実施するだけの仕事である。新規顧客とのやり取りは少なく、リピート品が多い。B to B企業のためクレーマーからの対応など...続きを読む(全183文字)
メーカー(素材)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
通信教育、資格の補助が出るのはありがたい。必要に応じて受講は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が少ない。頑張って資格取得...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
資格取得の賞金制度みたいなのあるから良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるけど夜勤明け後に研修行かされることもある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フォークリフトやクレーンの免許を会社で取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に他社で役に立つようなスキルは身につかない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
2週間ほど新人研修があり、そこから現場に配属されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目はほとんど実務はしないので、入社時からバ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
条件は不明だが、選ばれた社員に英語のレッスンが受講できる制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
得られたスキルは特になかった。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
資格取得や外部研修に参加するなど、教育体制はあった。
資格によっては手当てが毎月給料に加算される形でした。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
JTCということと部署にって仕事内容が異なるゆえある程度は仕方ないが、基本的にはOJTで、マニュアルや研修がほぼ無...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
やり切れば市場価値は上がる。CADDiのブランドは一体通じる。
ただ、自分次第という前提はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全113文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
金属技研の 会社情報
| 会社名 | 金属技研株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キンゾクギケン |
| 設立日 | 1960年2月 |
| 資本金 | 2億8800万円 |
| 従業員数 | 534人 |
| 代表者 | 長谷川数彦 |
| 本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号 |
| 電話番号 | 03-5365-3050 |
| URL | https://www.kinzoku.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1556297
