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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の部分が年齢給?というのになっている。年齢が増えれば給料が上がっていくシステムなのか、そこまで勤続出来なか...続きを読む(全128文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社豊和
株式会社豊和の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜565万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社豊和の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社豊和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の部分が年齢給?というのになっている。年齢が増えれば給料が上がっていくシステムなのか、そこまで勤続出来なか...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夢がない。執行役員レベルでも650~700万前後
建築業界、人手不足を考えるといくら製品が法律で決まっているから...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
評価基準が特定の役員などで行われる。
合う人にはあうのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は驚くほど少ないですが、
個人主義...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。若手が役職を持つことはない。営業ノルマを達成してもボーナスや給与にほとんど反映...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても評価してくれない。
無理矢理時間をやりくりして休憩時間を削って仕事をしないと仕事をこなせない。
そのよ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収や評価制度に関してのいいところは本当にない
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜこの人がこの役職出来るのにこの人はこんなに役職低...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は自己申請する形なのですが、先輩社員は30分以内の残業は申請していないししなくていい、などと言っていました...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社員の平均年齢が高く、長く働きたい人や定着できた人には良い環境かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが苦...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
育休を取得しても職場に復帰することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の制服がスカートなので冬は寒い。男性社員はまと...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・昭和気質。
トイレ掃除、掃除当番あり。全体への挨拶がしっかり出来ない人には向かない。上の人に気に入られていれば...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
今のところいい点は見受けられない。
新卒から5年間は頑張っても無駄だから頑張るなと言われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
新卒にも少なからず決算賞与が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がバイトの月のお給料並みで、固定残業代などの手当で給...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
支店によっては良い。
コミュニケーションはかなり良好に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整備されていない。
また覚...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
特段贔屓されているとは感じないが、パワハラやセクハラなどで退職された方がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体感、男8:...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
法律に守られている製品なので仕事がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
深刻な人手不足。職人の高齢化。
仕事はあって...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
臨機応変に対応できる方なら向いている。
指示待ちタイプの人には向かない。
型にハマった仕事ではないので、退屈はせず、スキルアップしていく感じ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の伸びは緩やか
* 大手メーカー本体と比較すると給与水準は高くない。
* 若いうちは特に年収が上がりにくい印...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
当時の自分の上長が業務面でも様々なことをフォローしてくださり、相談などはしやすい環境で、評価についても年齢に応じた評価としてくださっていたよ...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
ボーナスは普通
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は、少なく
ボーナスも、
どちらかと言えば少ない
部署や時期にもよるが残業もほ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ここら辺だと平均的な給料だと思う。
賞与も年2回。業績悪くても出てるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給はしているが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
残業時間が多かったため、収入は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては派遣なのでないに等しいと思いますが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
職人として技を磨けば給料が上がると思う。たしかリーダーになると、手当がついた。(自分は、1年ほどでやめたので何もついていない)
【気になるこ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
適性な評価で給与にも反映してもらえたと思います。繁忙期は残業が多く残業代は出ましたが減らすようにと言う指導が入りました。
【気になること・改...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
役職者は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が優遇されている。もっと生え抜きの社員をだいじにするべき。若手だけをよい待遇はおかしい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
現在の人事制度は昔に比べたら分かりやすい。昔は複雑で年功序列がそのまま活きていた内容であった。今は、目標管理制度もあり、年間の業務計画が立て...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収や給与制度の最大の特徴は、月々の基本給が比較的控えめに設定されている一方で、ボーナス(賞与)の支給割合が大きい点にあります。年に2回支給...続きを読む(全583文字)
| 会社名 | 株式会社豊和 |
|---|---|
| フリガナ | ホウワ |
| 設立日 | 1958年6月 |
| 資本金 | 4163万円 |
| 従業員数 | 186人 |
| 売上高 | 42億8359万6999円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安藤和明 |
| 本社所在地 | 〒661-0981 兵庫県尼崎市猪名寺2丁目21番32号 |
| 電話番号 | 06-6494-1110 |
| URL | https://www.kk-howa.co.jp/ |
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