株式会社東光高岳
- Q. 志望動機(300字以内)
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A.
「生活に必要な電力ネットワークを支えたい」という想いを実現したく、貴社を志望します。地震による停電が発生した際、家事がままならない両親の姿を目にし、生活における電力の重要性を認識しました。貴社は、100年の歴史の中で培った技術を基に、トータルサポートを通じた電力ネ...続きを読む(全299文字)
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株式会社東光高岳 報酬UP
株式会社東光高岳の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数99件)。ESや本選考体験記は12件あります。基本情報のほか、株式会社東光高岳の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社東光高岳の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社東光高岳の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
面接はとてもスムーズでした。
優しい雰囲気
志望職種について深堀された
エントリーシートに沿って 深掘りをしていく形でした
現場で働いてる社員2人との面接でした。人柄を見らているような パーソナルな質問が多かったです。
和やかな雰囲気だった
将来のビジョンを話すと良い。
次も頑張る
何をしたいか、なぜこの業界、会社か
笑顔が大事
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年12月20日【良い点】
ワークライフバランスについて、私が感じているのは非常に良好な環境が整っているという点です。会社は社員の健康やプライベートの時間を重視しており、...続きを読む(全312文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年11月7日【良い点】
社員同士の交流は可もなく不可もないが、ギスギスしているとかはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力はない。この人のように...続きを読む(全300文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月22日【気になること・改善したほうがいい点】
会社に対して愛着や貢献の意思を持っている社員は非常に少ない。
不正を隠すのは文化である。
離職者も増えているので、...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月22日【良い点】
講習代などは会社が出してくれる
視覚によっては奨励金が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTに頼りすぎである。
基準となるルール...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月22日【良い点】
常に全力投球で仕事をしているため、ひりついた感覚で仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがあるようなことを上司が言うが...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月22日【気になること・改善したほうがいい点】
絶対にミスが許されない環境のなか、初めてのことで絶対にミスをする現場に行く可能性が高まってきたため
45歳以上のお...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月22日【気になること・改善したほうがいい点】
土日の休みがない
長期休暇(ゴールデンウィーク、お盆、年末年始)の休みがない
忙しいため、代休はとれない
チームで...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月22日【良い点】
法律に違反しなければ残業代が全額支給されるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低い
基本給が安い
等級が上がったら数年は...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月22日【良い点】
上層部との風通しのよい文化を作ろうとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は完全に罰ゲームである。
24時間365日プライベ...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月28日【良い点】
基本的に産休後の復職率が100%
時短勤務もおおく、長く働ける環境である
男性の育休も積極的である
【気になること・改善したほうがいい点】
時...続きを読む(全117文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年11月14日
「真のインフラ企業」としてインフラを支える電力会社の顧客を多く抱えているため、責任のある仕事ができることが大きなやりがいに繋がっているとの話を説明会で先輩...続きを読む(全134文字)
投稿日: 2024年11月14日
新卒の初任給は大卒で24万円くらいで、賞与は年2回きっちり支給されるとのことでした。給与制度の中でも特に住宅手当が手厚いらしく、単身者でも最大40,000...続きを読む(全106文字)
投稿日: 2024年11月14日
関東2か所に事業所があり、会社が借り上げた民間のマンションに月額10,000円程度で入居できるため安心して一人暮らしができると聞いた。埼玉県内での勤務の...続きを読む(全116文字)
投稿日: 2024年11月14日
働き方改革へ積極的に取り組んでいて在宅勤務制度と時差出勤制度を導入しており、さらには1時間単位で休暇を取得することが可能であるため、プライベートに合わせて...続きを読む(全147文字)
投稿日: 2024年11月14日
育児休業や出産休業、看護休暇などの制度が積極的に活用できる職場で、人事の女性の方も大変助かっていると言っていた。そのため、従業員数全体では男性の方がかなり...続きを読む(全101文字)
投稿日: 2024年10月12日
基本ルート営業とのこと。楽そうに見えるが、人によって向き不向きが大きそう。続きを読む(全37文字)
投稿日: 2024年10月12日
既存顧客とのパイプが強いことから、今後EV自動車が本格的に普及し始めた際に伸びるかもしれない。続きを読む(全47文字)
投稿日: 2024年10月12日
年収はメーカー一般の平均並。極端に安いわけではないが、東京だと渋く感じる。続きを読む(全37文字)
投稿日: 2024年10月12日
理系出身の技術者が多いこともあり、穏やかな雰囲気ではあるようには見えた。続きを読む(全36文字)
投稿日: 2024年10月12日
説明会をファシリテートしていた方は中堅社員の女性人事の方だったはず。育児等を理由に退職を余儀なくされているようには見えなかった。続きを読む(全64文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
会社名 | 株式会社東光高岳 |
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フリガナ | トウコウタカオカ |
設立日 | 2012年10月 |
資本金 | 80億円 |
従業員数 | 2,521人 |
売上高 | 1073億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 一ノ瀬貴士 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番36号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 647万円 |
電話番号 | 03-6371-5000 |
URL | https://www.tktk.co.jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
1005億9200万 | 1010億1500万 | 1002億4200万 | 1063億2200万 | 1166億2700万 |
純資産
(円)
|
514億4600万 | 525億2800万 | 555億5800万 | 584億6000万 | 638億3900万 |
売上高
(円)
|
933億4100万 | 919億3900万 | 919億3600万 | 977億5200万 | 1073億7800万 |
営業利益
(円)
|
23億2100万 | 33億8200万 | 46億2500万 | 48億4700万 | 82億4700万 |
経常利益
(円)
|
22億5300万 | 34億200万 | 41億7200万 | 47億400万 | 80億1700万 |
当期純利益
(円)
|
8億4300万 | 14億800万 | 32億7900万 | 29億1900万 | 46億6800万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
2.7 | - 1.5 | -0.0 | 6.33 | 9.85 |
営業利益率
(%)
|
2.49 | 3.68 | 5.03 | 4.96 | 7.68 |
経常利益率
(%)
|
2.41 | 3.7 | 4.54 | 4.81 | 7.47 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。