日本高周波の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 評価・テスト（電気・電子）
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
放送関連・半導体製造関連など安定した需要がある業界で歴史がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく伸びるような将来性はなく、現状...続きを読む(全84文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 評価・テスト（電気・電子）
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
年功序列で決まる。
定期昇給があるので、特に頑張らずとも徐々に給料は上がっていく。
残業もよほど不要に長時間やらなければ何も言われずにできるの...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 評価・テスト（電気・電子）
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
有給休暇は理由も聞かれず、連続5日など自由に使うことができる。
寝坊したり体調がすぐれない場合、当日電話しても有給休暇を取ることができる。続きを読む(全75文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 評価・テスト（電気・電子）
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
専門的な仕事なので担当次第ではあるが、最先端の技術を見ることができる現場で仕事ができたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 評価・テスト（電気・電子）
• 非正社員
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低水準であり、定期昇給があるがそれ以上のベースアップは望めないので、増税などがあると去年と比べ手取り額が変わ...続きを読む(全112文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社内でフォークリフトや玉掛けの技能競技会があるので技術のレベルアップにつながり、正しい操作方法や知識が身につくと思う。又、練習中に他の部署の方...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
安全面については過去の災害やヒヤリ等を何度も読み返したり、社内で決まっている安全日や管理職によるパトロールがあり安全に関しては力が入っていると...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
資格など取りたい物があった場合には必要であれば取得に協力的である。
ただキャリア開発という点になると、基本的にはしっかりと教育していく環境では...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
企業規模の割にはしっかりとしている。
家族手当、住宅手当はもちろんではあるが保険内の診療は会社の共済会から半額の支給がされる。
またホテルの割...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
希望した休みはすべて承認される。
休みの希望を出しても上司から詮索される事はなく、スムーズに承認される。
また繁忙期に休日に出勤しても代休はい...続きを読む(全164文字)