日本高周波株式会社
技術系2day対面
参加
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
研究室のOBがいるとのことでもともと興味を持っていたところにインターン参加のスカウトを頂き、そのまま承諾した。実務に近いような体験もできると感じ、また個人での参加であったためより社員の方と蜜に話せると思った。続きを読む(全104文字)
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日本高周波の新卒採用・就職・企業情報
日本高周波株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です（口コミ回答数20件）。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、日本高周波株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
日本高周波の 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- 選考難易度 - -/ 5.0
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日本高周波株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日本高周波株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
日本高周波の インターン情報（ES・体験記）
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日本高周波の みんなの就活速報
会員番号:847120さん / 理系
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- なぜこの会社か？なぜこの業界か？自己紹介(自己PR)
コロナで対応が遅れていた
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
日本高周波の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
4.3
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
1.4
- 社員・管理職
-
1.4
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
2.1
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本高周波の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
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日本高周波の 社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年12月8日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- 評価・テスト（電気・電子）
- 非正社員
- 正社員
【良い点】
放送関連・半導体製造関連など安定した需要がある業界で歴史がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく伸びるような将来性はなく、現状...続きを読む(全84文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年12月8日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- 評価・テスト（電気・電子）
- 非正社員
- 正社員
【良い点】
年功序列で決まる。
定期昇給があるので、特に頑張らずとも徐々に給料は上がっていく。
残業もよほど不要に長時間やらなければ何も言われずにできるの...続きを読む(全155文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年12月8日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- 評価・テスト（電気・電子）
- 非正社員
- 正社員
【良い点】
有給休暇は理由も聞かれず、連続5日など自由に使うことができる。
寝坊したり体調がすぐれない場合、当日電話しても有給休暇を取ることができる。続きを読む(全75文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年12月8日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- 評価・テスト（電気・電子）
- 非正社員
- 正社員
【良い点】
専門的な仕事なので担当次第ではあるが、最先端の技術を見ることができる現場で仕事ができたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな...続きを読む(全151文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年12月8日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- 評価・テスト（電気・電子）
- 非正社員
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低水準であり、定期昇給があるがそれ以上のベースアップは望めないので、増税などがあると去年と比べ手取り額が変わ...続きを読む(全112文字)
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2021年3月15日【良い点】
社内でフォークリフトや玉掛けの技能競技会があるので技術のレベルアップにつながり、正しい操作方法や知識が身につくと思う。又、練習中に他の部署の方...続きを読む(全178文字)
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2020年6月20日【良い点】
安全面については過去の災害やヒヤリ等を何度も読み返したり、社内で決まっている安全日や管理職によるパトロールがあり安全に関しては力が入っていると...続きを読む(全188文字)
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在籍時期：2013年頃
投稿日：2019年12月13日【良い点】
資格など取りたい物があった場合には必要であれば取得に協力的である。
ただキャリア開発という点になると、基本的にはしっかりと教育していく環境では...続きを読む(全164文字)
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在籍時期：2013年頃
投稿日：2019年12月13日【良い点】
企業規模の割にはしっかりとしている。
家族手当、住宅手当はもちろんではあるが保険内の診療は会社の共済会から半額の支給がされる。
またホテルの割...続きを読む(全178文字)
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在籍時期：2013年頃
投稿日：2019年12月13日【良い点】
希望した休みはすべて承認される。
休みの希望を出しても上司から詮索される事はなく、スムーズに承認される。
また繁忙期に休日に出勤しても代休はい...続きを読む(全164文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本高周波の 学生の口コミ・評判
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日本高周波の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
日本高周波の 職種別年収
日本高周波の 会社情報
| 会社名 | 日本高周波株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウシュウハ |
| 設立日 | 1937年4月 |
| 資本金 | 1億5550万円 |
| 従業員数 | 165人 |
| 代表者 | 金子茂 |
| 本社所在地 | 〒226-0019 神奈川県横浜市緑区中山3丁目15番1号 |
| 電話番号 | 045-939-6962 |
| URL | https://www.nikoha.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1286086
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