ヤマノビューティメイトグループの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
部署によっては助け合う雰囲気はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度、システムはあまり機能しておらず、ただ社長、役員の...続きを読む(全95文字)

【良い点】
業務が整理、管理されていない分、やる気次第で個人の裁量は大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプラ遵守の態勢の遅れ（例え...続きを読む(全98文字)

【良い点】
子育て中の場合、時短など優遇してもらえる制度はあります。休暇も事前に調整していれば問題無く取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)

【良い点】
古くからのヤマノの化粧品ファンである代理店と、そのお客様が全国にいること。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店、お客様の高齢化が...続きを読む(全100文字)

【良い点】
役員の評価が高ければ昇給のスピードは早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムを導入していますが、上長との面談、評価制...続きを読む(全95文字)

【良い点】
一族経営で大きな山野グループの傘下のため、早々に会社がなくなるということはないと思われる。
社長の横のつながりによる多角的な経営アプローチは...続きを読む(全179文字)

【良い点】
美容知識などスキルを身に付けることはできます。続きを読む(全29文字)

【良い点】
意見を言いやすい雰囲気です。続きを読む(全20文字)

【良い点】
美容業界では老舗で歴史ある会社だったのことから興味を持ちました。化粧品も自然のものが多く自分にもあっている化粧品だったため、その点でもお客様...続きを読む(全181文字)

【良い点】
色々な技術を学ぶこととができるため、やりがいがあり、今後に生かすことができるのでスキルアップしたい方にはとてもお勧めできます。学ぶことが好き...続きを読む(全181文字)

【良い点】
退職を伝えた時に、スムーズでした。3ヶ月前に伝えてその通りに。
【気になること・改善したほうがいい点】
欠員店舗への応援出勤が月の大半を占め...続きを読む(全109文字)

【良い点】
入社当初の給与は年俸制なので、当然だが毎月の給与水準は高めだった。
個人的には良い点に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売職は給与が一向に上がらないため、稼ぎたいなら20代のうちに転職した方が吉。役職が上がってやることと責任が増え...続きを読む(全202文字)

【良い点】
現場主導で企画していた講演会が本社管理になり裁量が減った。コンプライアンスのためのスライドレビューが厳しく、外部委託のため基準もゆらぐため医...続きを読む(全89文字)

【良い点】
残業がほぼゼロ
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラだらけの昭和の会社です。上層部に相談しても、改善されません。無視、...続きを読む(全139文字)

【良い点】
退職の際、店長や先輩、担当のエリアマネージャーとも話す機会がありましたが、特に強く言われることもなく辞められました。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動はしづらいように感じました。新卒入社の方が色々経験できる機会は多いように感じます。中途は一つの職種をきわめて...続きを読む(全85文字)

【良い点】
当時の働いている人たちは良い人ばかりでしたので、人間関係はさほど困りませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
2回目の産休は前...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が10万円で、手当がついての月給。賞与は年間で3万円でした。
人事考課は制度そのものが存在しない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
成績が悪くても改善するようフォローする風潮はあるので、よっぽどのことをしない限りリストラなどはない。同じ会社に退職まで勤めあげたいという人に...続きを読む(全450文字)