ヤマノビューティメイトグループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
上役が社員を数時間罵る会議（どこまで書いてよいか迷いますが、ニュースで問題となる企業と同様）が多く、新卒社員やま...続きを読む(全104文字)

【良い点】
子育て中の場合、時短など優遇してもらえる制度はあります。休暇も事前に調整していれば問題無く取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)

【良い点】
古くからのヤマノの化粧品ファンである代理店と、そのお客様が全国にいること。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店、お客様の高齢化が...続きを読む(全100文字)

【良い点】
部署によっては助け合う雰囲気はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度、システムはあまり機能しておらず、ただ社長、役員の...続きを読む(全95文字)

【良い点】
業務が整理、管理されていない分、やる気次第で個人の裁量は大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプラ遵守の態勢の遅れ（例え...続きを読む(全98文字)

【良い点】
一族経営で大きな山野グループの傘下のため、早々に会社がなくなるということはないと思われる。
社長の横のつながりによる多角的な経営アプローチは...続きを読む(全179文字)

【良い点】
美容知識などスキルを身に付けることはできます。続きを読む(全29文字)

【良い点】
意見を言いやすい雰囲気です。続きを読む(全20文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のビジネスセンスがない。いい商品を作ろうという意識が全く感じられない。代理店販売の古いビジ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
美容業界では老舗で歴史ある会社だったのことから興味を持ちました。化粧品も自然のものが多く自分にもあっている化粧品だったため、その点でもお客様...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本給に加えてインセンティブが支給されるため、売上が上がる店舗ではその分給与も増え、成果を上げた人ほど収入が高くなります。
【気になること・...続きを読む(全211文字)

【良い点】
若手のうちから業務を任せてもらえる風土があり、現場での経験を通じて成長できる環境だと感じています。年収についても大きな変動はなく、毎月安定し...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安い。物価高でも給与はあがらなかった。評価は事務なので営業との差別が激しい。仕事をいくら頑張っても報いはない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
既得権を得た人にとってはそれを維持しやすく、維持しやすい設計になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの覚えがよくないと上...続きを読む(全190文字)

【良い点】
美容部員職の中では給与水準は比較的高めで、賞与も必ず2回は支給されるため安定感があると感じました。大手企業ということもあり、評価制度や昇給の...続きを読む(全229文字)

【良い点】
高級スキンケアブランドであるSK-IIを主力に展開しており、商品力が非常に高いため自信を持って提案できる点が大きな魅力です。研修制度が整って...続きを読む(全495文字)

【良い点】
新卒として年収が悪くない。営業の場合、大体2年目から昇格でき、年収さらにアップできる。一人暮らしかつ会社から３ｋｍ以内でしたら別途家賃手当も...続きを読む(全216文字)

【良い点】
特になし。体育会系企業でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧。休日にゴルフなど半ば強制参加ぎ多いイメージです。
一人一...続きを読む(全208文字)

【良い点】
人手不足な事もあり、基本給はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと言いつつ、ある程度売り上げを作らないと反省文を書かな...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し昇給について考えられた方が良いと考えております。末端のモチベーションを維持し、クオリティの高い提供でお得...続きを読む(全120文字)