ヤマノビューティメイトグループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
部署によっては助け合う雰囲気はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度、システムはあまり機能しておらず、ただ社長、役員の...続きを読む(全95文字)

【良い点】
業務が整理、管理されていない分、やる気次第で個人の裁量は大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプラ遵守の態勢の遅れ（例え...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上役が社員を数時間罵る会議（どこまで書いてよいか迷いますが、ニュースで問題となる企業と同様）が多く、新卒社員やま...続きを読む(全104文字)

【良い点】
子育て中の場合、時短など優遇してもらえる制度はあります。休暇も事前に調整していれば問題無く取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)

【良い点】
古くからのヤマノの化粧品ファンである代理店と、そのお客様が全国にいること。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店、お客様の高齢化が...続きを読む(全100文字)

【良い点】
役員の評価が高ければ昇給のスピードは早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムを導入していますが、上長との面談、評価制...続きを読む(全95文字)

【良い点】
一族経営で大きな山野グループの傘下のため、早々に会社がなくなるということはないと思われる。
社長の横のつながりによる多角的な経営アプローチは...続きを読む(全179文字)

【良い点】
意見を言いやすい雰囲気です。続きを読む(全20文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のビジネスセンスがない。いい商品を作ろうという意識が全く感じられない。代理店販売の古いビジ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
美容業界では老舗で歴史ある会社だったのことから興味を持ちました。化粧品も自然のものが多く自分にもあっている化粧品だったため、その点でもお客様...続きを読む(全181文字)

【良い点】
マネージャーに入社時に目をかけられていれば、店長候補になりうる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの見る目があるのかどうか。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は比較的弱いと感じる。決まった業務マニュアルがあるわけではなく先輩社員から教わる風潮。中途の人であれば自...続きを読む(全118文字)

【良い点】
在籍していた当時は新人事制度が始まり、等級と号数が明確になった。昇格の為には高い評価を連続でとり上司推薦が必要
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

【良い点】
営業相手がドクターという難しさがあり、営業力は身につくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模を考えると、ライバル会社...続きを読む(全103文字)

【良い点】
新卒からの入社ですと何年目研修などあるのでフォローアップいただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は他の人から教え...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっても違うが、ある部署は完全に個人で勉強しないと営業としてやっていけない。会社の研修体制が整っておらず、...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年に一度報告書を作成し、評価してくれます。
自分がどれだけ頑張ったのかを記載すれば、きちんと評価してくれると思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
配属するブランドや店舗によって異なる可能性はありますが、研修はしっかりしていたので安心して仕事に取り組むことができました。
【気になること・...続きを読む(全154文字)

【良い点】
ルート営業で基本的にオフィスではなく外回りのためコミュニケーションスキルは身に付きます
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネス的な...続きを読む(全137文字)