健康体力研究所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
毎日定時に帰れました。忙しい日もあまりなく、毎日の業務をこなしていれば時間通りに終了していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
産休や育児休暇などは基本的に希望通り取得できるし、復帰後の時短勤務も希望すれば可能である。
残業や休日出勤も女性はほとんどないため、働きやすい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性は残業は基本的に少ないので、ワークライフバランスはとても取りやすいです。
休日出勤は営業はありますが、平日代休の取得もできますので自身でス...続きを読む(全203文字)

【良い点】
スポーツをやっている人や健康を意識している人などが商品を使用しています。年代も幅広いので、多くの人の役に立っていると感じることができると思いま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給を取ることができます。半休制度や時短制度もあります。コーヒー・紅茶を飲んだり、グループ会社の商品であるキャンディー、グミをもらえます。水道...続きを読む(全192文字)

【良い点】
育休、産休はしっかりととれる。有給休暇も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏期休暇、年末年始は自分の有給休暇から使って取る。人...続きを読む(全189文字)

営業はある程度個人の裁量に任されているのでやりがいがあります。但し、他社メーカーは知名度が高い企業が多く、また徹底的にマーケティングをして顧客獲得、企業イ...続きを読む(全174文字)

事業内容から男性メインの会社で、女性は開発や事務がメイン。営業メンバーはほぼ男性で女性もいたが体力的に厳しい事でほぼ退職している。育児休暇は問題なく取得で...続きを読む(全153文字)

完全オーナー企業のため鶴の一声で全てが決まります。周りの役員も牙を抜かれた人間ばかり(イエスマン)なのでどうしようもない状況です。給与は食品業界の標準かそ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
入社方法によりますが同業他社よりはいくらかもらえているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給について年功序列感が否めないこと...続きを読む(全158文字)

【良い点】
昇給に関してはある社員とない社員がいる。定量的な評価と定性的な評価の二軸があるが、基本的には定量評価となる。だがもし上がったとしても昇給レンジ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
仕事自体は簡単ですが残業がかなりあります。そのため楽な仕事で残業で稼ぎたい人にはいいかも
賞与は期待できません続きを読む(全61文字)

【良い点】
特にない。残業に関しては、残業した分だけ支給される。固定残業手当、みなし残業手当等はなし。繁忙期間中は残業が発生するので残業手当が多く支給され...続きを読む(全147文字)

【良い点】
大手商社と大手酒販卸が株主なので安定している。賞与は業績が良ければそこそあると思います。最低限の福利厚生はあり。続きを読む(全62文字)

【良い点】
派遣社員なので賞与はなく、私の方にオープンにされた勤務評定、個人目標のでっていと達成度等の制度もなく、派遣先の主観で評価されていました。
【気...続きを読む(全106文字)

【良い点】
基本的には年功序列にように思えます。
私は新卒から入社しましたが当時は年に一万程昇給してました。
初年度の夏のボーナスは多少出た記憶があります...続きを読む(全210文字)

【良い点】
賞与はほとんどないと考えていい。年間で2ヶ月出ればいい方。これから業績が改善していくとも考えにくいため、いずれ業績賞与はなくなると思う。評価制...続きを読む(全232文字)

【良い点】
ボーナス、決算賞与で年収は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確にされておらず目標を立てずらい。
昇級もよっぽどではな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給与に関しては良いと思います。
ただ評価が良くても悪くても給与変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブをもう少し...続きを読む(全90文字)