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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

健康体力研究所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社健康体力研究所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社健康体力研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

健康体力研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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健康体力研究所の 学生による会社の評価

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健康体力研究所の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社健康体力研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日定時に帰れました。忙しい日もあまりなく、毎日の業務をこなしていれば時間通りに終了していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワ...続きを読む(全186文字)

株式会社健康体力研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は残業は基本的に少ないので、ワークライフバランスはとても取りやすいです。
休日出勤は営業はありますが、平日代休の取得もできますので自身でス...続きを読む(全203文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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健康体力研究所を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月1日
回答者:

【良い点】
社内にはECに関する知見が豊富な社員がたくさんいますのでスキルアップにはもってこいの企業かと思います。続きを読む(全57文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年5月2日
回答者:

【良い点】
給与面や福利厚生などはギャップはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に3ヶ月間ノルマを達成しない場合は退職という厳し...続きを読む(全136文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2021年7月17日
回答者:

【良い点】
食品に関わるしごとをすることで食に対する意識上がる
しかくもけっこうとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくきゅうりょうがやす...続きを読む(全183文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月25日
回答者:

【良い点】
派遣であるため、正社員の人が代わりに仕事をしてくれたり、変わってくれるため、有給は取りやすい。派遣会社によって制度は違うが、大手に行けば福利厚...続きを読む(全99文字)

回答者:

【良い点】
できる人は多くの件数を処理していた。件数ごとに単価が決まっていたが、中身と件数のバランスで単価が決まるように徐々に改善されていっていた続きを読む(全73文字)

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健康体力研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社健康体力研究所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育児休暇などは基本的に希望通り取得できるし、復帰後の時短勤務も希望すれば可能である。
残業や休日出勤も女性はほとんどないため、働きやすい...続きを読む(全185文字)

株式会社健康体力研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は事務職は一般に比べると高い印象があり、ほぼ残業はないが、残業手当も全額支給である。
営業は営業手当があることもあり、大きな不満なさそうで...続きを読む(全199文字)

株式会社健康体力研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スポーツをやっている人や健康を意識している人などが商品を使用しています。年代も幅広いので、多くの人の役に立っていると感じることができると思いま...続きを読む(全180文字)

株式会社健康体力研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給を取ることができます。半休制度や時短制度もあります。コーヒー・紅茶を飲んだり、グループ会社の商品であるキャンディー、グミをもらえます。水道...続きを読む(全192文字)

株式会社健康体力研究所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休、産休はしっかりととれる。有給休暇も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏期休暇、年末年始は自分の有給休暇から使って取る。人...続きを読む(全189文字)

株式会社健康体力研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業はある程度個人の裁量に任されているのでやりがいがあります。但し、他社メーカーは知名度が高い企業が多く、また徹底的にマーケティングをして顧客獲得、企業イ...続きを読む(全174文字)

株式会社健康体力研究所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業内容から男性メインの会社で、女性は開発や事務がメイン。営業メンバーはほぼ男性で女性もいたが体力的に厳しい事でほぼ退職している。育児休暇は問題なく取得で...続きを読む(全153文字)

株式会社健康体力研究所の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全オーナー企業のため鶴の一声で全てが決まります。周りの役員も牙を抜かれた人間ばかり(イエスマン)なのでどうしようもない状況です。給与は食品業界の標準かそ...続きを読む(全153文字)

商社・卸(飲食)のワークライフバランスの口コミ

国分フードクリエイト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度や営業の直行直帰は認められています。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間365日商品を納品していることもあり、休日...続きを読む(全149文字)

株式会社マルタマフーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
調理・料理長
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
遅刻する人、当日欠勤連絡をするひとが多いので採用する場合は履歴書をしっかりみて選考したほうがよいと思います続きを読む(全73文字)

菊池食品工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
閑散期は残業があまり発生せず、早めに退勤することが出来るのでワークライフバランスの充実がはかれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁...続きを読む(全130文字)

株式会社ナックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
マーケティング・企画系管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業部署でも特に休めないような状況にはないが、固定的な顧客との営業となるため安定的な部分もある。刺激が欲しい方には物足りないかも。続きを読む(全71文字)

伊藤忠食品株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも定時出勤定時退社なので、遅刻予防に少し早めに到着すると、ビルの入り口で時間をつぶさなければならなくてつらかった。続きを読む(全68文字)

株式会社東京コールドチエーンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
隔週土曜休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜日の生協祭りは当番制にしないと担当者は休めない。代休の消化もできないので有給が当日...続きを読む(全106文字)

公益財団法人埼玉県学校給食会の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

期間内であれば、自分の好きなタイミングで夏休みが取れると聞いた。続きを読む(全32文字)

ひかり味噌株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスのため、朝遅く出社したり午後早めに帰ったりなど自分の裁量で決められる点はいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期...続きを読む(全143文字)

伊藤ハムミート販売西株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水曜日が休みということもあり、どこに行っても行きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品を扱っているということもありお客様次...続きを読む(全209文字)

みちのくコカ・コーラボトリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的に取りやすい環境ではあった。子供が病気になった時はその点有難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時退社はほとんどで...続きを読む(全123文字)

健康体力研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社健康体力研究所
フリガナ ケンコウタイリョクケンキュウジョ
設立日 1989年3月
資本金 1000万円
従業員数 20人
代表者 大井誠一
本社所在地 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目28番1号
電話番号 03-5840-9645
URL https://kentai.co.jp/
NOKIZAL ID: 1661813

健康体力研究所の 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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