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【良い点】
仕事は仕事、プライベートはプライベートでお互い干渉しない雰囲気があった
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよるが定時で帰れる日...続きを読む(全88文字)
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極洋のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全28件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社極洋のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社極洋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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年間休日が多く、残業時間も少ないらしいため、バランスを保ちやすいらしい。続きを読む(全36文字)
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働きやすい職場づくりを重視し、ワークライフバランスの推進に積極的に取り組んでおり、社員のモチベーション向上、能力発揮、生産性向上、効率的な経営、メンタルヘ...続きを読む(全110文字)
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工場勤務は早朝夜勤があるため、ワークライフバランスが悪い。また、工場は車通勤が禁止されているため、少ない本数のバスで出勤するため、時間ロスが多いらしい続きを読む(全75文字)
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【良い点】
好きな時に有給を取らせてもらえるためありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務や時差出勤などの制度がほとんどないため考慮...続きを読む(全82文字)
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休みは多く有休もとりやすいと感じた。フレックスなども導入しているためワークライフバランスは比較的良いと思う。一方で取引先との対応は休日でも発生することがあ...続きを読む(全116文字)
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座談会で社員に話を伺ったところ、残業はそこまで多くライフとバランsが取れると伺ったが、個人的には全国転勤をネックに感じた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休みは多いし、有給は取りやすい方かと思われる。土日祝完全休業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては有給を取りにくい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
取りやすい部署と取りづらい部署があると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は休日も個人用携帯にお客さんから電話が掛かって...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
事務は、土日は、基本的に出社することはない。
ただ、仕事が終わらずに、ゴールデンウィークと担当営業が入院した時にだけ、出社して業務をしたこと...続きを読む(全299文字)
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時短やフレックスなど制度が充実しているのでプライベートと両立しやすいと思う。続きを読む(全38文字)
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残業時間は比較的長い印象です。ですが私生活に影響が及ぶことはないと感じています。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
有給や残業など基本的に自分次第で好きにとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先に取れるが、全体の取得率は高くないと思う。まだまだ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、有給消化はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取れるが、仕事が単調すぎる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
場所にもよりますが残業で遅くまで残っているところはごく一部、また管理職者が早く帰れば早く帰れる感じはあります。
営業職でも時期によりますが残...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
以前に比べ時間外労働時間は削減されていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるところが大きい。
管理部門は土日はしっか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
それなりに直帰等は出来るため自分の時間は作りやすい
しかし部署によっては残業も多く毎日遅くまで仕事させられて（進んで？）いるため帰りにくい雰...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会がやたら多く、繁忙期にもかかわず飲み会が何度もあり、そのせいで、帰宅時間が遅くなることが何度もありました。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業時間の削減を会社全体で推し進めているので残業時間は減少傾向にある。有給休暇の取得も以前より格段に取りやすくなっており、事前申請すればほぼ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
最近は若手に気を使い、様子を見ながらなるべく休みをとらせる傾向にある。雰囲気が徐々に変わりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
週休が2日間ありますし、育児休暇制度もあり、女性にとってのワークライフバランスは整っていると思います。ただ私は結婚することになり、働く場所の...続きを読む(全180文字)
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部門にもよるが、水産の営業部門の場合は、顧客が荷受(市場)が主体となるため、午前中が忙しいことの方が多い。また、良くも悪くも古い慣習に基づいたビジネスモ...続きを読む(全172文字)
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製品開発にまじめな会社だと思います。製品開発は、学校の研究とは違い、安全性・利益率・生産率と企業として必要なことを考える重要性を学びました。食品業課は、...続きを読む(全150文字)
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自分の部署では比較的残業をしないようにするという風潮があり月の残業時間は20～40時間程度の方が多いと思います。休日出勤などもあまりないのでプライベート...続きを読む(全159文字)
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残業代は、もらえるが、基本給が少ないのであまり意味が無い。
社風は、個々が自由に振舞っている。
グループ会社のキョクヨー秋津冷蔵株式会社は、日稼動し...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
若手の女性でも数字を持った営業担当として責任を持った仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり手取り足取り教える感じではな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
いろいろと気にかけてくださり特に悪い印象はない
課の親睦会も全く苦にならない雰囲気で、むしろ参加したいと毎回思っていた続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社宅が何ヶ所かあったので経済的に困っている方には良いと思う
県を跨いで通勤しなくてもよい点でも魅力的だと思う続きを読む(全60文字)
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【良い点】
非正規でも工場見学など勉強になることは経験させてもらえた
社内勉強会等にも参加させてもらいグループワークなどで他者と意見交換できた続きを読む(全71文字)
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【良い点】
責任ある仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産後のキャリアは未知数
営業職は当時は難しい印象だった
子持ち女性で働...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
市販用食品でもよく見るようになり、コーポレートCMも流れていて以前より販路拡大していると思う
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高齢化...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
キャリアアップにつながる打診が上司からあったり、評価を明確に表してくれたため、期待されているとモチベーションが上がった続きを読む(全65文字)
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【良い点】
かなり年収水準は高い。他の業界と比べても上位に入る年収の高さである。また、基本給がかなり高いためかなりお金持ち感は否めない。
【気になること...続きを読む(全160文字)
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水産＋加工食品の二軸。資源管理も含めて「食の未来」に関われる感覚あり。商社寄りの動きもできるのが特徴。続きを読む(全51文字)
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回答者：
水産資源の減少が大きな課題。一方でサステナブルシーフードなど新しい価値提案のチャンスもあり。続きを読む(全46文字)
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商社・卸(専門商社（食料品）)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
有給が一時間から取得できる。午前休、午後休など、有給に関しては非常にフレキシブル。働きやすさという点では非常に満足度が高い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
配属先の営業時間が短いと残業の発生がとても少なくて仕事後に時間が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
規定の休みが少なく連休はほぼ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
シフト制なのでシフトが足りていれば、好きな曜日に休むことが出来る。
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シフト制のため突発休が発生した場...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
役職にもよるが、基本的に定時上がり出来る。有給休暇についても取りやすく休日を大切にしたい人には良いと思う続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の特性上、休日であっても商品や物流は365日24時間で動いており、また取引先も土日営業している企業が多いため...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
全国転勤のため仕事でなければいかなかった場所に住むことができたり、出張も自分で組み立てることができるので土日前に出張を組んで出張先で土日休暇...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
部署によっては残業は全くありません。
営業の方は結構残業があると聞いたことがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートや在...続きを読む(全196文字)
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正社員もアルバイトも指定した日に休みが取れる。
旅行に1週間行く社員もいれば、試験前で1ヶ月休む学生もいる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
三交代勤務でほぼ毎月工場休も設定されているので連休は取得しやすい。有給休暇も取得しやすい雰囲気。公休＋工場休＋有給を連続取得で９連休とかも割...続きを読む(全110文字)
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バイトであれば、希望を出せば基本的に通ると思う。2週間ごとのシフト提出であった。また朝7時から21時まであるので好きな時間に働くことができる...続きを読む(全142文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
極洋の 会社情報
| 会社名 | 株式会社極洋 |
|---|---|
| フリガナ | キョクヨウ |
| 設立日 | 1937年9月 |
| 資本金 | 75億2700万円 |
| 従業員数 | 2,476人 |
| 売上高 | 3026億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上 誠 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 891万円 |
| 電話番号 | 03-5545-0701 |
| URL | https://www.kyokuyo.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1139419
