ＤＮライティングの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分で積極的に考えて動けスタイルなので、分からない時は分からないままです。聞いても、機嫌が悪かったり忙し...続きを読む(全171文字)

【良い点】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当...続きを読む(全366文字)

【良い点】
業界自体が変革期、合併やら部門売却などで旧プレイヤーは減り、他業種からの新規参入や壁を越えての参入が続く。
そうしたなかＤＮＬは、資本基盤が...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ルート営業なので、新規開拓、飛び込み営業というハードルは低い。また売上を最重視されるので、極端な話、日頃サボっていようが達成する事ができるこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生・社内制度は充実しています。また休日もしっかり取れています。部署により残業量が異なるところがありますが、給料はしっかり出ます。
【気...続きを読む(全180文字)

照明業界で長い歴史を持ち、多くの取引先が有る事が強み。
蛍光灯を製造しているために、LED化に遅れたが、今はしっかり追いついた。
業績は回復傾向。
...続きを読む(全155文字)

決して高くはないが、組合がいたため安定されている。給料は年1回ごとに上がっていくが、微々たるものぐらいしか上がっていかなかったと思う。そのくせ年功序列だ...続きを読む(全162文字)

多分悪い方向に傾きつつあると思います。経営者も目の前のお金にしか興味がなく、従業員の事をいっさい考えていないのが現状。腕をくんで工場内を歩いているだけ、...続きを読む(全164文字)

ワークライフバランスは全体的に良好で、平日でも仕事終わりからのプライベートの時間をしっかり確保ができる。実際に帰宅して子供を迎えにいく社員も多く、中には...続きを読む(全159文字)

やる気を削がれる瞬間が多々。管理職が時代の流れについて行けてない。忙しい社員と忙しくない社員がはっきりしている会社。一般社員と管理職の違いではなく、所属...続きを読む(全237文字)

会社の人為削減のため、早期希望退職者をつのっていたので挙手をし退職しました。何から何までコスト削減したかったらしいです。合併をし、今まで相見えていたライ...続きを読む(全156文字)

秦野工場に移転したが、残業や休日出勤がとても多いです。社員を奴隷のように働かせます。上司は、段階世代の堅い方達がばかりで実力の世界と言うよりかは、気に入...続きを読む(全150文字)

かなりゆるく、とてもやりやすいです。住宅補助や家族手当や子ども手当もあります
残業すれば夕ご飯は無料、温泉やジムの割引券などもありますし、年に2～3回...続きを読む(全196文字)

すごいゆるくていい会社でした。実質8時間も働きません。昼食も社食でおいしくて100円でした。申し分ない会社だとおもいます。有給も月に3日取れる月もありま...続きを読む(全185文字)