メディカル・エキスパートの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
役職持ってる人で女性の方がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず離職率は高いと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
自分自身で設定した目標の達成度合いで昇給が決まります。
対象資格のもので手当もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
割に合わず転...続きを読む(全86文字)

【良い点】
複数のモダリティを扱うことができるため、色々やってみたい人には合うと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務によっては病院の方...続きを読む(全103文字)

【良い点】
有給は取得しやすいと思います。
振替休日、代休も取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を持った際や仕事が増えた際の残業時間が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
各エリアで扱っているモダリティが異なる点は面白いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い方が一定数いる点です。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職を持った際や仕事が増えた際の残業時間が50時間越えるためです。続きを読む(全53文字)

【良い点】
資格も取れるので他企業への転職に有利です。
ある程度経験を積めば同業他社への転職も出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用...続きを読む(全96文字)

【良い点】
複数のモダリティを扱えるところです。
昇給は成果主義です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業管理がしにくいところです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
住宅補助あります。
交通費はサイトで精算して後日振り込まれる形です。
宿泊日当もあります。続きを読む(全51文字)

【良い点】
大手医療機器メーカーの方達と一緒に仕事ができ、またその繋がりで大手会社に転職という形は少なくないと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめや、様々なハラスメントが起きているにも関わらず、人事部や総務部は何も役に立たない。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
あまりギャップはなかったと思います。業務内容も説明で聞いたとおりで、他社に比べても特筆することはなかったです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
会社のネームバリューがある
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人がやめているので、それを見て若い人はまた辞めていくという負のスパ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社前に聞いていた仕事内容と同じだったので、特にギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり建築業界のお客様な...続きを読む(全191文字)

【良い点】
安定した基盤がある上で働くことができる。社員数が少ない分、周りとのコミュニケーションもとりやすい環境がある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
収入アップの提示。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日目から上司からの上から目線が強烈だった。
後悔し続けて、初日から辞めたいと思っ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ものづくり、半導体に携わりたく大きな会社なので色々な経験が出来そうだと思い入社したがハード、ソフトともに実際に様々な業務に携われたので大きなギ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
グローバルでの機器のシェアの高さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内ではシェアは取れていない。国内向けに作られていない製品の為、国...続きを読む(全120文字)

【良い点】
役員とのコミュニケーションが身近にとれるとことが良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は成長への希望を持っていましたが...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内に資格を持っている人が少ない。基本的な資格でさえ持っていない人も見受けられる。点検がメインの業務なので、高いレ...続きを読む(全113文字)