メディカル・エキスパートの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
役職持ってる人で女性の方がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず離職率は高いと思います。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
宿泊の基準がわかりにくい。続きを読む(全33文字)

【良い点】
住宅補助あります。
交通費はサイトで精算して後日振り込まれる形です。
宿泊日当もあります。続きを読む(全51文字)

【良い点】
複数のモダリティを扱えるところです。
昇給は成果主義です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業管理がしにくいところです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
資格も取れるので他企業への転職に有利です。
ある程度経験を積めば同業他社への転職も出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職を持った際や仕事が増えた際の残業時間が50時間越えるためです。続きを読む(全53文字)

【良い点】
各エリアで扱っているモダリティが異なる点は面白いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い方が一定数いる点です。続きを読む(全75文字)

【良い点】
有給は取得しやすいと思います。
振替休日、代休も取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を持った際や仕事が増えた際の残業時間が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
複数のモダリティを扱うことができるため、色々やってみたい人には合うと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務によっては病院の方...続きを読む(全103文字)

【良い点】
他の企業と比べて家賃補助制度が充実。期間が無制限なので長期配属でも負担が少ない。引越し料金も会社が負担してくれる場合もある。また、既婚者になる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特に変わったところはなかったと思います。時給が上がったことは特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事務は少しずつ毎年上がるようですが、当時は一般事務の初任給は低かったですし、今の事は分からないので参考にはならないと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
・ボーナスが振り込まれるのは年3回になっている
(2回分を3回に振り分け)
・評価は数値目標と行動目標がある
・等級制度をとっている
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年功序列なので年数を重ねるたびに確実に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので大きく昇給はしない。
じわじわ上が...続きを読む(全143文字)

【良い点】
評価内容はフィードバックされるのでどうしたらいいかはわかりやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進評価基準が曖昧なと...続きを読む(全160文字)

【良い点】
月収は富山県の平均的な企業と比較してやや少ないかと思う。ボーナスは業績に連動し、2～4カ月分/年と年によってばらつきがある。なお、業績は会社の...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列の風土が残っているように感じる。階層に応じて横並びで昇進していくことが多いため、成果を出し続けて...続きを読む(全108文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られたもん勝ちなので、みんな媚び売ってる。派遣社員は、最近どう？としか聞かれないので何...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自己評価、上司評価で査定評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に応じた昇給、ボーナス査定を行っているが、原資はわかるとしても...続きを読む(全114文字)

【良い点】
地方では良い方とはよく聞きます。また、競合よりも給与が高いとも聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準がよく分からな...続きを読む(全120文字)