メディカル・エキスパートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
役職持ってる人で女性の方がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず離職率は高いと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
自分自身で設定した目標の達成度合いで昇給が決まります。
対象資格のもので手当もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
割に合わず転...続きを読む(全86文字)

【良い点】
複数のモダリティを扱うことができるため、色々やってみたい人には合うと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務によっては病院の方...続きを読む(全103文字)

【良い点】
有給は取得しやすいと思います。
振替休日、代休も取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を持った際や仕事が増えた際の残業時間が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
各エリアで扱っているモダリティが異なる点は面白いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い方が一定数いる点です。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職を持った際や仕事が増えた際の残業時間が50時間越えるためです。続きを読む(全53文字)

【良い点】
複数のモダリティを扱えるところです。
昇給は成果主義です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業管理がしにくいところです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
住宅補助あります。
交通費はサイトで精算して後日振り込まれる形です。
宿泊日当もあります。続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
宿泊の基準がわかりにくい。続きを読む(全33文字)

【良い点】
大手医療機器メーカーの方達と一緒に仕事ができ、またその繋がりで大手会社に転職という形は少なくないと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)