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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入職時より様々な研修制度が用意されているため、本人の意識次第で業務に求められる知識やスキルを磨く機会は与えられている。直属の上司などの性質に...続きを読む(全135文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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大阪府
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪府のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大阪府で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入職時より様々な研修制度が用意されているため、本人の意識次第で業務に求められる知識やスキルを磨く機会は与えられている。直属の上司などの性質に...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
部署によりけり。
税金関係からイベント系、人材系など豊富ではあるが民間のスキルアップに繋がるものは少ない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
日々の業務をこなせば次第に授業もうまくなっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
生徒には教育をするが、先生にはほぼ教育体制がない...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修はかなり雑です。
新卒者と一緒であったり、コロナ禍のときは研修なしで、即配属など、教育体制ははっきり...続きを読む(全87文字)
いくつかコースがあり、自分で選択してキャリアアップが図れるようです。続きを読む(全34文字)
多種多様な研修制度以外にも、ジョブトレーナー制度がある。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
業務で結果を残すと、さらなるステップアップにつながるポジションを任されるため、いい流れに乗れている人は、どんどんやりがいのある仕事(給与に見...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年に一回の昇任試験があります。
筆記テストが初めにあるので勉強すれば受かります。
その後に個人の評価が反映され、論文と面接があります。続きを読む(全73文字)
研修制度が整っており、確実にスキルアップできる環境です。続きを読む(全28文字)
入庁後数か月の研修があるため安心である。また、大阪府であれば、出先と本庁で異動を何年かごとにするみたいなので、経験を積みやすいように感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
専門業者への設計業務や工事の委託発注を行い、監督職員として働くので、幅広い知識が身につく。
最初のうちは、苦労するが物事を自分の知識知恵を活...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、研修体制は整っていないと思います。仕事はやりながら覚えろという風潮です。必修の研修がありますが、あまり役に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休暇が時間単位で取得できるので、やる気さえ有れば外部のセミナー等を受けることができます。
休暇に関してはあまり文句を言われることはありません...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
他社に転職して痛感するのは、研修は質量共に桁違いに充実している。
職階毎の研修も分野毎の研修も、(つては必要だが)自主的な勉強会も一通り世間...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
大阪府庁では、様々な研修プログラムが用意されsx1ています。お昼休みには英語の研修を受けることもできます。その他、自分のやる気次第では終業後...続きを読む(全123文字)
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職員研修所で、法律、政策、経済などの研修を
さまざまな年代の人々と受ける機会を持ちます。
有名な憲法学者の講義を聞く機会もあって、
有りがたかった...続きを読む(全170文字)
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研修はこまめにありました。
大阪府のつながりで無料のセミナーなどがあるようで、
何度か、誘いがありました。決して強要ではなかったので興味あるものだけ...続きを読む(全170文字)
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自分は小学校勤務でした。
2007年以降、新しい人材がどんどん入ってきていますが、労働環境はどんどん厳しくなってきていると思います。
年配の方の話を...続きを読む(全213文字)
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研修は多い。しかし、十把一絡げの研修のための研修が多い。簿記研修など必要ない人間も受けることになる。研修は、グループワークが多く、研修委託会社(レック東...続きを読む(全150文字)
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人権的なものに対する研修は、任意ながら非正規・正規共通で同じものが受けれます。
身に付けた研修内容は、今の時代どの会社でもある程度は役に立つ汎用性の...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性社員も一定数在籍しており、性別による不公平感はあまり感じませんでした。一方で、長期的なキャリア形成や管理職登用については、ロールモデルが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
業務量と求められる成果のバランスに負担を感じ、将来を考えて退職を検討しました。成長できる環境ではありましたが、働き方や評価制度への満足度はや...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分の担当業務に裁量があり、工夫次第で成果を出せる点にやりがいを感じました。忙しさはありますが、責任ある仕事を任されたい人にとっては、面白み...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
組織自体はかなり大きいので研修体制などはしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
3〜4年に一度、もはや異業種転職とも言...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
思っていたほどお堅い仕事ばかりではないように感じました。部署によってはたくさん貴重な経験ができます。また、さすが公務員としか言えないほどに休...続きを読む(全339文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な職員とそうでない職員の差がとんでもないです。優秀な方は何故公務員をしているのか分からないほどで驚きます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年功序列制であり、長く在籍することで少しずつ給料が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので、どうしても上司の心象...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
間違えが許されない業務もたくさんありますが、大きな仕事を任せてもらえます。本当に大変ではありますが、達成感があります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
土日祝はきっちりと休みですが、休日出勤が多い部署もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署に所属すると平日は身動き...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
できる人、できない人がはっきり分かれている。
能力の高い人は本当に高いし低い人は驚くほど低い。
全体的には穏やかな人が多い印象で、各々が一定...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
優秀な方が多いです。研修もしっかりしていますができて当たり前のため、能力不足で自分から退職する方もいます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
丁寧な指導をしていただき研修も本当に素晴らしくその後の転職先でも使えるスキルとなったので感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
採用職員の教育には力を入れており、2年間はトレーナーつき、OJT研修が実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーと...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
全体として安定志向の人には働きやすい会社だと感じました。業務の進め方はある程度マニュアル化されており、最初は覚えることが多いものの、一度慣れ...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
いろんな研修が多く、充実していると思う。わたしの部署では積極的に受けさせてもらえた。初歩的なパソコン研修もあった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
専門的な仕事でしたので、スキルアップは自分でするものだと考えています。自分のスキルを活かせる仕事を任せていただけたことは本当に良い経験になり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
飲みに行って上の方に媚を売れる方、何を言われてもやりますと言う人は昇格できます
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での頑張りをまっ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
研修制度などにおいてはかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の都合で、どういった研修を受けることになるか決まるた...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特にない。不定期研修あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修あるが、前例踏襲的で身になることはほぼない。繁忙期と被ると時間の無駄。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
各種講習、資格試験など受けさせてくれる所
各省庁との折衝経験
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は無し
手当てがあれば少しは良...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 大阪府 |
|---|---|
| フリガナ | オオサカフ |
| 代表者 | 吉村洋文 |
| 本社所在地 | 〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前2丁目1-22 |
| 電話番号 | 06-6941-0351 |
| URL | https://www.pref.osaka.lg.jp/index.html |
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