この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今時では珍しく、年齢給なので若い社員にはつらいかもしれない。
評価制度はしっかりしていると思う。
自己採点と上司の採点があり、それで決定となる。
そ...続きを読む(全151文字)
株式会社ダスキンヘルスケア 報酬UP
株式会社ダスキンヘルスケアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今時では珍しく、年齢給なので若い社員にはつらいかもしれない。
評価制度はしっかりしていると思う。
自己採点と上司の採点があり、それで決定となる。
そ...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
主に多いのはクライアントや他スタッフと人間関係等でうまくいかず退職のケースが多いと感じる。
後は全国各地にあるので異動も多く、家族と疎遠になることもある...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は少ないと感じた。
約2週間の研修後、クライアントである病院へ。
最初はわからないことだらけなのでスタッフ、顧客からかなりの反発を受ける事になる。...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やり甲斐のある仕事。人に感謝される仕事内容。モチベーションを上げる事は何もしない。
自分自身の意識の差が良い仕事に繋がる。きっちりやって、時間内に手が空...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
参入企業はこれからも増加の傾向にあるが、需要がさらに高まる市場と考えております。もちろん価格面や品質への取り組みだけでは他社と差別化できないため、これから...続きを読む(全155文字)
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基本給は抑えられているが、手当が充実している点。昇給制度には不透明な部分があるものの、昇進制度には明確な実績が必要とされておりまた、社内評価制度があるため...続きを読む(全158文字)
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社員の大部分は1人で各拠点で業務に入っているので、仕事に対するやりがいは自分自身で見つけ、モチベーション維持も方法は自分自身で見つけるしかない。会社(上司...続きを読む(全179文字)
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契約しているクライアントによっては契約時間が朝7時~夜9時といったケースもある。会社は就業規則で1日8時間労働を指示しているが8時間働いたら、あとは本人次...続きを読む(全193文字)
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とにかく入社後わずかな研修をやって、現場に1人放り込まれ、自分で調べて、自分で解決していくしかない。企業としての研修は年に1~2回あるが、現場では使えない...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社ダスキンヘルスケア |
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フリガナ | ダスキンヘルスケア |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 162人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤信英 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝1丁目6番10号 |
電話番号 | 03-5484-3640 |
URL | https://www.duskin-hc.co.jp/ |
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