この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度ありません。
準社員でもパートでも同じ時給でした。
準社員のメリットって、健康診断してもらえるぐらいしか...続きを読む(全114文字)
株式会社ダスキンヘルスケア 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度ありません。
準社員でもパートでも同じ時給でした。
準社員のメリットって、健康診断してもらえるぐらいしか...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
とにかく休みが取りやすいので、ワークライフバランスはとっても取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が低いので、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
とにかく休みは取りやすかったです。
急な休みでも、家族の急病など、事情を話せばすぐに取り合ってくれました。
事前申請でも、理由は一言「私用」...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
入社前は最低時給+100円だった
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後はあっという間に最低時給が追い越し、今や最低時給の上昇時でし...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人の役に立ってる感が直接感じられるのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働量が半端じゃないです。
どんなに仕...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
仕事はやりがいもあり、待遇も特に不満はなかった。時間がある時は勉強したりできて有難い。
忙しい現場でも、流さずにきっちりと作業していて、分か...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
初めから医療現場で、血液やその他汚れる仕事と言うことを聞いていたので、逆にこんなものかと安心した。
新人にも責任ある作業を任せてくれるのでや...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
未経験で資格無しでも働ける。
少しずつ経験を積んで、時間をかけて教えてもらえる。初めは、いつも先輩がついて教えてくれるので安心して作業できる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
パートはほぼ最低賃金のまま。
年に1回契約の更新が出来るが、何年働いても時給は変わらない。昇給も無い。
みんな一律同じ給料なので、上昇しよう...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ちょっと稼ぎたい人にはいいかもしれません。残業してもその分はちゃんとつきます。評価は一律です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ほぼ女性ばかりなので仕事はしやすいです。主婦も多く子育て中の方も多いので休みなどの融通はきかせてもらえます。年代も様々ですが長くいる方も優し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
教えてもらったことをそのままやればいいので覚えてしまえば難しいことは特にありませんでした。イレギュラーなことも他の人たちに助けてもらえるし分...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
患者さんやそのご家族、病院関係者にに喜んでもらえるとやっていて良かったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけたくさん仕...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社から教育担当の女性が2週間ほど来ていたが、ほとんど何も教えないまま帰っていった。何のために来ていたのだろう。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
担当マネージャーによるものらしいですが、
ほぼ希望通りにに有給がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
清掃のための洗剤、機材が使...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
同じ事をコツコツと一定のクオリティで作業をしていけば、評価されるので安心した気持ちで従事できるところだと思います。
綺麗にしたい、気持ちが養...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
人員不足の為、良くも悪くも、個人の資質と創意工夫で進めることが出来る。
個別のスキルに任せている事が多い。
ある意味、個別にら創意工夫が出来...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
小さいお子さんがいる方への、保育園や幼稚園の送迎時間を考慮して、
就業時間を遅く出来たり、
お子さんの急な体調不良にも早退が出来たりと、子育...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
当時の社長は現場目線で非常にありがたかった。辞める間際にかけていただいた言葉は励みになりました。
他、基本的には良い方ばかりでしたが、その良...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
休みはカレンダーしっかり取れます。
残業もあんまりないので、退社後の予定は立てやすい。福利厚生はきちんとしてる。
健康診断や婦人科検診の補助...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
病院案内の仕事をしていますが、人と接することが好きなこともありやりがいを感じている。
医療関連の知識も身につけられるところも良いなと思う。
...続きを読む(全198文字)
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休暇に関しては現場がしっかり回っていれば問題なく取れるが、人員が不足している場合はかなり厳しい。特に契約によっては土日も含まれている場合もあるので休みが...続きを読む(全159文字)
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研修は簡単なものを2週間くらいで現場を
任された。研修は正直、あまり意味はなかったが、現場に入ってからは、とにかく一人でやって道を切り開いていくスタイ...続きを読む(全151文字)
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マネージャーとして人員がいなければかなりきつくなる。自分で採用してもすぐ辞められると会社からも圧力がかかる。それが原因で残業が増える。しかし、うまく現場...続きを読む(全171文字)
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パート・契約社員のお給料が非常に安い。正社員だけがボーナスで、他のスタッフは、コンビにより時給が安く、この金額では世帯主としては、生活していけない。仕事...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社ダスキンヘルスケア |
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フリガナ | ダスキンヘルスケア |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 162人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤信英 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝1丁目6番10号 |
電話番号 | 03-5484-3640 |
URL | https://www.duskin-hc.co.jp/ |
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