オウチーノの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全153件）

【気になること・改善したほうがいい点】
上場を経験したがそこがピークで売り上げが下がっていった。当時は営業は強かったがエンジニアが弱かったのでサイトも目標...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回上長との面談がある程度。どういった基準なのかは不明瞭でした。続きを読む(全54文字)

【良い点】
仕事はやりがい営業としてやりがいがあり若手中心なので活気もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
会議などが終業時間後なので、労働時間...続きを読む(全186文字)

【良い点】
同社の媒体経由で、マンションディベロッパーやパワービルダー等のクライアントへ反響と成約を提供できた際に感謝をされる点はやりがいを感じていた。
...続きを読む(全202文字)

【良い点】
社員、管理職を含め人間的に素晴らしい方が多かった。
特に営業部門には個性的な管理職がおり、チームカラーを持ちながら
それぞれ尊重しあい結果を出...続きを読む(全234文字)

【良い点】
特にありません。
今は経営陣も変わりだいぶ変わっていると聞きますが…。
【気になること・改善したほうがいい点】
新築不動産系のポータルサイトと...続きを読む(全213文字)

【良い点】
給与は特に不満はなかった。
中には給与を上げてもらうために経営陣に自身の成績を持ち出して徹底抗戦をする営業社員もいたが。
【気になること・改善...続きを読む(全231文字)

【良い点】
GW休暇や年末年始休暇がとにかく長い。
GWは最長で13連休。年末年始は16連休という時もあった。連休を使って海外旅行へ行く社員も多くみられた...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がしっかりとしていなかったこと、もう少し人間らしい生活をしたいと思ったことが理由で転職をしました。
いくら...続きを読む(全209文字)

【良い点】
一緒に働いている人は良い方が多く非常に風通しが良い環境でした。
社員同士の相談もしやすい雰囲気でしたし仲が良く終業後に食事に出かけたりする方も...続きを読む(全184文字)

【良い点】
土日は基本的に休みを取ることができていました。
まれに休日出勤がありましたがまれでしたので気にするほどではありませんでした。
【気になること・...続きを読む(全195文字)

【良い点】
最終面接は社長だったので、社長が求める成果や行動と実際にはギャップは無かった。良い意味でも悪い意味でも裏表が無い会社なので向いてる人には働きや...続きを読む(全180文字)

【良い点】
当時は営業会社だったので、目標に達していれば自由で未達の場合は数字を作ってくる行動が必要になる。この点は営業会社だとどこも同じだと思います。達...続きを読む(全194文字)

【良い点】
仕事しかやらない人間だとしたら向いている会社だと思った。制作側の人間などは土日も出勤し、仕事のことしか考えられないような状況だったと思う。
【...続きを読む(全215文字)

【良い点】
上司もいるが基本的に放任なので営業として自分の力を試される。人に言われて動くような人間では絶対に務まらない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業職の経験ですが、上司部下の関係性は良好だったと思います。
・部下の営業活動のフォローを上司の当然の役割として担っている。
・上司への数字進...続きを読む(全200文字)

【良い点】
経営層が変わり昔に比べると残業時間が減ってきました。
社内的に残業にはうるさい傾向になってきました。
一部の上層部は結構遅くまで残っていること...続きを読む(全203文字)

【良い点】
人事評価のシステムや教育体制、教育姿勢は考えていないことはなく、それなりのものがあったが、実際の効果が出ていたかは疑問。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

【良い点】
比較的休みは取りやすい環境でした。また、お盆や年末年始などの長期休暇が長くて予定が組みやすかったです。四半期毎に社員表彰がありましたので、仕事...続きを読む(全187文字)

【良い点】
男性だから、女性だから、という区別は感じませんでした。性別に関わらず成績を出すなり気に入られるなりすれば良い循環の中で異動や評価の恩恵を受け、...続きを読む(全238文字)

【良い点】
営業の人はたまに飲み会に誘われれば、早めに仕事を切り上げることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績がよい場合でも帰りに...続きを読む(全179文字)

【良い点】
毎月の給与に目標を達成した月にはインセンティブがあった点がよかったです。ボーナス査定は個人と上司の評価で判断されていましたが、もらえても1ヶ月...続きを読む(全191文字)

【良い点】
数字という目標さえクリアしていればなんら問題ないが持たされる数字がかなり大きく、クリアできるのはいつも一部のトップ営業マンだけ。会議も多く、社...続きを読む(全224文字)

【良い点】
福利厚生は当時ITけんぽが利用できたはずです。
社内制度はいくつかありましたが、きちんと機能していないものも多かったのでないかと思います。
面...続きを読む(全214文字)

【良い点】
良い点
営業ロープレを実施したり、
月次の振り返りや、日々の数字進捗の意識を持てるような報告などの制度があり、真面目にやっていれば営業経験ゼロ...続きを読む(全201文字)