回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧であるため、社長の一存で賞与が決まる。そのため気に入らない社員には全く支払...続きを読む(全240文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オウチーノ
株式会社オウチーノの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オウチーノの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オウチーノで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧であるため、社長の一存で賞与が決まる。そのため気に入らない社員には全く支払...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回上長との面談がある程度。どういった基準なのかは不明瞭でした。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
給与は特に不満はなかった。
中には給与を上げてもらうために経営陣に自身の成績を持ち出して徹底抗戦をする営業社員もいたが。
【気になること・改...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
営業職は評価された。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を上げる営業にはそれなりの評価はあったが、コンテンツを制作する側には特にな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
毎月の給与に目標を達成した月にはインセンティブがあった点がよかったです。ボーナス査定は個人と上司の評価で判断されていましたが、もらえても1ヶ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
じっせき出せれば給料上がる、オーナーが変わったこともあり現在は不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーが変わったことで良い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
将来の目的がある人にとっては非常に良い環境かと思います。
営業力について厳しく管理されるので、個人力は非常にあがるかと思います。
非常に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
学歴も無く、経験も無い方からすれば良い方だと思います。また拘束時間が半端じゃなく長いので、残業代が割と多く貰えます。なので、お給料が多いと勘...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
給料に関しては全体的にかなり低かったです。その分、未経験者でも幅広く仕事を行うことができる環境でした。経験をつけて転職に活かすにはもしかして...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給について査定が行われない年がずっとでしたが、いきなり上がったりして、ルールというか仕組みが出来上がっていない...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年収には期待しない方がよいが、たまに社内環境に応じて給与交渉が上手くいくことがあるみたいです。具体的には人がいなくなった際など。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
賞与の決定は、営業成績や貢献度などを基にした評価をもとになされます。
事前に評価ランクと理由の説明を部門長から受けます。意見がある場合はその...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自由でやり易い。
決められた目標はあるが、基本的に自由に出来るので自分の裁量で仕事が出来ます。
目標達成時は皆に祝ってもらえます。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
目標件数を達成さえすれば風当りが良い。
目標件数達成で3万円のインセンティブがもらえる。
キックオフで表彰されると金一封が貰える。
社内の雰...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間に対し賃金が低く感じます。
定時という概念は社内に存在せず、20時や21時から会議か始まることのしばしば...続きを読む(全172文字)
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当時の年収は詳しく覚えてはいませんが、一人暮らしをしていくうえでとても厳しかったことは記憶にあります。住宅補助等の福利厚生もなく家庭がある方はどのように...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】実家暮らしはいいが、
一人暮らしになると、手取り17万ちょっとで生活していかなければならず。
奨...続きを読む(全151文字)
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給料はとても安く、残業代が含まれているので何時間働いても疲労するだけでメリットはない。基本、人件費はタダと思っている会社。ボーナスは営業のみでバックヤー...続きを読む(全150文字)
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【良い点】特になし
【気になること・改善した方がいい点】
残業代は一切出ません。朝八時から夜11時までがデフォルトでした。契約社員は基本的にボーナス...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
バックヤードのシステム開発力、企画力などがあれば伸びる会社。
営業力は正直、ピカイチでどこの会...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特になし。安く、なかなか上がらない。毎年の昇給は無い0円。結局、活躍して役職をあげないと給料は増えない。
ただし、古くからいる社員は大...続きを読む(全159文字)
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評価制度に関しては某企業の人事評価制度を参考にした制度を採用し
上司からフィードバックを受けつつ行っていた。
営業で高給を求めようとしている方には向...続きを読む(全164文字)
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もともと給与は高くないにもかかわらず、その中に残業代も含まれている。
残業をすることが当たり前になっており、定時で帰ることなど許されない雰囲気がある。...続きを読む(全159文字)
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給料はもとからの見込み残業代が込みになっているため、最初は高いなーと思っていても残業に、比例して増えることはないので少なく感じて来ます。また、ゴールデン...続きを読む(全156文字)
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求人サイトなどでうたわれている給与モデルは大嘘ですよ。どうしてそんな嘘をつくのだろうか。自分は給与がいっこうにあがる気配がなく、さらにコラボ商品などの社...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働いていた当時は、残業が常態化しており休日出勤も当たり前で、上司からの理不尽な指示やパワハラが多く、心身ともに疲...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が当たり前で、残業や休日出勤が常態化していました。上司からの理不尽な指示や厳しい叱責も日常的で、精神的...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有休奨励日があり長期休暇と組合せ取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休奨励日以外に有休を取得しにくいかった。そのような風...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
メジャーな雑誌とコラボ企画を行うなど、面白い企画を考え実行していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場の為に売上を重視するがあま...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
上場前から在籍していたので勢いがあり優秀な方が多く在籍していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
デフォルトで残業になるので18時か...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかば休日出勤を強制される(無給)こともあり、休みの日はひたすら休息に充てることが多かっ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚している女性は誰ひとりいなかった。子どもがいる女性などは働きつづけることは絶対にできない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像を絶する労働時間の長さ、全く上がりそうもない給与など、未来に希望を持つことができない...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気分で方針がコロコロ変わるため、自分から発信して何かをやることが極めて難しい。典型...続きを読む(全88文字)
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当時の話になりますが、外注したシステムの不具合の対応が主な業務のため、新しい技術を導入する機会は皆無でした。
新機能の開発もスケジュールが一方的に伝えら...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に良く、場長も話しやすい方が多いため、ありのままの評価を受けることができた。本を持ってきてくれて、この部分を読んで欲しい、あな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
昇給を望まずに向上心なく定時帰宅したい人にはぴったりの社風。目標カードや面談に最低限のレベルで臨めば特に問題はない。
【気になること・改善し...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
残業すればお金は増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しても部長が「お前成果出してないくせに残業申請すんの?」と言ってくる...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
常駐先によるが、業務内容の割にはお金はもらえる。メンバーで働いているうちは、難しい業務はないため、割とストレスフルに働ける。プライベートとの...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍して感じたのは、全体的にパワハラ気質の強い文化が残っている点でした。上司によっては感情的な...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
管理職になると中小の割に結構貰えているイメージはあるが、一般クラスだと普通だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業がか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
若い層から管理職まで金額的に不満を持っている人はあまり見かけたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本30前後の残業...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
給与に関しては親会社と同水準まで引き上げられたため大半の社員は満足している様子です。特に主任職以上の方の引き上げの割合が大きいようです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
未経験から入社をして、特別な研修等も特に受けずにいきなりお客様対応の環境に身を置くことになりました。OJTで経験を重ねていくスタイルで、最初...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
新卒でも一般的かつごく平均的な企業程度はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業の中では給与水準は低い。また職位について...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | 株式会社オウチーノ |
|---|---|
| フリガナ | オウチーノ |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 長井健尚 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番28号 |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 平均給与 | 347万円 |
| 電話番号 | 03-6275-1082 |
| URL | https://o-uccino.com/corporate/ |
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