オウチーノの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全16件）

当時の話になりますが、外注したシステムの不具合の対応が主な業務のため、新しい技術を導入する機会は皆無でした。
新機能の開発もスケジュールが一方的に伝えられ...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回上長との面談がある程度。どういった基準なのかは不明瞭でした。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上場を経験したがそこがピークで売り上げが下がっていった。当時は営業は強かったがエンジニアが弱かったのでサイトも目標...続きを読む(全146文字)

【良い点】
仕事はやりがい営業としてやりがいがあり若手中心なので活気もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
会議などが終業時間後なので、労働時間...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社長に気に入られさえすればまあまあ居心地の良さは感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とある役員に目をつけられ、事あるごとに目...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上場したので今は制度は変わったかもしれませんが、当時は残業が多く、みなし残業として残業代は発生しなかったため、きっ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
退職したので良い点はあまりないのですが、去るものは追わず的なスタンスなので、そこは辞めやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
とにかく経験を積みたいならおすすめです。
マルチタスクの処理能力はつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量が半...続きを読む(全204文字)

【良い点】
同社の媒体経由で、マンションディベロッパーやパワービルダー等のクライアントへ反響と成約を提供できた際に感謝をされる点はやりがいを感じていた。
...続きを読む(全202文字)

【良い点】
社員、管理職を含め人間的に素晴らしい方が多かった。
特に営業部門には個性的な管理職がおり、チームカラーを持ちながら
それぞれ尊重しあい結果を出...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員には甘い会社であるため、よっぽど仕事ができないであったり、正確に難がない限りはぬるま湯につかったような雰囲...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性が比較的多い会社。くるみん認定も取得しているので女性の働きやすさについては一定の水準にはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性だからと言って管理職になれない、などの風土はなく、むしろ女性管理職を積極的に推進しているイメージです。
育休、産休も、男女ともに取得できる...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性は大切にされます。大事に育ててもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されているようですが、古い体質な為 特に昇進...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性の同僚がほとんどだった。家族を養っていくのは難しい給与額なので性別どうこうよりも扶養に入っている人が家計をちょっと支えるくらいで働くのがち...続きを読む(全88文字)

【良い点】
性別問わず活躍の機会は得られる。
時短勤務の制度も活用されており開発部門でも女性社員が増えてきている印象がある。男性の育休も、短い期間ながらも...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性の管理職の方は大勢います。また、そのような方達は大抵家庭と仕事を両立されていらっしゃるので、女性も安心してキャリアを積めるのではないかと考...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性が多い職場で、人あたりの良い人が多く、安心して働くことが出来ます。家庭の都合での休みなども調整して貰いやすく、働きやすい環境だとおもいます...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休、育休が整っているだけでなく、復帰後時短や在宅など柔軟な働き方が可能である。実際に、その仕組みを活用されている方も多い印象。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性管理職も多く、性別によらず評価されているようにみえる。

女性の体調に関する研修まで存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全89文字)