この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経験がなくても、手を挙げればチャンスは与えてくれる環境。未経験でも任せてもらえ、たくさんの経験を積ませて貰えました。大きな実績には繋がらなかっ...続きを読む(全211文字)
株式会社オウチーノ 報酬UP
株式会社オウチーノの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経験がなくても、手を挙げればチャンスは与えてくれる環境。未経験でも任せてもらえ、たくさんの経験を積ませて貰えました。大きな実績には繋がらなかっ...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が落ちるにつれて有給休暇は取りづらくなりました。部署によっては深夜、または徹夜で働いている人もいて、自分だけが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事しかやらない人間だとしたら向いている会社だと思った。制作側の人間などは土日も出勤し、仕事のことしか考えられないような状況だったと思う。
【...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
上司もいるが基本的に放任なので営業として自分の力を試される。人に言われて動くような人間では絶対に務まらない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一昔前のリクルート社を再現したような会社だった。結果はともかく積極性を評価する文化があったと思う。上場前は個性的な社員が多く、エネルギーのある...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業職は評価された。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を上げる営業にはそれなりの評価はあったが、コンテンツを制作する側には特になか...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を通知したあとに、新規で仕事を振るのはいかがなものかと。案件がFIXする前に退職日が来るので、中途半端な状態で...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労務管理がまったくできていなかった。作業量に対して人員も少なく、さらに給料も見合っていない。不景気の時勢であったこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
経営体制が変わって、フレックス勤務が導入されたり有給休暇も気軽にとれるようになったり、今時のイケてるIT企業になった。
【気になること・改善し...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
営業職の経験ですが、上司部下の関係性は良好だったと思います。
・部下の営業活動のフォローを上司の当然の役割として担っている。
・上司への数字進...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
経営層が変わり昔に比べると残業時間が減ってきました。
社内的に残業にはうるさい傾向になってきました。
一部の上層部は結構遅くまで残っていること...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
人事評価のシステムや教育体制、教育姿勢は考えていないことはなく、それなりのものがあったが、実際の効果が出ていたかは疑問。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすい環境でした。また、お盆や年末年始などの長期休暇が長くて予定が組みやすかったです。四半期毎に社員表彰がありましたので、仕事...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
支社内では人間関係もよく、職種ごとの垣根もなくいろいろコミュニケーションを取りながら進められた
【気になること・改善したほうがいい点】
途中か...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男性だから、女性だから、という区別は感じませんでした。性別に関わらず成績を出すなり気に入られるなりすれば良い循環の中で異動や評価の恩恵を受け、...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
特に無かったように思いますが、個人的な感想なのでなにかあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議やミーティングが勤務時...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分が退職した後だが、経営者がこれまで実績を残してきた人物に変わったので、再スタートとして期待は持てる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業の人はたまに飲み会に誘われれば、早めに仕事を切り上げることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績がよい場合でも帰りに...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
毎月の給与に目標を達成した月にはインセンティブがあった点がよかったです。ボーナス査定は個人と上司の評価で判断されていましたが、もらえても1ヶ月...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
数字という目標さえクリアしていればなんら問題ないが持たされる数字がかなり大きく、クリアできるのはいつも一部のトップ営業マンだけ。会議も多く、社...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
社長に気に入られれば良いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は残念ながら働きにくい環境だと思われます。
私が働いていた期間で、...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
福利厚生は当時ITけんぽが利用できたはずです。
社内制度はいくつかありましたが、きちんと機能していないものも多かったのでないかと思います。
面...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
良い点
営業ロープレを実施したり、
月次の振り返りや、日々の数字進捗の意識を持てるような報告などの制度があり、真面目にやっていれば営業経験ゼロ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
じっせき出せれば給料上がる、オーナーが変わったこともあり現在は不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーが変わったことで良い方...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスで言えばいいところはなかったと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームの目標数字が達成していないと...続きを読む(全215文字)
会社名 | 株式会社オウチーノ |
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フリガナ | オウチーノ |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 70人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 長井健尚 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番28号 |
平均年齢 | 33.8歳 |
平均給与 | 347万円 |
電話番号 | 03-6275-1082 |
URL | https://o-uccino.com/corporate/ |
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