テレコムスクエアの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全63件）

【良い点】
基本的には昇給昇格タイミングは年１回、年末のみだが、マネジメント層の要望があれば、上期終了時点で昇格人事もあり得る。
特に悪い点もないと思う。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
コロナで業績悪化した事以外にやめたいと思った理由がない。
コロナ前までは健全で好調な経営状況だった上に、コロナ禍でもいち早くテレワーク体制を整...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい会社だと思う。
妊婦さんは出勤時間を遅くしたり配慮してもらっているし、産休後に戻ってくる方が多い。
男性もここ数年では...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性が働きやすい会社だと思う。
今は、コロナの影響で未来が見えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長いこと勤めていたので愛着もあり...続きを読む(全208文字)

【良い点】
景気が良いときは働きやすさを感じて良かったが、コロナの影響を強く受けたことで残念ながら良い点は見当たらない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業を良しとしない雰囲気があるので、セルフマネジメントできる人ほど、ワークライフバランスが取れる。
また、テレワークとフレックス制を導入してい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
主にWifiルーター、Simカードを取り扱っている会社ですが、近年は新規事業のナビゲーションアプリやシェアサイクルにも力を入れており、発展も悪...続きを読む(全185文字)

【良い点】
駅近くの便利なビルに入っており、フロア全体も綺麗だと思います。掃除も行き届いているし、足元はスッキリです。業務時間内に受けられる研修が多くて、...続きを読む(全173文字)

【良い点】
ないと思います。国内営業は特に強い危機感がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代に即した商品・サービス開発。市場研究、マー...続きを読む(全191文字)

【良い点】
お手本がいないので、自由にやれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、正しい仕事は、得られなかった気がする。思い込みや勘でやる事...続きを読む(全177文字)

【良い点】
減給があまりない。
独自の評価制度で自己の振り返りができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べても給料が低い方。
役職が...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が年俸制なので、残業代は支給されませんが、常に数時間の残業が発生します。何となく残業をしないと仕事を...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非常に先行き不安な会社です。現場の社員やアルバイトには不安要素は伝わってきませんが、一定以上の役職者は全員不安を感...続きを読む(全176文字)

上司は、何も現場を知らない。トラブルがあった際に、何でもかんでも、不要な説明を、させる事で、先方担当者から逆に指摘され、新たな問題が発覚し、相手の担当者か...続きを読む(全182文字)

業界の構図が変わりワンマンオーナーと何も考えていない役員を回りに抱え込んで
好き勝手やっている会社。いつも勝手な仮説に回りが振り回され何も考えず行動を移...続きを読む(全162文字)

一般的に備えなければならない最低限のものは会社は用意してくれますが、福利厚生と言えるものは全くありません。
今の会社の状態で社員に福利厚生として何かを与...続きを読む(全207文字)

スキルアップ、キャリア開発、教育など、全てが機能していないので、全てセルフマネジメントで行わなければならない。
真面目に営業をしていれば、大手法人を相手...続きを読む(全183文字)

収入については、年俸制と給与制の違いではっきりと分かれる。多くの社員が年俸制で働いているが、その実態と言えば残業時間が青天井の制度であり、賞与も別途支給さ...続きを読む(全248文字)

海外モバイルのレンタルサービスなので、顧客は海外出張の多い法人=必然的に誰もが知っているような大手法人となる。
直販にて法人顧客を獲得することもあるが、...続きを読む(全255文字)

取り組みなど一切ない。それどころか勤務時間が長ければ長いほど評価される。
何故なら役員やマネージャーに仕事が遅い人が多く、また、成果が出せない分、
ア...続きを読む(全179文字)

スキルアップやキャリア開発は出来ません。
残念ですが、そこは諦めた方が良いでしょう。
外界で通用するような基本的なスキルや思考を
身につけたり、磨く...続きを読む(全188文字)

正直、将来が無いと感じています。
会社が仕事の量や質とは関係なく、給与を均一に近くしようとする為、
能力の高い人達の不満が噴出して退職していきます。
...続きを読む(全162文字)

震災の前後で大きく会社の雰囲気が変わってしまった。
以前は仕事のやりがいを感じる瞬間が多々あったが、今はただ
こなしているだけ。
震災前も問題は色々...続きを読む(全193文字)

数年前までは業界トップだったが、今はかなり追い詰められている。市場自体が急速に縮小しているのと、ライバル企業とは比較にならないほどの差がついてしまった。今...続きを読む(全152文字)

オペレーションがひどく、統括できていない。震災後に大幅に組織が変わってしまい、仕事の進め方が10年前に戻ってしまったよう。オペレーションは出来ているつもり...続きを読む(全159文字)