テレコムスクエアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
良い
【気になること・改善したほうがいい点】
人により業務の偏りがある続きを読む(全41文字)

【良い点】
正社員でも、シフト勤務制の部署は残業はほとんどなかった。残業するにも上長の許可が必要だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全154文字)

フレックスやテレワークなど、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。
社員のことをよく考えてくれてます。
社員も環境が良いと言うことをみんな自負してる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員はみんな好きな時に休んで旅行に行ったり、プライベートも楽しんでいました。お互いの休みにも寛容で、きちんとフォローする体制ができていました...続きを読む(全245文字)

【良い点】
お子さんがいる社員も育休、産休があるので戻ってきやすそうだと思った。時短もある。残業は人と部署によって大きく差がある。私がはたらいていたとき...続きを読む(全170文字)

【良い点】
シフト制の部署はわからないが、それ以外の部署はコロナ禍でほとんどフルリモートワークになった。またフレックス制度を導入しているので病院などにも...続きを読む(全166文字)

【良い点】
残業を良しとしない雰囲気があるので、セルフマネジメントできる人ほど、ワークライフバランスが取れる。
また、テレワークとフレックス制を導入して...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給消化はしやすい環境で、ワークライフバランスはとりやすい環境です。

また、残業も繁忙期でも月25時間くらい、通常は20時間にみたないので...続きを読む(全190文字)

【良い点】
部門・部署によって異なるようだが、残業は少ない。繁忙期でも45h超過はほとんどなく、閑散期においては片手以下の人も多い。また、有休も計画的に...続きを読む(全208文字)

【良い点】
フレックス制度を導入しているため、平日しか空いていない病院なども有給休暇を消化せずに通えるのがありがたい。また、有給休暇も消化しやすい。
【...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署によって忙しさは異なるが、有給は申請しやすい。事前に調整できていれば大型連休も可能。また、申請理由も特に聞かれることはない。上の人たちも...続きを読む(全186文字)

【良い点】
いわゆる働き方改革になぞらえた働き方を会社全体で推奨している。残業は行った分はきちんと申請するように指示され支給もされる。有休もほぼ消化でき...続きを読む(全226文字)

【良い点】
部署にもよるが残業、休日出勤はほとんどない。人事の監視が行き届いているため、休みも取得しやすいためワークライフバランスは取りやすい。
【気に...続きを読む(全237文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても保たれています。強制残業はなく、むしろ帰りなさいと促進される部署もあります。
飲み会や土日などに無理に会社行事に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
比較的希望通りに働ける。主婦でも社員はいるし、時間帯も考慮し働ける。
シフト制の部署は、早い者勝ちになるが、事前に休み希望を出せば比較的通る...続きを読む(全212文字)

【良い点】
周りの人がとてもいい人たちで、すごく働きやすい環境でした。休みも取りやすかったです。
一方でバイトさんや派遣さんが働いている環境の中、正社員...続きを読む(全190文字)

【良い点】
シフト制なのでそれ以外はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトなので当たり前だが朝早く夜遅いため生活リズムが崩れます。
また...続きを読む(全191文字)

【良い点】
休みが取りやすいと思います。
成田空港のカウンター部門のみかもしれませんが
例え繁忙期であっても希望をすれば社員でも
希望休を取ることができ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
休みはきちんと取れるので、仕事とプライベートの両立はできるとおもう。
ただ、部署によっては残業の申請をしづらい空気があり、サービス残業をする...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が年俸制なので、残業代は支給されませんが、常に数時間の残業が発生します。何となく残業をしないと仕事...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足のため、アルバイトですら定時に上がれないことが多いです。残業をバンバンして残業代を稼ぎたい人には...続きを読む(全135文字)

残業はきちんと申請しなくてはいけなく、また残業時間にうるさいので比較的早く帰りやすいかと思います。
もちろん残業代もきっちり出ます。
なのでプライベ...続きを読む(全155文字)

取り組みなど一切ない。それどころか勤務時間が長ければ長いほど評価される。
何故なら役員やマネージャーに仕事が遅い人が多く、また、成果が出せない分、
...続きを読む(全179文字)

部署にもよりますが、有給休暇についてはかなり融通の利く会社だと思います。
シフト制の部署は大体月末頃までにシフト希望を出すことができ、
営業やその他...続きを読む(全481文字)

ワークバランスは、自分次第だが遅くまで残業時間が多いというわけでは
ないと思う。
日本人相手のコールセンターなどは営業時間が決まっているため、終われ...続きを読む(全194文字)