テレコムスクエアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
女性に優しい会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
産休後戻る人も多い続きを読む(全48文字)

性別を問わず仕事を任せてもらえるため、女性でも昇格ができる。
また、ダイバシティの考え方をしてるため、男尊女卑もない。女性だからといって出世を諦めなくても...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休、育休の制度がきちんと機能はしているので、お休みや引継ぎなどの環境は整ってはいる。またテレワークやWeb会議は早くから取り組んではいたので...続きを読む(全279文字)

【良い点】
男女問わず、新しいことに挑戦したり、昇進のチャンスはある環境だった。
とくにカスタマー部門は女性が多く、家族がいる方でも仕事はしやすかったので...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい会社だと思う。
妊婦さんは出勤時間を遅くしたり配慮してもらっているし、産休後に戻ってくる方が多い。
男性もここ数年では...続きを読む(全181文字)

【良い点】
リモートワークや時短勤務を積極的にとりいれています。フレックス制度も導入され、お子さんの急な風邪などで早めの退社も可能になり、小さいお子さんが...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性は働きやすい。管理職も女性はいるし、部門によっては女性の割合が高い場合もある。管理職は割合的には男性の方が多いが、部門によって女性も務めて...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ワークライフバランスをきちんととることができる。育休から復帰する女性社員も多く、復帰後も時短勤務や在宅ワーク、フレックス勤務などを活用しながら...続きを読む(全165文字)

【良い点】
産休休暇を取得している女性が多く、復帰前の人事面談などサポートも行われている。また、家庭の事情に合わせて勤務形態を変えている人もいる。女性で役...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、産休や育休の取得率も高いと思います。もちろん取得するにあたって嫌な顔をされることもなく、受け入れる会社風土が出来上がってい...続きを読む(全172文字)

【良い点】
女性の管理職は多い方だと思う。
また、産休・育休の取得率も高く、復帰している人も多くいる。女性にとって働きやすい環境であると思う。
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
お子さんをお持ちの主婦の方が多く、学校の都合や、ご家族の体調不良などがあると当日でも欠勤がしやすい。お互い様なので、周りからも特に何も思われな...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性社員が多く、マネージャーになることもできます。
既婚女性、子持ちでも長く続けられる環境ではあると思う。
上層部は男性役員が多く、古参社員以...続きを読む(全233文字)

【良い点】
女性が非常に大切にされている
会社です。
女性だからといって、
損をすることはまずないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全205文字)

【良い点】
空港勤務の早番は16時や15時台に終わるのでそのあとの自由がきく。とにかく人の雰囲気がよく、嫌な人がいない。人に恵まれたと感じる職場ではあると...続きを読む(全190文字)

【良い点】
管理者に女性も多くいらっしゃり、男女関係なくステップアップを狙っていけます。そういう方からの女性としての働き方も学べるのはいいと思います。また...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社長が子供好き？　なのかもしれません。その影響か、女性のライフイベントに対して全社的にとても寛容な印象でした。（現在は分かりませんが、当時は）...続きを読む(全189文字)

【良い点】
シフトで動いている接客業ながら主婦層のシフトを融通がきく。
遅れて出勤したり、早めに退勤などは事前に相談すれば可能。
また休みも土日であっても...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性が多い会社で、女性の管理職も非常に多く、キャリアアップを目指せる。
職場が他薦だけでなく自薦で選べる風土があるため、やる気さえあれば好きな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休、育休を取得している社員が多く、女性にとってはとても働きやすい環境だとおもう。
社内の雰囲気も良く、やるときはやる、といった風潮があり、オ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
産休・育休期間を延長したり、復帰後は時短勤務可能なため、女性が結婚後も働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な産...続きを読む(全201文字)

【良い点】
育児休暇から復帰して活躍している社員が15名います。全社員の約10%にあたります。復帰してからも育児が続くため、時短勤務や急な欠勤ながやむを得...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人はとても良い。やりたい事が明確であれば何事も挑戦させてくれる社風ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも同じかも知...続きを読む(全190文字)

産休の取得率はかなり高く、産休をとった方は基本的に復帰されていると思います。また、
女性のマネージャーが多く活躍している部署が多い為に、男性が優位な立場...続きを読む(全153文字)

以前は育児休暇制度が無かったので、休暇を取る人が殆どいなかったのですが、最近では退職せずに、出産後に職場復帰する女性が増え、また育児をしながら管理職に就い...続きを読む(全152文字)