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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員間の仲がいいと聞いていたが、概ねみんな仲が良かった。飲み会なども多くはないが、毎回割と楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)
株式会社プローバ
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【良い点】
社員間の仲がいいと聞いていたが、概ねみんな仲が良かった。飲み会なども多くはないが、毎回割と楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
常に流行の移り変わりが激しい分野なので、勉強会と称して、メーカーが製品や技術をレクチャーしてくれることが多々ある。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
福利厚生と言うほどではないが、残業時間は月単位で固定で支払われる。基本的に上限時間を超えないように上司から管理され、長時間勤務があまり許され...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若手に役職がつくペースが早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職研修等があるわけではないので、管理職でも、能力のある管理...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
常に時代の最先端の技術を取り入れる業界なので、あまり衰退らしい衰退は考えにくい。特定の分野のみに客層があるわけではないので、非常にバランスは...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
有給休暇や振り替え休日を取得して、大型の連休を作って旅行に行く人などもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に有給取得を進め...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
岡山県内の企業としては、給与水準はかなり高い方だと思う。賞与も多い時で年3回出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
強化基準がオープ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職を考えた理由としましては福利厚生の悪さ、給与の低さが主たる要因です。 残業代がでない(そもそもタイムカードそ...続きを読む(全220文字)
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仕事内容がAV機器に特化しているため、映像音響分野に興味が強い方はやりがいを感じるのではないでしょうか。例を挙げると講義室や展示ブースなどのプロジェクタ...続きを読む(全167文字)
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有給なし、残業代なし、タイムカードすらなし、過去に労基の指導が2回入っているが改善なし。
雇い入れ通知書なども無し。業務中社員の位置等をGPSで監視。...続きを読む(全173文字)
| 会社名 | 株式会社プローバ |
|---|---|
| フリガナ | プローバ |
| 設立日 | 1966年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 38人 |
| 売上高 | 18億5191万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 栗田真志 |
| 本社所在地 | 〒700-0954 岡山県岡山市南区米倉42番地の1 |
| 電話番号 | 086-243-7878 |
| URL | https://www.prova.jp/ |
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