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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プローバの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プローバの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プローバで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プローバの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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退職理由
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4.2

プローバの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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プローバの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社プローバの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強みは同業他社が少ないので、安定した売り上げがあがるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまでいっても、新規開拓が少ないので、...続きを読む(全143文字)

株式会社プローバの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性のある事業であり、業界№1のリーディングカンパニーなので今後の成長に非常に期待できる。
新規事業展開により、全国に店舗があるので、サービス対応も素...続きを読む(全155文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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プローバを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年2月14日
回答者:

【良い点】
残業代が出るので稼げます
【気になること・改善したほうがいい点】
次回出勤日が直近にならないと分からないのでプライベートの予定がある立てられま...続きを読む(全168文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年6月7日
回答者:

【良い点】
給料とボーナスと残業代すべてにおいてパーフェクトです!
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません!
これからも頑張っていきますん...続きを読む(全90文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月6日
回答者:

【良い点】
技術と信頼で培っていた得意先が多く、しかも官民の官や災害関係の得意先も多いため、不況があってもコンスタントに稼げる体制がある。
【気になること...続きを読む(全131文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月29日
回答者:

【良い点】
専門性が高いので続けていけば安泰だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
運転は狭い道に入っていくことも多いので下手だと大変かもしれない。続きを読む(全79文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月16日
回答者:

【良い点】
部署によるが、ワークライフバランスは良い。基本的に有休消化を推奨しており、年に消化しなければならない日数も決まっている。
残業時間については、...続きを読む(全159文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

プローバの 他のカテゴリの口コミ

株式会社プローバの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりなし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧続きを読む(全39文字)

株式会社プローバの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気にかけてくれてる人も中にはたくさんいる。
なので、自分が手本にしたいと思う先輩がいれば積極的にアプローチすればいい関係は築けると思う。
【気...続きを読む(全111文字)

株式会社プローバの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまはどうかしらないが、とにかく残業が多い。しかも固定残業代として払っているのでそれ以上...続きを読む(全89文字)

株式会社プローバの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引き止められもしないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はみなし残業が当たり前だった。
基本的に7時まではいないといけない雰...続きを読む(全160文字)

株式会社プローバの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
育休の制度がなかった。
育休を取るなら辞めてくださいというスタンス。
それが理由で働きたいが、辞...続きを読む(全94文字)

株式会社プローバの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
転職を考えた理由としましては福利厚生の悪さ、給与の低さが主たる要因です。 残業代がでない(そもそもタイムカードその...続きを読む(全220文字)

株式会社プローバの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事内容がAV機器に特化しているため、映像音響分野に興味が強い方はやりがいを感じるのではないでしょうか。例を挙げると講義室や展示ブースなどのプロジェクター...続きを読む(全167文字)

株式会社プローバの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給なし、残業代なし、タイムカードすらなし、過去に労基の指導が2回入っているが改善なし。
雇い入れ通知書なども無し。業務中社員の位置等をGPSで監視。土...続きを読む(全173文字)

株式会社プローバの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司との距離が近いのでなんでも言いあえる環境がある。
お互いに助け合って円滑に仕事を進めるチームワークがある。
管理職でなくても自由に発言できる制度が...続きを読む(全166文字)

商社・卸(建築・機械)の事業の成長・将来性の口コミ

三井松島ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は部署が沢山あり、社員同士も仲が良く、関係会社との繋がりを大切にして、雰囲気のいい活気ある会社だった。長く繋がりのあった関係会社を売却して...続きを読む(全108文字)

株式会社キャンディルデザインの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事に挑戦すると会社では打ち出しているも、変化が見えない。ベテラン社員が変化を嫌がっている印象がある。目先の売...続きを読む(全136文字)

新潟企業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁関連の仕事をするので景気には左右する事はないと思います。顧客との信頼を築いていれば仕事はくるが、それ以外がないので永遠に続くかは分からな...続きを読む(全97文字)

株式会社エヌ・シー・エヌの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
木造建築に焦点を当てて、強い建物を建てられる技術は素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
価格が高すぎる。
営業部の方とご...続きを読む(全111文字)

YKT株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現時点では、市場競争力が有る海外メーカー数社の商権を
有しており、長年に渡るユーザーへの納入・リピート実績により安定的な売り上げを維持している...続きを読む(全272文字)

令和特殊鋼株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄鋼業界のそのままの特性で廃れる心配はおそらくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の作業員達のマンネリ状態は定年まで続くだろう。続きを読む(全78文字)

尾畑長硝子株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化の影響や物価高の影響で、新築住宅の需要が減少傾向である点。
20代の若手社員の上が40...続きを読む(全113文字)

株式会社ダイヤ昭石の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
26年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まずつぶれることはない会社なのでその点は安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハイブリット車や電気自動車に対応できるのかぎもんである続きを読む(全80文字)

三菱重工冷熱株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
三菱重工サーマルシステムズとの関係が改善できない限り良くなることはない。
三菱重工冷熱は良い会社ではあるが親会社で...続きを読む(全155文字)

株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利益の中心となる惣菜に力を入れており、他のスーパーと比較してもレベルが高いため差別化出来ている。また、近隣のスーパーと比較してもセール時の価格...続きを読む(全108文字)

プローバの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社プローバ
フリガナ プローバ
設立日 1966年7月
資本金 1000万円
従業員数 38人
売上高 19億7150万3000円
決算月 8月
代表者 栗田真志
本社所在地 〒700-0954 岡山県岡山市南区米倉42番地の1
電話番号 086-243-7878
URL https://www.prova.jp/
NOKIZAL ID: 1194242

プローバの 選考対策

  • 株式会社プローバのインターン
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  • 株式会社プローバのインターンのエントリーシート
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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