この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給なし、残業代なし、タイムカードすらなし、過去に労基の指導が2回入っているが改善なし。
雇い入れ通知書なども無し。業務中社員の位置等をGPSで監視。土...続きを読む(全173文字)
株式会社プローバ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プローバの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プローバで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給なし、残業代なし、タイムカードすらなし、過去に労基の指導が2回入っているが改善なし。
雇い入れ通知書なども無し。業務中社員の位置等をGPSで監視。土...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年2月14日【良い点】
残業代が出るので稼げます
【気になること・改善したほうがいい点】
次回出勤日が直近にならないと分からないのでプライベートの予定がある立てられま...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月6日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月29日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月16日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
気にかけてくれてる人も中にはたくさんいる。
なので、自分が手本にしたいと思う先輩がいれば積極的にアプローチすればいい関係は築けると思う。
【気...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
あまりなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまはどうかしらないが、とにかく残業が多い。しかも固定残業代として払っているのでそれ以上...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
引き止められもしないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はみなし残業が当たり前だった。
基本的に7時まではいないといけない雰...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
強みは同業他社が少ないので、安定した売り上げがあがるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまでいっても、新規開拓が少ないので、...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
育休の制度がなかった。
育休を取るなら辞めてくださいというスタンス。
それが理由で働きたいが、辞...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職を考えた理由としましては福利厚生の悪さ、給与の低さが主たる要因です。 残業代がでない(そもそもタイムカードその...続きを読む(全220文字)
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仕事内容がAV機器に特化しているため、映像音響分野に興味が強い方はやりがいを感じるのではないでしょうか。例を挙げると講義室や展示ブースなどのプロジェクター...続きを読む(全167文字)
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上司との距離が近いのでなんでも言いあえる環境がある。
お互いに助け合って円滑に仕事を進めるチームワークがある。
管理職でなくても自由に発言できる制度が...続きを読む(全166文字)
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将来性のある事業であり、業界№1のリーディングカンパニーなので今後の成長に非常に期待できる。
新規事業展開により、全国に店舗があるので、サービス対応も素...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
入社当時は制服が支給されていた。私服でいいんじゃないかという案が出てきて、途中から私服になったと記憶している。
福利厚生施設などもあり、休日は...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してるとは言えないが、勤続年数で給料が上がるのはいいと思う。成果を上げなくてもいるだけで上がるから。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
自宅から2時間以上であれば家賃補助がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当を出して欲しいと思います。後は基本給の伸び率が少...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
35歳までの若い人には家賃補助があります。副業は解禁されております。(しかし、申請をして副業をしている人はあまり聞きません。)
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
3年目まで、資格合格で受験料を負担してくれる学習支援あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は月1.3万円(3年目まではプラス...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅手当や、家族手当はある。上場企業としては極一般的なレベルかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家でも住宅手当があれば社員の定...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ベネフィットワンを使用することができます。
また毎年カフェテリアポイントが付与されますので、
そのポイントで旅行等に使えるのは大変いいところだ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
通勤手当、地域手当がありました。
また、福利厚生というのかはわかりませんが、年に2回ほど得意先を招いてバーベキューなどを行いました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
親会社のIHI同等の福利厚生となる。
同業他社,コンクリート二次製品メーカーとしてはかなり良いと思う。
会社休日は充分にあり,年末年始・夏季休...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
年齢制限はあるが、30歳ぐらいまで賃貸を借り上げ社宅として、家賃の5割負担してくれます。地域によって負担額上限は変わります。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社プローバ |
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フリガナ | プローバ |
設立日 | 1966年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 38人 |
売上高 | 19億7150万3000円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 栗田真志 |
本社所在地 | 〒700-0954 岡山県岡山市南区米倉42番地の1 |
電話番号 | 086-243-7878 |
URL | https://www.prova.jp/ |
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