プローバのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員間の仲がいいと聞いていたが、概ねみんな仲が良かった。飲み会なども多くはないが、毎回割と楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全88文字)

【良い点】
岡山県内の企業としては、給与水準はかなり高い方だと思う。賞与も多い時で年3回出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
強化基準がオープン...続きを読む(全110文字)

【良い点】
常に時代の最先端の技術を取り入れる業界なので、あまり衰退らしい衰退は考えにくい。特定の分野のみに客層があるわけではないので、非常にバランスは取...続きを読む(全138文字)

【良い点】
若手に役職がつくペースが早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職研修等があるわけではないので、管理職でも、能力のある管理職...続きを読む(全90文字)

【良い点】
福利厚生と言うほどではないが、残業時間は月単位で固定で支払われる。基本的に上限時間を超えないように上司から管理され、長時間勤務があまり許されな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
常に流行の移り変わりが激しい分野なので、勉強会と称して、メーカーが製品や技術をレクチャーしてくれることが多々ある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
あまりなし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧続きを読む(全39文字)

【良い点】
気にかけてくれてる人も中にはたくさんいる。
なので、自分が手本にしたいと思う先輩がいれば積極的にアプローチすればいい関係は築けると思う。
【気...続きを読む(全111文字)

【良い点】
引き止められもしないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はみなし残業が当たり前だった。
基本的に7時まではいないといけない雰...続きを読む(全160文字)

【良い点】
強みは同業他社が少ないので、安定した売り上げがあがるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまでいっても、新規開拓が少ないので、...続きを読む(全143文字)

【良い点】
店舗でもテレワークが可能となり、小売業では進んている方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足と一店舗あたりの社員数減をした...続きを読む(全136文字)

【良い点】
土日祝休みのカレンダー通りだった為、プライベートは充実をしておりました。
残業もほとんどなく、していたら帰るように促されます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
休みに対する意識は完全に外資であるため、長期休暇を取ることへの懸念などは全く存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休み、G...続きを読む(全132文字)

【良い点】
配属される支店、部署（担当アイテム）によるが定時で帰れるタイミングも多く、ワークライフバランスを維持できる。
有給休暇も周りに迷惑をかけない常...続きを読む(全211文字)

【良い点】
土日祝休みでした。
連休もお盆休みと正月休みがあり、
けっこう多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取りづらかっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業が少ないので終業後の時間を有意義に使うことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
週３日の出社が義務付けられているが出社の根拠は皆無続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的に残業はないので、自分の時間は作りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
イレギュラーで残念をする際はいっさい残業代はでない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
定時で帰る意識がとても高まっているため、18時ごろには社内に誰もいなくなる現象が起きます。有給も比較的取りやすいと思います。事務の女性は、経理...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ひじょうによいです。
有給が取得できない、残業が多いというのはございません。
場所や仕事が立て込むと遅くまで残る方もいますがそれでも19時くら...続きを読む(全87文字)

【良い点】
仲間意識が強いのでお互いに助け合える
知らない事も先輩に聞けば聞けば親身に対応してくれる
他職種でも同じ営業所の仲間で仲が良い
【気になること...続きを読む(全180文字)