ＨＭＭジャパンの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
長く勤めていれば自然と昇給していく会社だと思います。続きを読む(全32文字)

【良い点】
外国企業ということもあり、ボーナスは毎年安定して満額出ているようです。月給で見るとかなり少なくなりますが、その分ボーナス額が非常に大きいため...続きを読む(全198文字)

【良い点】
事務仕事ということもあってか、女性の割合が多い職場です。年齢層も30-40代のママさんがメイン層になります。職場の雰囲気も比較的緩やかなので...続きを読む(全255文字)

【良い点】
比較的少人数なので同僚とタイミングを合わせながら休みは取りやすい。上司にも気軽に有給申請をしやすい。産休育休制度を使用する女性は多く、ほとん...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年2回の賞与6カ月はとても良いと思う。
今のご時世これだけ出せるところは少ない。現在はそこまで出ているか不明
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)

【良い点】
営業は女性も男性も同等の扱い。
女性の営業アシスタント、ドキュメント部門がかなり頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々...続きを読む(全170文字)

1人あたりの業務量が多く、仕事の出来ない人は業務量が少ない環境でした。 トラブルが起こると、時間外労働が増え、ただ残業代が全額は出ない状況でした。 不満...続きを読む(全174文字)

未経験で入社しましたが、上司の信頼を得るとすぐに業務を任せてもらえる環境でした。
やる気があれば幅広い業務にかかわる事が出来るので、短期間で多くの事が学...続きを読む(全159文字)

ほとんどが法人営業であり、仕事は楽である。また休みがとりやすい。
しかし外資系ならではの本社の考えを一番に優先しなければならず、日本のまーけっとの考え...続きを読む(全163文字)

男性はある程度の年次になるとほぼ自動的に役職がつきます。正確な数字は分かりませんが、男性社員の半数以上は何らかの役職がついているのではないでしょうか。ま...続きを読む(全281文字)

入社理由:何らかの形で海外と関わる仕事がしたかったから。
入社後に感じたギャップ:外資系企業の日本法人なので、当然のことながら国内向けの業務のみになりま...続きを読む(全178文字)

大局的な方針は韓国本社が決めるので、日本法人としてはその方針に従って粛々と業務をこなすことが求められるのみです。
営業面では、基本的に固定の顧客との関係...続きを読む(全372文字)

業界の特質上、その時々の経済状況の影響はもろに受けることになります。反面、どんなに景気が悪化しても貨物が無くなることはないので、基本的には安定していると...続きを読む(全154文字)

入社直後にマネージャーから1時間ほど「海運業界の概要」についてレクチャーを受けたのが、唯一の研修的なものだったと思います。また、社内メール含めすべて英語...続きを読む(全263文字)

毎月の給与には一定の食事補助・住宅補助が含まれていましたが、ベースが低めに設定されていたため、それらを含めて、並の金額になるレベルでした。ただ賞与につい...続きを読む(全246文字)

韓国企業ということで、若干儒教的な価値観が強いのか、男性=総合職、女性=一般職という立場が固定しており、男性と女性で任される仕事の質・量、待遇に超えられ...続きを読む(全185文字)

一般社員レベルに限って言うと、仕事振りは全く関係なく、年次できっちり昇給していくので、安心感がある反面、仕事の質に対するモチベーションの維持は難しいかも...続きを読む(全201文字)

繁忙期(貨物運送の年間契約の更改期)以外は比較的まったりしているので、ワークライフバランスの点で不満を持っている人はほとんどいないと思います。
営業は、...続きを読む(全166文字)

基本的に、男性=総合職、女性=一般職で、昇進・待遇・仕事内容すべてにおいて、女性が男性と同等に働くことは難しいのが現実です。
しかし、そこさえ割り切って...続きを読む(全174文字)