ＨＭＭジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
長く勤めていれば自然と昇給していく会社だと思います。続きを読む(全32文字)

【良い点】
外国企業ということもあり、ボーナスは毎年安定して満額出ているようです。月給で見るとかなり少なくなりますが、その分ボーナス額が非常に大きいため...続きを読む(全198文字)

【良い点】
事務仕事ということもあってか、女性の割合が多い職場です。年齢層も30-40代のママさんがメイン層になります。職場の雰囲気も比較的緩やかなので...続きを読む(全255文字)

【良い点】
30代しては年収は悪くない水準だと感じる。
営業でも残業代は100%支給される点は良い。
多くはないがスペシャルボーナスも業績が良い時は出る...続きを読む(全197文字)

【良い点】
現在はコロナウイルスの影響で過去最高益のため、業績は良い。
筆頭株主が韓国政府系機関なので、潰れるリスクは少ない。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

【良い点】
最初から重要な仕事を任せてもらえるので、船会社の営業としての経験値は高くなる。
営業ノルマも無いため、成績をそこまで気にする必要はない。
【...続きを読む(全232文字)

【良い点】
年2回の賞与6カ月はとても良いと思う。
今のご時世これだけ出せるところは少ない。現在はそこまで出ているか不明
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)

【良い点】
営業は女性も男性も同等の扱い。
女性の営業アシスタント、ドキュメント部門がかなり頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々...続きを読む(全170文字)

1人あたりの業務量が多く、仕事の出来ない人は業務量が少ない環境でした。 トラブルが起こると、時間外労働が増え、ただ残業代が全額は出ない状況でした。 不満...続きを読む(全174文字)

未経験で入社しましたが、上司の信頼を得るとすぐに業務を任せてもらえる環境でした。
やる気があれば幅広い業務にかかわる事が出来るので、短期間で多くの事が学...続きを読む(全159文字)

【良い点】
総合職社員には、社宅がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア職社員には社宅がない。
また、総合職社員と比べて給与が低い。
エ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
住宅補助がある。
だが手出しが必要。
敷金礼金も規定があり、足りないことがある。
退去時のクリーニング代は対象じゃないので出費がある。

飲...続きを読む(全356文字)

【良い点】
独身者は扶養手当がつかないので薄給ですよ。年末年始も強制的にシフトに入れられます。もしヤマト運輸で永く務める気持ちがあるならばすぐにでも結婚...続きを読む(全185文字)

【良い点】
住宅補助はあります。その他の福利厚生はあまりなかったような。ただ、私が知らなかっただけかもしれませんが。
年に一度、社内で研修があります。普...続きを読む(全125文字)

【良い点】
年間24,000円相当のカフェテリアプランがあり、通信教育受講で半分は無くなりますが、旅行・書籍・自己啓発などから選択利用が可能です。勤続年...続きを読む(全198文字)

【良い点】
賞与も安く福利厚生はないに等しい。やはりこちらも勤務先によって大きく異なる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金もな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
空席があれば1割で飛行機に乗れるので旅行好きな人には最高です。ベネフィットを有効活用して1人映画もよく行ってました。
【気になること・改善し...続きを読む(全107文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇があり、1週間休みが取れます（会社の決まり）
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費が他の会社に比べると高い
退職金が安い続きを読む(全79文字)

【良い点】
住宅補助あり。
遠隔地に住んでる人は寮制度あり。
社内勉強制度あり。
資格首都期に必要な費用は会社負担あり。続きを読む(全60文字)

【良い点】
住宅補助がとても大きい、給料が低いかわりに自費で負担する割合が軽減される。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の福利厚生が弱い、...続きを読む(全133文字)