ＨＭＭジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
外国企業ということもあり、ボーナスは毎年安定して満額出ているようです。月給で見るとかなり少なくなりますが、その分ボーナス額が非常に大きいため...続きを読む(全198文字)

【良い点】
事務仕事ということもあってか、女性の割合が多い職場です。年齢層も30-40代のママさんがメイン層になります。職場の雰囲気も比較的緩やかなので...続きを読む(全255文字)

【良い点】
30代しては年収は悪くない水準だと感じる。
営業でも残業代は100%支給される点は良い。
多くはないがスペシャルボーナスも業績が良い時は出る...続きを読む(全197文字)

【良い点】
現在はコロナウイルスの影響で過去最高益のため、業績は良い。
筆頭株主が韓国政府系機関なので、潰れるリスクは少ない。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

【良い点】
最初から重要な仕事を任せてもらえるので、船会社の営業としての経験値は高くなる。
営業ノルマも無いため、成績をそこまで気にする必要はない。
【...続きを読む(全232文字)

【良い点】
比較的少人数なので同僚とタイミングを合わせながら休みは取りやすい。上司にも気軽に有給申請をしやすい。産休育休制度を使用する女性は多く、ほとん...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年2回の賞与6カ月はとても良いと思う。
今のご時世これだけ出せるところは少ない。現在はそこまで出ているか不明
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)

【良い点】
営業は女性も男性も同等の扱い。
女性の営業アシスタント、ドキュメント部門がかなり頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々...続きを読む(全170文字)

1人あたりの業務量が多く、仕事の出来ない人は業務量が少ない環境でした。 トラブルが起こると、時間外労働が増え、ただ残業代が全額は出ない状況でした。 不満...続きを読む(全174文字)

未経験で入社しましたが、上司の信頼を得るとすぐに業務を任せてもらえる環境でした。
やる気があれば幅広い業務にかかわる事が出来るので、短期間で多くの事が学...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内での教育体制等はほぼ無いに等しいと感じました。配属先によって必要なスキルが変わってくるので、そこで仕事をしな...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に事務作業になります。部署によるが貿易事務と言えば聞こえはいいが、このAI時代とって変わられるリスクがある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
スキルを持っている方の方が社内には少なく、外注が非常に多いので有益なスキルは身につきづらいです。また、そのような方々が大半なので学習する意欲...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社外セミナー参加の補助があり、キャリア支援制度として有効です。入社後に受けた研修では、コンプライアンスや働き方改革、安全衛生の知識を深め、そ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社してからはとにかく訓練続きです。他には研修制度もあり自分の興味があるものを受けられるのがとてもよかったです。機内食工場の見学が楽しかった...続きを読む(全138文字)

【良い点】
新卒で入った場合研修が長く、会社の方針やコミュニケーションなどは鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修時のフォローは手...続きを読む(全152文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップするほどの仕事じゃない。資格を特に活かせる訳でもない。
資格を取れる機会も少ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
eラーニングを使用している
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めない。やる気のある人間が評価されないで年功序列で古い...続きを読む(全108文字)

【良い点】
上司による場合もあるかと思いますが、やりたい仕事について相談するとすぐ担当させてもらえたり、希望部署へ異動も可能かと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
契約社員は特に研修などはなかったと思う。契約社員から社員になっている人もいたので頑張り次第ではキャリアアップも出来るのではないかと思う。続きを読む(全74文字)