ＨＭＭジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
長く勤めていれば自然と昇給していく会社だと思います。続きを読む(全32文字)

【良い点】
外国企業ということもあり、ボーナスは毎年安定して満額出ているようです。月給で見るとかなり少なくなりますが、その分ボーナス額が非常に大きいため年...続きを読む(全198文字)

【良い点】
事務仕事ということもあってか、女性の割合が多い職場です。年齢層も30-40代のママさんがメイン層になります。職場の雰囲気も比較的緩やかなので、...続きを読む(全255文字)

【良い点】
30代しては年収は悪くない水準だと感じる。
営業でも残業代は100%支給される点は良い。
多くはないがスペシャルボーナスも業績が良い時は出る。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
現在はコロナウイルスの影響で過去最高益のため、業績は良い。
筆頭株主が韓国政府系機関なので、潰れるリスクは少ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
最初から重要な仕事を任せてもらえるので、船会社の営業としての経験値は高くなる。
営業ノルマも無いため、成績をそこまで気にする必要はない。
【気...続きを読む(全232文字)

【良い点】
比較的少人数なので同僚とタイミングを合わせながら休みは取りやすい。上司にも気軽に有給申請をしやすい。産休育休制度を使用する女性は多く、ほとんど...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年2回の賞与6カ月はとても良いと思う。
今のご時世これだけ出せるところは少ない。現在はそこまで出ているか不明
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全218文字)

【良い点】
営業は女性も男性も同等の扱い。
女性の営業アシスタント、ドキュメント部門がかなり頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々韓...続きを読む(全170文字)

1人あたりの業務量が多く、仕事の出来ない人は業務量が少ない環境でした。 トラブルが起こると、時間外労働が増え、ただ残業代が全額は出ない状況でした。 不満が...続きを読む(全174文字)

【良い点】
現場にもよるが、休みはしっかり取れる印象。ただ、基本サービス業のため土日祝日は勤務、まとまった夏休みも特にない。年末年始に関しても、サービス業...続きを読む(全125文字)

【良い点】
パートタイムの方々は主婦層の方が多く配属店舗の雰囲気が良ければ
困りごとなど相談しながら働くことができると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)

【良い点】
制度が整っており、職場の理解が得やすいです。有休休暇も相談しながら、長期で取得することも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全85文字)

【良い点】
会社でのオフィシャルなイベントなどでヒトとして幅が広がる可能性があると思います。本人の興味関心が無かった事や個人では体験出来ないような事にチャ...続きを読む(全503文字)

【良い点】
働き方改革で社内で残業は少なくという意識が浸透しており、社内システムも定時後1時間までしか使用できなくなっているので半強制的にその時間になれば...続きを読む(全304文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日の商品配達の業務が当番制でMS(営業)にあります。大きい支店では当番になる回数は少ないですが、小さい支店では...続きを読む(全164文字)

【良い点】
定時退勤が基本で基本は土日祝が休み、年末年始休暇、夏季休暇もあるため、ワークライフバランスは取れる方だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)

【良い点】
平日はほとんど残業することなく帰れたので、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに上司命令で休日出勤...続きを読む(全108文字)

【良い点】
チームにもよりますが、5日間の長期有給を所得でき海外旅行に行けました。
仕事柄夜遅くに帰って来たら、早朝に出勤したりと体力的にはきついところもある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員の事をしっかり考えてくれる会社で働いていることを実感することができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても職種柄、業務...続きを読む(全114文字)