ＨＭＭジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
長く勤めていれば自然と昇給していく会社だと思います。続きを読む(全32文字)

【良い点】
外国企業ということもあり、ボーナスは毎年安定して満額出ているようです。月給で見るとかなり少なくなりますが、その分ボーナス額が非常に大きいため年...続きを読む(全198文字)

【良い点】
30代しては年収は悪くない水準だと感じる。
営業でも残業代は100%支給される点は良い。
多くはないがスペシャルボーナスも業績が良い時は出る。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
現在はコロナウイルスの影響で過去最高益のため、業績は良い。
筆頭株主が韓国政府系機関なので、潰れるリスクは少ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
最初から重要な仕事を任せてもらえるので、船会社の営業としての経験値は高くなる。
営業ノルマも無いため、成績をそこまで気にする必要はない。
【気...続きを読む(全232文字)

【良い点】
比較的少人数なので同僚とタイミングを合わせながら休みは取りやすい。上司にも気軽に有給申請をしやすい。産休育休制度を使用する女性は多く、ほとんど...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年2回の賞与6カ月はとても良いと思う。
今のご時世これだけ出せるところは少ない。現在はそこまで出ているか不明
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全218文字)

1人あたりの業務量が多く、仕事の出来ない人は業務量が少ない環境でした。 トラブルが起こると、時間外労働が増え、ただ残業代が全額は出ない状況でした。 不満が...続きを読む(全174文字)

未経験で入社しましたが、上司の信頼を得るとすぐに業務を任せてもらえる環境でした。
やる気があれば幅広い業務にかかわる事が出来るので、短期間で多くの事が学べ...続きを読む(全159文字)

ほとんどが法人営業であり、仕事は楽である。また休みがとりやすい。
しかし外資系ならではの本社の考えを一番に優先しなければならず、日本のまーけっとの考え方...続きを読む(全163文字)

【良い点】
女性でも積極的に採用をしていたので、特に男性が優遇されていた印象はなかった。上司もハラスメントに敏感で働きやすい職場環境を意識していたと感じた...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。出産後に復職される人も増えており、モデルケースとなる人も現れ始めている。
保育園のお迎えなどで早く帰ることに...続きを読む(全96文字)

【良い点】
男女問わず働きやすいと思う。育休などはあらかじめ言っておくととれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
冷凍など重たいものを運ぶこ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休は取りやすい雰囲気でした。有給も、部署によっては前日の申請でも通ります。人はいいので、体調不良になるとみんな心配してくれました。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、プライベートの時間の確保がしにくい。
産休や育休の取得をうたっているが、制度が充実していないので、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休、育休制度は整っていて休みやすい。福利厚生もしっかりしてかあるので、産休後に時短でも働ける環境が多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)

【良い点】
とても手厚いのではないでしょうか。育休から復帰してバリバリ活躍している人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の人...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり重たい医療機器を大量に車に積み込んだり、病院内などに運んだりする業務が多いので、体力勝負な面があります。
女...続きを読む(全149文字)

【良い点】
産前産後休暇・育児休暇は取りやすい。
女性だからキャリアアップが難しいということもない。勤続年数や、真面目に仕事に取り組めば評価され昇進もある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休、育休を取る人が多く、復職する人が多いため、子育てをする人にとっては働きやすいと思う。
キャリアアップについては、グローバルで導入している...続きを読む(全106文字)