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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は部署や時期によりますが、基本的に土日祝はしっかり休みが取れます。有給休暇や時間休も取得しやすく、プライベートの予定を組みやすいのは大き...続きを読む(全84文字)
株式会社カナデン
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【良い点】
残業は部署や時期によりますが、基本的に土日祝はしっかり休みが取れます。有給休暇や時間休も取得しやすく、プライベートの予定を組みやすいのは大き...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は基本ルート営業で、新規開拓よりも既存顧客との関係維持がメインです。安定はしていますが、新しいことにチャレン...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性の総合職は年々増えており、働きやすい環境になってきています。育児休業や時短勤務の制度は整っており、利用しやすい雰囲気があります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
三菱電機グループということもあり、福利厚生は充実しています。財形貯蓄や持ち株制度もあり、将来設計がしやすい環境です。
【気になること・改善し...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
育児休業制度や女性の幹部登用は比較的積極的に行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリア育成プランが無い。部長職以...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
三菱電機グループで安定した会社運営が出来ており、福利厚生は充実している。また、現場対応は、個人裁量が大きい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年収がまあまあ
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ
ノルマがきつい
・名古屋製作所・・・FA製品・OT
・伊丹製作所・・・GC...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
住宅補助が出る
ただ昔より減った。
人事制度が悪い。変えて欲しい。
モチベーションが上がらない。
ふざけてる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業時間は月平均15~20時間程度と、比較的少なめです。部署や業務内容によっては、月10時間程度のケースもあります。ただし、決算期などの繁忙...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
技術営業として顧客の課題を把握し、最適なソリューションを提案する業務に携わる中で、化粧品会社との商談の機会がありました。その中で、高校生の頃...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
裁量があるため、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールが不明瞭。
また社内システムが古い。
社内の承認にかなり時間...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特に目立ったものはない。
家賃補助なども普通かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助等はもう少し厚くしてほしい。
給与が30...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は主なメーカーのもののみ。
自社システムはやってみて覚えて、、がほとんど。
社内連携も慣れでやっており、
必...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
大手メーカーの代理店の為、
一定規模の仕事は安泰かと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合に差をつけられている。
分野問わ...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低かったため。
上司の兼ね合い。
今後の給与の上昇と上司とのフラストレーション、コストパフォーマンスを鑑み...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年功序列制です。
評価は上司の採点次第かと。
場所によって、将来的なポストが分岐するかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
調整は出来る。
部署に人が足りない場合は調整は効かない。
突発的なトラブルは少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
営業職でなければ、女性に優しい会社と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女で働きやすさに差はなかったと思う。部署によるもの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ボーナスが多い。残業については本社と支店で考え方が異なるように感じる。年配の方は生活残業して稼いでいる人も多いイメージ。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
なにもしなくても一定の金額はもらえる。本当に一日中何もせずに定時上がりで700〜800万円の給料をもらっている人がいる。
育休産休は取りやす...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
担当運や営業との相性が悪くなければ、ワークライフバランスは比較的取りやすい方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が一箇...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
なんとなくでもこなせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが文系上がりで技術のことなど分からない、興味がない人も多い。商材も...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
意地の悪い人は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として日銭稼ぎの意識が強く、社会貢献や成長意欲に乏しい。管理職...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
以前に比べ、有給は消化しやすくなってると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に即した人員配置になっておらず、業務品質の低下...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
同行他社(電気卸)に比べ待遇は良い方だと思う。人事制度も充実しており、パワハラ防止などの組織風土改革にも取り組んでいる。
【気になること・改...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | 株式会社カナデン |
|---|---|
| フリガナ | カナデン |
| 設立日 | 1912年12月 |
| 資本金 | 55億7625万円 |
| 従業員数 | 914人 |
| 売上高 | 1256億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 守屋 太 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号トリトンスクエアZ棟 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 795万円 |
| 電話番号 | 03-6747-8800 |
| URL | https://www.kanaden.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。