回答者:
休日も取りやすく、ワークライフバランスも良い方だと思う。続きを読む(全28文字)
株式会社カナデン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カナデンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カナデンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
休日も取りやすく、ワークライフバランスも良い方だと思う。続きを読む(全28文字)
そこまで残業時間も多くなく、ワークライフバランスは取れると思う。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
残業は部署や時期によりますが、基本的に土日祝はしっかり休みが取れます。有給休暇や時間休も取得しやすく、プライベートの予定を組みやすいのは大き...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的には残業も無く土日祝もしっかりと休みが取れたのでワークライフバランスは良かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収がまあまあ
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ
ノルマがきつい
・名古屋製作所・・・FA製品・OT
・伊丹製作所・・・GC...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
残業時間は月平均15~20時間程度と、比較的少なめです。部署や業務内容によっては、月10時間程度のケースもあります。ただし、決算期などの繁忙...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みが比較的取りやすい。時間休も取りやすいのでプライベートの予定も組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。強いて言う...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
調整は出来る。
部署に人が足りない場合は調整は効かない。
突発的なトラブルは少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
担当運や営業との相性が悪くなければ、ワークライフバランスは比較的取りやすい方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が一箇...続きを読む(全173文字)
平均残業時間も多いわけではなく、プライベートと仕事をしっかりと分けて考えることができるのではないかと感じた。続きを読む(全54文字)
カナデンの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
以前に比べ、有給は消化しやすくなってると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に即した人員配置になっておらず、業務品質の低下...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
とてもワークライフバランスは良い、また有給も取りやすく一年目から営業所にもよるかもしれないが、取得できる。休日は人によっては、会社の同期と過...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
休みは取りやすい
休暇推奨日があり、祝日と土日の間の平日などはみんな休みを取るようにしている
【気になること・改善したほうがいい点】
そうい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業が月平均20時間ほどと仕事と私生活を両立することが可能。有給休暇も予め取る日を申告していれば、ほぼ100%取得できる。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
1時間刻みの時間休制度もあり、休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でのフルリモートを経て、在宅でも業務が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
休みの調整がしやすくいつでも有給が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業するほど偉い風潮があるのは事実で、効率よく仕事を終わら...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署にもよるが、コロナ禍に直面する中で労働環境が改善傾向にあり、個人で抱える業務量が減ったと感じる社員が多い気がする。チーム内で連携して助け...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
所定休日が比較的多い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が少ない。初年度11日スタートで、なかなか増えない。
また平日は総合...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
休もうと思えば休めるが、仕事を持ち帰ったり、土日に自ら対応しないと仕事が終わらない。基本的に問題が起きない限りは、仕事量について上司に相談し...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
一昔前は、部署によっては、日付け替わるまでの残業が当たり前でしたが、世の流れに合わせて、残業は減っています。PCのシャットダウン時間がチェッ...続きを読む(全171文字)
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総合職の有休取得率はとても良いとは言えず、私が働いていたころは体調が悪い時でないとお休みはさせてもらえない雰囲気でした。チームワークでしたので、休むと他...続きを読む(全171文字)
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ワークライフバランスは部署によって様々です。忙しいFA事業部は遅くまで残業している人も多いです。また、設備投資が多い場合急な案件が多く、商品の納期等で調...続きを読む(全168文字)
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ゆる~い会社なので、休暇は個人の管理能力により純分に取得可能。
産休や育休の制度は整っているが、部署により取得は難しいかも(管理部門は十分に活用してい...続きを読む(全170文字)
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独立採算制を取っている為、どこの部署に当たるかでかなり異なってくるかと思いますが、基本的に残業は少ない方だと思います。
ですのでプライベートに重きを置...続きを読む(全206文字)
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配属先(本社・支店等)により違いもあるが、それ以上に配属部署での差が大きい。さらに担当顧客によっての影響も大きく、土日祝も営業している顧客の担当になった...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べてもいい方だと思います。ただし、評価制度も最近一新されましたが、少しは定量化目標で頑張った人は評価されるようにはなったが...続きを読む(全254文字)
インフラ関連が主なので社会貢献できる点。続きを読む(全20文字)
今後、半導体関連やFA事業が伸びていきそうなため需要あり続きを読む(全28文字)
おそらく年功序列で年収はいい方だと思う。続きを読む(全20文字)
三菱電機の代理店なので福利厚生は整っている続きを読む(全21文字)
話しやすく、誠実で優しい人が多い印象が多かった。続きを読む(全24文字)
泥臭さをアピールすると印象が良かったと思う。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
年収・評価制度については、同年代と比較しても高水準であり、特に若手のうちから一定水準の給与・賞与を得られる点は魅力だと感じていました。賞与に...続きを読む(全480文字)
とても事業は安定しており、やりがいも持てそう。続きを読む(全23文字)
これからも需要があり続けるような業界である。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
・残業時間
月平均残業時間は18〜20時間程度で収まる。
担当の顧客回りに出たまま、会社に戻らずそのまま帰宅する人も多く、定時頃は社内に人が...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワーク制度が整っており、比較的柔軟な働き方ができる環境です。業務の状況に応じて出社と在宅勤務を使い分けることが...続きを読む(全437文字)
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【良い点】
ホワイト企業化しようと努力しています。突発な有休を断られたこともなく、残業も月に10時間以下の社員が多く、自分のタスクが終われば帰っても問題...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
家に仕事を持ち帰ることがなく、プライベートは非常に充実させることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよるが、年に数回...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
案件が無い時は自分の裁量で自由に仕事ができる。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な人との差が大きいのでそこは見直して欲しい。仕...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
定時退社デーがある
端末で勤務ログが付けられるのでサービス残業になる事は絶対にない
【気になること・改善したほうがいい点】
担当販売店と営業...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
実績さえあげれば、ワークライフバランスのコントロールは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績が伴わない場合は上席者による評価次...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
残業は部署によってわかれる。自分のいた部署は残業がなく、提示で帰れた点はよかった。上司も仕事がなければ定時で帰るので、部下が空気読んで残らな...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
基本的に仕事を持ち帰ることなどはないため、休みを仕事に乗っ取られることはありません。
また、社長が優しい方だったこともあり有給はとてもとりや...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ないに等しい。CS課は特に毎日時間に追われ時間の制約がある仕事、かつ差し込みで急ぎ対応が必要な業務が日々入るため、とても業務時間内では捌きき...続きを読む(全171文字)
| 会社名 | 株式会社カナデン |
|---|---|
| フリガナ | カナデン |
| 設立日 | 1912年12月 |
| 資本金 | 55億7625万円 |
| 従業員数 | 904人 |
| 売上高 | 1456億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 守屋 太 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号トリトンスクエアZ棟 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 861万円 |
| 電話番号 | 03-6747-8800 |
| URL | https://www.kanaden.co.jp/ |
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