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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は部署や時期によりますが、基本的に土日祝はしっかり休みが取れます。有給休暇や時間休も取得しやすく、プライベートの予定を組みやすいのは大き...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社カナデン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カナデンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カナデンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は部署や時期によりますが、基本的に土日祝はしっかり休みが取れます。有給休暇や時間休も取得しやすく、プライベートの予定を組みやすいのは大き...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的には残業も無く土日祝もしっかりと休みが取れたのでワークライフバランスは良かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収がまあまあ
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ
ノルマがきつい
・名古屋製作所・・・FA製品・OT
・伊丹製作所・・・GC...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
残業時間は月平均15~20時間程度と、比較的少なめです。部署や業務内容によっては、月10時間程度のケースもあります。ただし、決算期などの繁忙...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みが比較的取りやすい。時間休も取りやすいのでプライベートの予定も組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。強いて言う...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
調整は出来る。
部署に人が足りない場合は調整は効かない。
突発的なトラブルは少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
担当運や営業との相性が悪くなければ、ワークライフバランスは比較的取りやすい方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が一箇...続きを読む(全173文字)
平均残業時間も多いわけではなく、プライベートと仕事をしっかりと分けて考えることができるのではないかと感じた。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
以前に比べ、有給は消化しやすくなってると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に即した人員配置になっておらず、業務品質の低下...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
とてもワークライフバランスは良い、また有給も取りやすく一年目から営業所にもよるかもしれないが、取得できる。休日は人によっては、会社の同期と過...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
休みは取りやすい
休暇推奨日があり、祝日と土日の間の平日などはみんな休みを取るようにしている
【気になること・改善したほうがいい点】
そうい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業が月平均20時間ほどと仕事と私生活を両立することが可能。有給休暇も予め取る日を申告していれば、ほぼ100%取得できる。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
1時間刻みの時間休制度もあり、休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でのフルリモートを経て、在宅でも業務が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
休みの調整がしやすくいつでも有給が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業するほど偉い風潮があるのは事実で、効率よく仕事を終わら...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署にもよるが、コロナ禍に直面する中で労働環境が改善傾向にあり、個人で抱える業務量が減ったと感じる社員が多い気がする。チーム内で連携して助け...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
所定休日が比較的多い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が少ない。初年度11日スタートで、なかなか増えない。
また平日は総合...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
休もうと思えば休めるが、仕事を持ち帰ったり、土日に自ら対応しないと仕事が終わらない。基本的に問題が起きない限りは、仕事量について上司に相談し...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
一昔前は、部署によっては、日付け替わるまでの残業が当たり前でしたが、世の流れに合わせて、残業は減っています。PCのシャットダウン時間がチェッ...続きを読む(全171文字)
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総合職の有休取得率はとても良いとは言えず、私が働いていたころは体調が悪い時でないとお休みはさせてもらえない雰囲気でした。チームワークでしたので、休むと他...続きを読む(全171文字)
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ワークライフバランスは部署によって様々です。忙しいFA事業部は遅くまで残業している人も多いです。また、設備投資が多い場合急な案件が多く、商品の納期等で調...続きを読む(全168文字)
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ゆる~い会社なので、休暇は個人の管理能力により純分に取得可能。
産休や育休の制度は整っているが、部署により取得は難しいかも(管理部門は十分に活用してい...続きを読む(全170文字)
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独立採算制を取っている為、どこの部署に当たるかでかなり異なってくるかと思いますが、基本的に残業は少ない方だと思います。
ですのでプライベートに重きを置...続きを読む(全206文字)
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配属先(本社・支店等)により違いもあるが、それ以上に配属部署での差が大きい。さらに担当顧客によっての影響も大きく、土日祝も営業している顧客の担当になった...続きを読む(全183文字)
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配属される部署によっては、自分のペースでうまく仕事することができると思います。アフター6も楽しむことができると思います。女性の営業アシスタント職は土日出...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
事業基盤が非常に安定しており、業界内でも名のある製品を扱っており、将来的な不安を感じることなく業務に集中できました。20代前半としては高いか...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
事務の方は子供がいてフレックス勤務の方もいました。時短勤務も選べたのかは記憶がないのですが、フレックスの方は始業時間を1時間遅れて出社するス...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
三菱電機グループということもあり、福利厚生は充実しています。財形貯蓄や持ち株制度もあり、将来設計がしやすい環境です。
【気になること・改善し...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性の総合職は年々増えており、働きやすい環境になってきています。育児休業や時短勤務の制度は整っており、利用しやすい雰囲気があります。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は基本ルート営業で、新規開拓よりも既存顧客との関係維持がメインです。安定はしていますが、新しいことにチャレン...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
育児休業制度や女性の幹部登用は比較的積極的に行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリア育成プランが無い。部長職以...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
三菱電機グループで安定した会社運営が出来ており、福利厚生は充実している。また、現場対応は、個人裁量が大きい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
当時は新卒採用のみで皆プロパーでありキャリア形成がしっかりとなされていた様に思う若手先輩は仕事も出来てやさしかったことを記憶している
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
当時は社員寮があり格安で入居できて朝食夕食付きだったので実質手取りが大きく福利厚生が充実していたしグループ会社の製品を社割で格安購入できたり...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
何度か慰留されたが最終的にはきちんと退職させてもらえて手続き等もしっかりと行ってもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的には「個人商店」の集まりのような社風で、若手のうちから担当顧客を任せてもらえます。そのため、日々のスケジュール管理は自分次第で調整がつ...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
会社的には年間120日以上の休日が設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、制度的には有給があっても使えるとは限らない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
勤務は平日、夜3時間なのでワークライフバランスは余裕で保てる。
繁忙期だと30分~1時間ほど残業が発生するが、社員の方がこのあと残れるか聞い...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自分がいた部署はあまり残業なかったので非常にバランスがよかった
早出や休日出勤も少なく外回り中の移動時間も休めるので、だいぶ体的には楽な部類...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
フレックスタイム制が導入されているため出社時間をずらせる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題ないにもかかわらずフレック...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
毎月平日に1度公休を取れるので年間休日はかなり多い印象です。ただ、営業の場合任意ですがほとんどの場合は電話対応やメール対応を行うことが多いた...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
月に何日か自由に休日が取れる日が設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休が取り辛い雰囲気がある。尚、業務量によっては取...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
フレックスや有休等非常に取りやすい文化ではあると思います。在宅勤務は原則なしとなりましたが、上長承認のもと個別で自宅にて業務している方はチラ...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり取りやすい方だったと思う。特に女性の方とかはお子さんがいる過程とかは早上がりや時間の融通などもかなり効いていた方...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
私は残業は毎月10時間程度ですが、そもそもコロナ禍以降、時短営業が続いており実働は7時間となっている為、所定労働時間8時間に照らし合わせると...続きを読む(全232文字)
| 会社名 | 株式会社カナデン |
|---|---|
| フリガナ | カナデン |
| 設立日 | 1912年12月 |
| 資本金 | 55億7625万円 |
| 従業員数 | 908人 |
| 売上高 | 1256億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 守屋 太 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号トリトンスクエアZ棟 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 795万円 |
| 電話番号 | 03-6747-8800 |
| URL | https://www.kanaden.co.jp/ |
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