回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の総合職は年々増えており、働きやすい環境になってきています。育児休業や時短勤務の制度は整っており、利用しやすい雰囲気があります。続きを読む(全72文字)
株式会社カナデン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カナデンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カナデンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の総合職は年々増えており、働きやすい環境になってきています。育児休業や時短勤務の制度は整っており、利用しやすい雰囲気があります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
育児休業制度や女性の幹部登用は比較的積極的に行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリア育成プランが無い。部長職以...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ご時世的にもなのか比較的女性にはより気を遣っているような社風である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は1人いるかいない...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
営業職でなければ、女性に優しい会社と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女で働きやすさに差はなかったと思う。部署によるもの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境はあるが、男性の比率のほうがあからさまに高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無しもう少し女...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別に関係なく、仕事は平等に取り組むことができた。近年総合職も女性を多く取るように努めていたのか、若い総合職社員には女性が多いように感じた。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休・育休・介護・休暇、時短、フレックスなど制度はひと通り揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の総合職は徐々に増えて...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
子育てママにやさしい。
早上がりの働き方に変更できるし、周囲の理解も得やすい。
実際職場には15時退社で保育園の迎えに行くママさんもいた。
...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社は勧められない。特に新卒の方は他社を探した方が賢明。
業務量が多く、一般職も残業を...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性比率が高い訳ではないが、比較的働きやすい環境だと思います。上司にもよるのですが、時短勤務を職場全体でフォローしようとする動きがあります。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男社会なのは間違いないですが、最近は少しづつ女性の総合職や管理職も増えて
きていて、良い方向に変わってきています。
また、以前は結婚、出産を...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
良くも悪くも男性中心の会社。
三菱電機グループなので内部統制やコンプライアンスには厳しいので、セクハラ・パワハラにはうるさい。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)
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事務として働いて女性を見てきたが、子育てしながら働く女性、子育てが終わって働いている女性、たくさんいました。
それだけ女性の離職率は低かったと思います...続きを読む(全153文字)
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女性にとっては働きやすい会社だと思います。勤務は制服なので通勤の格好は自由でした。配属される部署によっては仕事の忙しさの差がかなりあります。女性のキャリ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業は部署や時期によりますが、基本的に土日祝はしっかり休みが取れます。有給休暇や時間休も取得しやすく、プライベートの予定を組みやすいのは大き...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
三菱電機グループということもあり、福利厚生は充実しています。財形貯蓄や持ち株制度もあり、将来設計がしやすい環境です。
【気になること・改善し...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は基本ルート営業で、新規開拓よりも既存顧客との関係維持がメインです。安定はしていますが、新しいことにチャレン...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
三菱電機グループで安定した会社運営が出来ており、福利厚生は充実している。また、現場対応は、個人裁量が大きい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
何度か慰留されたが最終的にはきちんと退職させてもらえて手続き等もしっかりと行ってもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全78文字)
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【良い点】
当時は社員寮があり格安で入居できて朝食夕食付きだったので実質手取りが大きく福利厚生が充実していたしグループ会社の製品を社割で格安購入できたり...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
当時は新卒採用のみで皆プロパーでありキャリア形成がしっかりとなされていた様に思う若手先輩は仕事も出来てやさしかったことを記憶している
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒で入社したが研修もしっかりと行われOJTでは先輩がつきっきりで指導してくれたので仕事はやりやすかったし実務を勉強できたのでやりがいはあっ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
基本的には残業も無く土日祝もしっかりと休みが取れたのでワークライフバランスは良かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助が出る
ただ昔より減った。
人事制度が悪い。変えて欲しい。
モチベーションが上がらない。
ふざけてる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性の事務社員が結構いるのでワイワイ楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者がほぼ居ません。このご時世に。あと女性...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性は黙々と仕事をこなせば評価される印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性と男性の差があるように感じます。ただ男性は女性の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
昇進・昇格に性別での判断は、私が在籍していた際は全くなかった。誰にでも公平にチャンスはあると思う。女性役員も多くなってきており、そう言った不...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基幹職であれば役職での給与差はなく非常に働きがいがある。育休は2年取れる。回数に制限はなく、昇進も問題なくできる。本人のやる気次第で部長クラ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の活躍が目立つ: 拠点長(役職)になっている人もいることから、女性が多い職場であり、成果を出せばキャリアアップの機会が提供されていると考...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
役職付き女性がたくさんいますし、男性よりもむしろ女性が強い印象を受けています。産休育休もすぐ取ることが出来ます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休は取りやすいと思う。女性社員は産休を取っている方が多い。また、女性の管理職も増えてきていると感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
現在は男女問わずスキルがあれば女性にも問題はない。
コールセンターのオペレーターさん相手も多いため、女性である方が仕事しやすい場面も多くある...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
産休、育休取っている方も非常に多いので女性社員からしたらありがたいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと、上司やお客...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休や育休制度が活用されている。
最近では男性でも育休を取得しており、女性の復帰率も高いように見える。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社カナデン |
|---|---|
| フリガナ | カナデン |
| 設立日 | 1912年12月 |
| 資本金 | 55億7625万円 |
| 従業員数 | 914人 |
| 売上高 | 1256億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 守屋 太 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号トリトンスクエアZ棟 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 795万円 |
| 電話番号 | 03-6747-8800 |
| URL | https://www.kanaden.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。