この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスが多い。残業については本社と支店で考え方が異なるように感じる。年配の方は生活残業して稼いでいる人も多いイメージ。
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)
株式会社カナデン 報酬UP
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【良い点】
ボーナスが多い。残業については本社と支店で考え方が異なるように感じる。年配の方は生活残業して稼いでいる人も多いイメージ。
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
なにもしなくても一定の金額はもらえる。本当に一日中何もせずに定時上がりで700〜800万円の給料をもらっている人がいる。
育休産休は取りやすい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
担当運や営業との相性が悪くなければ、ワークライフバランスは比較的取りやすい方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が一箇所...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
なんとなくでもこなせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが文系上がりで技術のことなど分からない、興味がない人も多い。商材も正...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
競合他社と比較して給料や福利厚生がよく、残業も話を聞く限り少なそうだと思い入社した。
入社後も期待通りの職務を受け持っており、前職での経験を活...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
同業他社と比較して割ともらえるイメージがある。昇給は年1回でよほど何かをやらかしていない限り毎年昇給していく。役職が上がると年収プラス2百万く...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで充実している印象を受けない。住宅手当や学習支援をより増やしてくれると若手の退職者がもっと増える気がしている...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
意地の悪い人は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として日銭稼ぎの意識が強く、社会貢献や成長意欲に乏しい。管理職に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
以前に比べ、有給は消化しやすくなってると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に即した人員配置になっておらず、業務品質の低下が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
同行他社(電気卸)に比べ待遇は良い方だと思う。人事制度も充実しており、パワハラ防止などの組織風土改革にも取り組んでいる。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
三菱電機の代理店として安定した事業基盤を有していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機グループの仕入割合が70%以上と多く...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
以前は中途での退職の場合、退職事由に応じて一定割合で退職金が減らされていたが、制度改革により一定の年齢以上では退職金減額が無くなり、転職支援し...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
住宅補助や福利厚生は充実している方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育訓練は一般的な人事教育は行われているものの、業務に即...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人事制度は改革途中だが充実してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかくの人事制度も経営者の好き嫌いで運用してる面が否めない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
商材が多くとても覚えることが大変だが、先輩がみっちり指導してくれるため、商社ならではのやりがいを感じることができるのでは無いだろうか。大手取引...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
とても良い。面接時から配属希望の聞き取りを行なってくれて、ほぼ100%の確率で配属希望が通る、また家賃補助も高く一人暮らしもし易いのではないか続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収についてだが、同年代の専門商社で働いている人よりは貰っていると感じる。ボーナスも高く順当にいけば、30代で700万は超えるのでは無いだろう...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
とてもワークライフバランスは良い、また有給も取りやすく一年目から営業所にもよるかもしれないが、取得できる。休日は人によっては、会社の同期と過ご...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境はあるが、男性の比率のほうがあからさまに高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無しもう少し女性...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員の教育に力を入れており、様々な階層別の研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は適宜開催してくれるが、自分から積極的に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
残業が月平均20時間ほどと仕事と私生活を両立することが可能。有給休暇も予め取る日を申告していれば、ほぼ100%取得できる。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
性別に関係なく、仕事は平等に取り組むことができた。近年総合職も女性を多く取るように努めていたのか、若い総合職社員には女性が多いように感じた。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内がフリースペースのため、自部署の人だけに収まらず、様々な場所の人と話すことができて、コミュニケーションは活発にできていた。社員も穏やかな方...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
落ち着きがある。堅実に目標数値に向かってどう動くべきかを明確に示してくれる。また、三菱電機との関係性も良好なので、三菱電機側の上長との関係構築...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
地方赴任した際、独身者への在宅手当は非常に手厚く、社員思いの会社ではある。部署によるが、当方のいた部門は一貫して風通しがよかった。
昇給へのプ...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社カナデン |
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フリガナ | カナデン |
設立日 | 1912年12月 |
資本金 | 55億7625万円 |
従業員数 | 904人 |
売上高 | 1162億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 本橋伸幸 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号トリトンスクエアZ棟 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 773万円 |
電話番号 | 03-6747-8800 |
URL | https://www.kanaden.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。