この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事制度は改革途中だが充実してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかくの人事制度も経営者の好き嫌いで運用してる面が否めない。続きを読む(全78文字)
株式会社カナデン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カナデンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カナデンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事制度は改革途中だが充実してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかくの人事制度も経営者の好き嫌いで運用してる面が否めない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップはできないし、キャリア開発もされない
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌い人事によって謎に昇格、降格、左遷が起こる
...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育に力を入れており、様々な階層別の研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は適宜開催してくれるが、自分から積極的...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売掛債権や建設業法についての説明会などは定期的に行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
Excelなどの業務に直結するスキルア...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的な三菱電機や他メーカーのオープンな製品説明会や代理店向け説明会があるので、製品の勉強はできる。しかし、参加できない場合のフォローはない...続きを読む(全377文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育が受けれて、会社が少し負担をしてくれていたと記憶している。社内でシステマティックにトレーニングを受ける機会はなく、課長に上がるときに...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的には、研修は親方の三菱電機で用意されている研修や勉強会に参加することになります。ここでは、業界や製品知識に乏しい新入社員でもわかりやすい講座が豊富...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新人研修は、入社時の1週間程度で後は配属部署での研修(メーカー主催の研修)
その後は管理職なるまでは、ほぼ研修は皆無に等しい。
管理職研修は不定期に...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社後は新入社員研修やOJT、階層別研修等が準備されているが、特段特別な事をするわけではない。ルートセールスも多く、同じことの繰り返しで、あっという間に...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社カナデン |
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フリガナ | カナデン |
設立日 | 1963年5月 |
資本金 | 55億7625万円 |
従業員数 | 830人 |
売上高 | 1162億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 本橋 伸幸 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号トリトンスクエアZ棟 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 773万円 |
電話番号 | 03-6747-8800 |
URL | https://www.kanaden.co.jp/ |
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