この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事制度は改革途中だが充実してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかくの人事制度も経営者の好き嫌いで運用してる面が否めない。続きを読む(全78文字)
株式会社カナデン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カナデンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カナデンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事制度は改革途中だが充実してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかくの人事制度も経営者の好き嫌いで運用してる面が否めない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップはできないし、キャリア開発もされない
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌い人事によって謎に昇格、降格、左遷が起こる
教...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育に力を入れており、様々な階層別の研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は適宜開催してくれるが、自分から積極的に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
売掛債権や建設業法についての説明会などは定期的に行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
Excelなどの業務に直結するスキルアッ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
定期的な三菱電機や他メーカーのオープンな製品説明会や代理店向け説明会があるので、製品の勉強はできる。しかし、参加できない場合のフォローはないの...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
通信教育が受けれて、会社が少し負担をしてくれていたと記憶している。社内でシステマティックにトレーニングを受ける機会はなく、課長に上がるときに一...続きを読む(全158文字)
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基本的には、研修は親方の三菱電機で用意されている研修や勉強会に参加することになります。ここでは、業界や製品知識に乏しい新入社員でもわかりやすい講座が豊富に...続きを読む(全171文字)
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新人研修は、入社時の1週間程度で後は配属部署での研修(メーカー主催の研修)
その後は管理職なるまでは、ほぼ研修は皆無に等しい。
管理職研修は不定期に行...続きを読む(全156文字)
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入社後は新入社員研修やOJT、階層別研修等が準備されているが、特段特別な事をするわけではない。ルートセールスも多く、同じことの繰り返しで、あっという間に1...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
競合他社と比較して給料や福利厚生がよく、残業も話を聞く限り少なそうだと思い入社した。
入社後も期待通りの職務を受け持っており、前職での経験を活...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで充実している印象を受けない。住宅手当や学習支援をより増やしてくれると若手の退職者がもっと増える気がしている...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
同業他社と比較して割ともらえるイメージがある。昇給は年1回でよほど何かをやらかしていない限り毎年昇給していく。役職が上がると年収プラス2百万く...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
三菱電機の代理店として安定した事業基盤を有していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機グループの仕入割合が70%以上と多く...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
同行他社(電気卸)に比べ待遇は良い方だと思う。人事制度も充実しており、パワハラ防止などの組織風土改革にも取り組んでいる。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
以前は中途での退職の場合、退職事由に応じて一定割合で退職金が減らされていたが、制度改革により一定の年齢以上では退職金減額が無くなり、転職支援し...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
住宅補助や福利厚生は充実している方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育訓練は一般的な人事教育は行われているものの、業務に即...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
意地の悪い人は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として日銭稼ぎの意識が強く、社会貢献や成長意欲に乏しい。管理職に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
以前に比べ、有給は消化しやすくなってると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に即した人員配置になっておらず、業務品質の低下が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
商材が多くとても覚えることが大変だが、先輩がみっちり指導してくれるため、商社ならではのやりがいを感じることができるのでは無いだろうか。大手取引...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
若い間から裁量の大きな仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の戦略や分析等は無縁の世界。「鉄」という業歴の古い世...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新入社員教育はよかったが、それ以外の研修は長年変更されていない為、時代遅れな感じが否めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルア...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社内における勉強会などは頻繁に行われるし、就業時間内で行われることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームマネジメントに対する...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修はたまにあります
キャリアとしてはスペシャリストよりマネジメントが多くなります
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に使いにくい研...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
英語については割と手厚く研修やTOEIC補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系であるにもかかわらずターゲットとするレベル...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
eラーニングを推進しており、勉強する環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の配属でいつも思うことだが、育成や研修に関...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
日々、モラハラされながら社会人としての基本所作を徹底的に教育いただいた。その点については社会人として働く上で今も活きている。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
定期的に研修が行われる。若手研修、管理者研修、係長研修など外部講師を交えて行う事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フォローがない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒教育は手厚い方だと思います。コンプライアンス研修の座学をしっかり受けてから接客の練習をします。中途はOJTです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列になるため、長年の勤務が必要
歩合制で稼げる環境ではないので、それらを希望する方には不向き続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社カナデン |
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フリガナ | カナデン |
設立日 | 1912年12月 |
資本金 | 55億7625万円 |
従業員数 | 881人 |
売上高 | 1064億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 本橋伸幸 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号トリトンスクエアZ棟 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 760万円 |
電話番号 | 03-6747-8800 |
URL | https://www.kanaden.co.jp/ |
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