【地域トータルケアを実現】【23卒】株式会社ソラストの学生からの評判・口コミ <No.1841>（非公開/男性）

【社員から聞いた】貴社の事業内容は介護の他に医療、保育、教育を行なっている。複数事業を行うことにより安定性が向上すること。これが貴社の最大の強みであることを知った。 【本・サイトで調べた】WEBサイトにて、在宅系や施設系まで幅広いサービスを展開し、地域トータルケアの実現を目標に、貴社ではひとりの高齢者の生活圏内で、あらゆる介護に対応できる体制を作り上げる、「地域トータルケア」を重視した拠点づくりが他社には無い強みだと知った。 【イベントや選考を通して感じた】地域トータルケアという他社では出来ないであろうサービスを最大の強みとしており、企業規模の大きさを感じた。

【社員から聞いた】説明会にて、完全週休2日制を導入しており、年間休日日数は約120日(年によって変動あり)ということを知った。このことからメリハリを持って働くことのできる職場環境だと感じた。 【本・サイトで調べた】貴社は働きやすさNo. 1を目指している。年間休日は125日(119日の年もあるらしい)残業時間は平均5時間。残業が無いと言っても過言では無い。このことからプライベートを充実させることが可能。 お休みが多く、残業が少ない理由は、積極的なICTの導入により実現が可能となっている。 【イベントや選考を通して感じた】業界では異例の働きやすさを感じた。

【社員から聞いた】説明会にて、研修制度が充実していることを知った。特に資格取得に向けた研修は充実している。入社前に初任者研修を取得しておく必要がある。(説明会の担当者によると過去に取得できなかった者はいないらしい)2年目に実務者研修、3年目に社会福祉士、8年目にケアマネージャーの資格を取得できるように資格取得支援制度に力を入れていると知った。 【本・サイトで調べた】若手が成長できるように後継者育成に力を入れていることを知った。若手のうちから会社の方針や戦略などを現場レベルで落として込むなどしていることを知った。 【イベントや選考を通して感じた】若手の人材育成に力を入れていることを知った。中でも資格取得支援制度に力を入れており、将来的に資格や経験を活かして多くの分野に関わることが可能だと感じた。