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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇というものがあったが名ばかりで普通に有給を消化することになった。昇給は若干してるがよく...続きを読む(全81文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ソラストの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全238件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソラストの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソラストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休育休はきちんと取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けでなかなか復帰しなかったらそれはそれで文句を言われるため注意が必要です続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤と日勤により睡眠サイクルがおかしくなって生理がとまりました。
お肌は油ギッシュになりニキビとニキビ跡がめちゃ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ほとんどが女性の職場です。育休産休はもちろんしっかり取れました。時短勤務もあり、残業はありませんでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性が多く働いている点では昇進も女性が多いイメージ
復職後は時短勤務でも可能ということ。
土曜出勤をすると、振替休日がなく休日出勤扱いになる...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
以前の管理者の時は３０代ぐらいから５０代ぐらいの女性ヘルパーが多く、会議などで集まった時は利用者の情報交換や楽しく雑談したりと雰囲気はとても...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
主婦が多いため家庭の都合による有給や急な休みには寛容。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が職員のほとんどを占めるため、人間関係で...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
職場の9割ほどが女性のため育児に理解のある方が多く、その点は働きやすいと思います。子供が急に熱を出したので早退したり、急遽休みを取る、と言う...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
小さい子供がいるかたは、休んでも人がいるので休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部門が細かく分かれているので
医療事務の受付...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性ばかりだったので、気が合う人と仲良くなれ飲み会など多かった。同じ職場で愚痴を言う人は少なかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性とパートさんが多い職場なので、パートさんの時短勤務もそうですがお子さん関連で突発的な休みや早退がかなり許容された現場だと思います
そうい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自分は取得していないので分からないが、産休育休制度もあったはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務自体は座り仕事で、重労働ではな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
9割が女性の職場なので女性特有の体調不良などの時にすごく理解があったので心強かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
園長、主任など園内の役職者は女性が多く、産休育休も取りやすい雰囲気でした。復帰後は時短勤務の利用もでき、女性のライフステージの変化に合わせて...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性の勤務者が９割５分占めており、子供の問題などあった際にも皆さん協力するのが当たりまえ時う風土があるため、女性は非常に働きやすい職場となっ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、育休や産休には肯定的だと思います。フォローするのはお互い様なので、急な休みでギスギスすることはないでしょう。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
わからないが、ほとんど女性しかいなかった。管理職も課長までは全員女性だったように記憶しているが、部長は男性だった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
圧倒的に女性が多い職場でしたので、性差を重要視する女性には働きやすいのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも女...続きを読む(全102文字)
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女性でも沢山活躍でき、知識や技術を身につければ、本社で会社の体制を見直す人材に活躍出来ると言っていた続きを読む(全50文字)
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【良い点】
株式会社ソラストは女性社員が多く、産休・育休の取得実績も豊富で、時短勤務制度や急な子どもの体調不良への理解もあり、子育て中でも働きやすいとさ...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足でワークライフバランスがとりにくい。有休やシフトの相談をするだけであり得ないといった雰囲気続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ご家庭のある女性が多く、パートさんの場合は働きやすさはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ご家庭のあるパートさん優先に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
色んな年代の人がいるので、女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に続き、働きやすいですが、女性社会だなって...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休みが調節しやすく、急な休みにもまわりが協力的で持ちつ持たれつの環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、よほどのこ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性の割合の方が多く、幼い子供を持つ方も働いていました。子供の体調不良などで急な休みにも誰も文句を言わず、他のスタッフと協力して補えるような...続きを読む(全160文字)
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ソラストの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休職後の面談やサポートが何もなかったため辞めた。また、行事が増える一方で無駄な仕事もどんどん増...続きを読む(全120文字)
回答者：
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
途中からソラストに変わったが、元の会社よりも働きにくくなった。退職金もポイント制に変わりよくわ...続きを読む(全83文字)
回答者：
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【良い点】
給料はよかったとおもう。ボーナスは標準くらいだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給食費が高い割に、園によって量などの差がすごい。続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
残業はほぼなく定時で基本的には帰れる。有給もとりやすく、1時間単位で取ることができた。ここだけがいい点だと思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全84文字)
回答者：
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
長年働いたが一向に昇給することがなくやる気がなくなった。キャリアアップ方法を聞いたら立候補制と...続きを読む(全136文字)
回答者：
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の研修もあったが、なんの意味があったのかよくわからなかった。これならやらなくていいように感じた。続きを読む(全79文字)
回答者：
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
けがや病気に対しての手当が薄過ぎて休みや給料がどんどん減る。体弱い人には向いてない。社内制度に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
一応、人事評価や自己アピールできる機会は与えられる。社員等級制を導入していて、やる気さえあれば公平にテストなどを受けられる。また、会社が行な...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
国立病院の大規模なところで勤務していたため、専門的なスキルと知識を得ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的すぎて街...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
退職時と同じ条件で復職できるウエルカムバック制度ができ、退職後も定期的にメールなどで情報を得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)
サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
採用担当の方は女性で役職がついている方が結構いた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のご機嫌とりの飲み会がかなり多くあ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
本社には女性の方もおられる。職種による。
【気になること・改善したほうがいい点】
警備の現場に女性が来ることは想定されておらず、女性用の更衣...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休育休はとれる。復職しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が多くなり必然的にカバーする側に負担が寄る。というと、何か...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
男社会の為、女性は比較的優しくされやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休の取得が不可能。
寿退社も不可能だし、社内に取...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
まず、コールセンターという特性上、女性比率が非常に高く、産休・育休の取得や復職が当たり前に行われている文化があります。時短勤務を活用しながら...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
福利厚生がないので、育休があるのか不明です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日96日と少なめで育休があるのか不明な時点で、明...続きを読む(全99文字)
回答者：
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【良い点】
育休、産休の仕組みは整っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署の同僚がサポートする必要がある。このサポートの仕...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ご自身、ご家族の体調不良や通院に使える特別休暇があります。
また、育休を取られている方も多く皆協力的で働きやすい環境です。
キャリアアップ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社内は性別に関係なく実力や成果をきちんと見てもらえる雰囲気があり、女性だから不利だと感じる場面は少ないと思います。
実際に女性の管理職や前線...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性、男性の区別なく積極的に声を上げれば意見が通りやすい。
生理休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちの女性を守る制度...続きを読む(全81文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ソラストの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ソラスト |
|---|---|
| フリガナ | ソラスト |
| 設立日 | 1968年10月 |
| 資本金 | 6億3000万円 |
| 従業員数 | 31,982人 ※2023年3月末 |
| 売上高 | 1310億円 ※2023年3月期／連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤河 芳一 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
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