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大手として収入は安定。しかしもっと高くても良いくらいの圧倒的な知名度。等級制度が明確で、必要なスキルを身ければ着実に評価が上がる。続きを読む(全65文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＴＯＰＰＡＮホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全597件）
ＴＯＰＰＡＮホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜1210万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＴＯＰＰＡＮホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にＴＯＰＰＡＮホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＴＯＰＰＡＮホールディングスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ＴＯＰＰＡＮホールディングスの 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
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??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
ＴＯＰＰＡＮホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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ＴＯＰＰＡＮホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
その年の評価に応じて昇給試験が受けられるため、年功序列の中にも実力主義がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収としては正直低い...続きを読む(全116文字)
回答者：
平均年収は800万を超えており、かなり高い。ただ若い頃はあまり貰えない。続きを読む(全36文字)
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東京で暮らすのに不自由しない程度はもらえると聞いた。定期的な評価制度はあるらしい。続きを読む(全41文字)
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一般的に見たら少し低いように感じた。社員数が競合他社であるDNPよりもはるかに多いので少し不安があった。続きを読む(全52文字)
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年収は高いが、基本給はあまり高くない。その理由は残業代や交代制手当があるから。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
給料は時給制でしたが、昇給があり残業を合わせると満足するくらいは頂けました。
職場は優しい方が多く不安なことがあると相談に乗ってくれたり、...続きを読む(全189文字)
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若手のうちは基本給が低めである。評価は1年に1回の目標管理式で、未だに年功序列の部分がある。続きを読む(全46文字)
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色んな口コミサイトでもあるように業界最大手にしてはそこまで年収は高くないと認識した。続きを読む(全42文字)
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年収も高く、評価制度も透明性が高い印象です。ただ、企画職と営業職で月収に差があります。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
普通にやっていれば悪い評価はつかず安定的なお金はもらえる。一方で5年目くらいまでは都内一人暮らしの生活は厳しい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)
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年功要素はあるが、実力で逆転できる柔軟性のある制度だという声を聞いた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
部署によって様々だったろうが、全体的に安い給料であったと後から思う。やりがいを感じることができなければ、給料だけでは続けられないかもしれない。続きを読む(全77文字)
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大企業である。ジョブチャレンジ制度などが整っている。昇進のためには試験がある。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
昇給テーブルに則った評価と昇給があるので、わかりやすい
目標管理に基づいた評価面談があり、そこで今期の課題やこれからどうして行くかを上司と...続きを読む(全93文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＴＯＰＰＡＮホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
企業規模が大きいため、自身の開発したシステムが多くの人に使われているというやりがいを感じました。新卒時代は印刷工場や営業研修も行うので、各拠...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
体調の悪化に伴い自主退職したのですが、必要書類の提出など柔軟に対応頂けました。歴史のある企業ということもあり、人事の管理体制はしっかりしてい...続きを読む(全184文字)
回答者：
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【良い点】
大企業ということもあり充実していたと思います。社食も便利で重宝していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍していた頃は...続きを読む(全158文字)
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印刷を核に、半導体やデジタルマーケティング、DXまで多角化。社会のあらゆる場面にトッパンの技術が溢れており、多様な課題解決に挑める面白さ。続きを読む(全69文字)
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ホールディングス化で変革が加速。課題は、既存の印刷事業の収益性を維持しつつ、電子デバイスやDX等の成長事業を次なる柱に成長させること。続きを読む(全67文字)
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加入条件は厳しいが、社員寮があるらしい。保養所やジムなどの福利厚生もあり。続きを読む(全37文字)
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残業削減とテレワークが標準化。私生活の充実が、多様なビジネスアイデアを生むという考えが浸透。続きを読む(全46文字)
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サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べると低いと感じる。
給料を上げるには残業をしてあげる他ないため、年収を上げたい人は向いてい続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低すぎる。最低賃金で交通費も出なかった。派遣先の直雇用の人は交通費が出ていた。往復7...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
昇格制度としては毎年昇格試験を受け合格することで昇進・昇格が出来る。ただし昇格試験には人事考課も関わって来るので上司と合わなければ上がってい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ミラエールでの無期雇用派遣で配属先に営業事務で勤務していたが、定期的な面談があり配属先でのセクハラなど相談ができた。大事にしたくなかったので...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
宿直の有無もあるが、周りのビルメン企業と比較すると年齢の割にはもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の内訳が不透...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低いです。賞与も税金引かれるとほぼないに等しいです。おすすめしません。ただ、休みは多いので妥当といえ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で自分の評価をつけるのはよくわからなかった。よくわからない。突然ひょっと外部の人が役員とか偉い人になって入っ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
普通にもらえる方
ただ、固定残業代が多いだけの気もする
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよくわからない。
何を基準にしてい...続きを読む(全106文字)
回答者：
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【良い点】
年収は人次第ですが、インセンティブがあるので頑張れば頑張っただけ貰えるます。昇給に関しては、上司次第ですが、頑張っていれば上げてもらえます。...続きを読む(全202文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価に応じて昇給がありやりがいがあります、ただし異動を伴う場合があります
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は上司に左右されること...続きを読む(全83文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＴＯＰＰＡＮホールディングスの 会社情報
| 会社名 | ＴＯＰＰＡＮホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トッパンホールディングス |
| 設立日 | 1908年6月 |
| 資本金 | 1049億8600万円 |
| 従業員数 | 51,988人 |
| 売上高 | 1兆7179億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 麿 秀晴 |
| 本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 816万円 |
| 電話番号 | 03-3835-5111 |
| URL | https://www.holdings.toppan.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/ |
ＴＯＰＰＡＮホールディングスは1908年6月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は51,988人で、売上高は1兆7179億6000万円になります。平均年収は816万円で、就活会議に登録されている26,330件のサービス業界の企業の平均に比べて172.8万円高いです。従業員の平均年齢は43.0歳です。
NOKIZAL ID: 1130235
