ジャステックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全69件）

【良い点】
社員のスキル向上に積極的になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル向上の施策はあるが、やる気のある社員しか積極的に使ってい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
国家資格の資格取得制度や、社内の自主的に学べる様々な教育システムが存在する。新卒社員は、新入社員教育にてグループワークで模擬開発経験を積むこと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新入社員には1ヶ月くらい研修期間が設けられており、文系大学生やIT未経験者を受け入れられる文化がある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
教材等は豊富にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
例えば教材動画一本見たとすると、一本報告書のようなものを記載する必要が出てく...続きを読む(全93文字)

【良い点】
自主的に学ぶことを重んじる社風です。新人に対しての現場の教育は最近厚くなってきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得して...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社内での教育を受講することができる
教本をもらって各自自習するスタイルのものが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働が忙しいときに...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・スキルアップしても昇給したりしないこと。
・資格取得を促す割には、動機づけを行えるような仕組みがないこと。
・社...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育での教育係は、ほぼ新人みたいな人も担当されていました。教育係が内容を把握しておらず、別の社員に聞きに行くよ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
研修から実務経験まで整った体制を敷いているイメージ。チームで案件を受けるため質問する力は非常に重要。続きを読む(全56文字)

【良い点】
基本情報技術者試験や、応用情報技術者試験などの資格取得に際し、合格した際は、受験料が支払われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
上司や先輩ができる方が多いので、その環境にいるとスキルが必然的に身についてくると思う。続きを読む(全49文字)

【良い点】
社内の教育制度があり、参考書をレンタルする等して学習できる。やや古そうな教材が多いのが気になるものの、新しい技術についてのものも準備はされてい...続きを読む(全214文字)

【良い点】
現場によると思うが、先輩の指導が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力ついてはどうしても個人に依存してしまっていて、できる人...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては自分で動かなければ全くない。
業務についても基本的に放任主義で、わからないこととかは自分で全...続きを読む(全95文字)

【良い点】
情報系の資格受験費用は出してもらえる。また、セキュリティ学習や書籍や動画視聴による技術者教育などスキルを向上する環境が整っているため、自身のス...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
情報処理技術者試験等を受けるように上司から言われます。
取得できたからと言って、給与に反映されません。
また、受験...続きを読む(全155文字)

【良い点】
入社前から教育があり、入社後も数ヶ月かけて教育してもらえる。そのためか文系出身の社員も多い。チームによっては部署に配属されてから独自の教育を用...続きを読む(全115文字)

【良い点】
未経験からでも育てる意識があり、OJTは非常に有意義であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として用意している教育については教...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術教育はあるが、各々がそれぞれ興味のある科目を選び、スキマ時間を利用して教材を読み自習して、期限までに課題を進め...続きを読む(全176文字)

【良い点】
運が良ければ経験が積める環境に配属される。すべてはそこにいる上長やその部署でやっていることで決まるため期待しない方が良い。ただ上場企業のSEと...続きを読む(全236文字)

【良い点】
いちおう未経験からの採用も積極的に行っているので、入社前と入社直後の教育には一定以上のカリキュラムが組まれている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)