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TOPPANホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TOPPANホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全377件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOPPANホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にTOPPANホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TOPPANホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.2

TOPPANホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.4

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TOPPANホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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377件中1〜25件表示

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

変化が当たり前となった今こそ、事業領域をかいたくしていったり長年培われてきた印刷業で常に変化にくらいつけるという点で将来性があると思う。続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
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    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    印刷事業以外にもさまざまな分野に事業展開しているため今後も将来性があると思った。続きを読む(全40文字)

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    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    紙媒体の需要が減っているため、DX化に取り組んでいると話していた。続きを読む(全33文字)

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    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン

    印刷業の不況に際して、印刷業で培ってきた顧客基盤を元に、デジタルなどを中心とした新たな事業に取り組んでいる点から、将来性があるように思う。続きを読む(全69文字)

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    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    紙媒体は縮小傾向だが、パッケージ、DX、セキュリティ印刷は成長余地が大きく、事業転換が進んでいる続きを読む(全48文字)

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    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    印刷業は頭打ちの状況で加飾フィルムなどに活路を見出しているが、海外メーカーを含めて競合は多く、難しい局面である。続きを読む(全56文字)

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    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    印刷物の限界が見えてきたが、そこでも印刷技術を活かしつつ、IoT、エレクトロニクスやマーケティング・情報ソリューションへ転換を図っており将来はまだ安泰だと考える続きを読む(全80文字)

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    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    競合と比較すると、販管費が多い点が弱みだが、D Xや海外市場開拓などで売り上げを伸ばしている点は将来性がある続きを読む(全54文字)

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    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    紙媒体が中心の経営スタイルであるため、今後の展望が見えにくい続きを読む(全30文字)

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    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    印刷事業の低迷により、新規プロダクトの開発に賭けているかもしれないが、事業の幅の広さが中途半端さに繋がっているなと思った。続きを読む(全61文字)

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    4.0

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    印刷の枠を超えて様々な事業を展開しており、安定している。続きを読む(全28文字)

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    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    印刷に加え機能性素材やデジタル領域へも展開し成長余地が大きい。続きを読む(全31文字)

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    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    印刷から脱することを目指しており、新規市場開拓が非常に見込めています。企業のDX推進を特に力を入れていました。続きを読む(全55文字)

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    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    情報・生活・エレクトロニクス分野へ展開。デジタル化対応が鍵。続きを読む(全30文字)

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    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    先読みの会社のため新規事業立ち上げの部門がある。続きを読む(全24文字)

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    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年8月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    半導体材料などへの進出で成長の期待が大きい。続きを読む(全22文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    紙媒体現状に向けて 積極的にデジタルシフトしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    典型的な縦割り組織で且つ部署が多すぎる為、ハンコ...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    印刷依存から脱却中で、DX・半導体分野強化と収益構造の転換が課題。続きを読む(全33文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    印刷事業の低迷という点が課題である。しかし、DXなどにも注力することができているため、そこの分野での成長が今後の鍵となってくる。続きを読む(全64文字)

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    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    変革期にあり、新しい事業に取り組む姿勢やサステナブルへの意識の高さから、将来性があると思います。続きを読む(全48文字)

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    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多角化してる、行政とのつながりが強いのでのでちょっとしたことではつぶれない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業部によるがデジタル・...続きを読む(全158文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    若年層の業界離れについて、社員の方からは社内でも将来を左右するテーマとして議論されているという声があった。若年層向けの新しいサービス開発が急務との見方が共...続きを読む(全84文字)

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    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    印刷に囚われない部分を伸ばせば、売上アップが期待できる。受注生産から脱却するためにチャレンジを続けていると社員の方が仰っていた。続きを読む(全64文字)

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    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    医療分野にも事業を拡大しているため、今後も安定的に展開できるのではないか続きを読む(全36文字)

    この投稿でわかること
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    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    ペーパーレスなどの観点から、印刷事業の減少が心配です。しかし、DXや半導体関連の事業にも注力しているため、これらでどう利益を出せるかが課題になると感じます。続きを読む(全78文字)

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    377件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    TOPPANホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    その年の評価に応じて昇給試験が受けられるため、年功序列の中にも実力主義がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収としては正直低い...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    組織が大きく様々なクラインアントとの付き合いがあるので、幅広くスケールの大きい案件に取り組むことができる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    印刷会社だけでは留まらない部分を社員の方の誰もが口を揃えて仰っていた。技術を目的とするのではなく次に何を変えられるか手段として考えている点は魅力だと思う。続きを読む(全77文字)

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      社員から聞いたこと
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    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    フレックス制度があることが魅力的だ。一般的な福利厚生はそろっている。続きを読む(全34文字)

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    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    風通しが良く穏やかな雰囲気が社員の方との話を通じて感じた印象にある。文化系の雰囲気が合う人は会うと思った。続きを読む(全53文字)

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    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    復職支援が整っていると感じた。社員の方のお話から育休復職支援研修があると伺った。続きを読む(全40文字)

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    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    印刷事業のイメージが強いが想像以上に多種多様な事業に携われる点に魅力を感じた。続きを読む(全39文字)

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    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年収は業界で見ても平均的だが、評価制度は公平であると感じた。続きを読む(全30文字)

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    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    就労環境、福利厚生ともに大企業であるため整っていると感じた。続きを読む(全30文字)

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    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    有給制度も完備されており、ワークライフバランスは取りやすいと感じた。続きを読む(全34文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まだまだ財力はあるという点。結構高い給料を払えている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    巨額の賠償を払い切れるのか。底が全く見えない。続きを読む(全77文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社パソナロジコムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事が毎日同じなので一回覚えると基本的に楽
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日同じ仕事なので成長できる内容がない
    将来性なんて求め...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    HR事業部は勢いがあり、成長していくのではないでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デジタルリスク事業部はより改善が必要だと...続きを読む(全107文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人材派遣の中では大手なのでなくなることはないと思う。事業が頓挫する心配はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく人を派遣させ、...続きを読む(全107文字)

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    株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    順調な場所とそうでない場所がある。特に大学受験課がひどい。本当に目標を達成したいのか...続きを読む(全83文字)

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    AIAIグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    必ず無くなることのない職種にはなるので人が合わない場合は場所を変えもらえればずっと続けられるのではないかなと思います。続きを読む(全65文字)

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    株式会社ジンジブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 今年 その他人材関連職 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    閉鎖的な高卒採用市場を開拓し規模は全国区
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少子化で事業縮小は目に見えている。結果大卒中途外国人採用に...続きを読む(全119文字)

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    株式会社セコマの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    北海道に根を下ろし特化したコンビニだと思うので、他のコンビニと異なり独自性が明確で、そのような意味では将来性はあると思います。とりわけ僻地で...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    圧倒的なブランド力と徹底した経営戦略により、将来性については非常に高く評価しています。

    国内市場での安定感はもちろんですが、特に北米や欧州...続きを読む(全400文字)

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    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界大手の一角としての地位は揺らがないとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材業界全体に言えることだが、競合との差別化要素に...続きを読む(全173文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    TOPPANホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 TOPPANホールディングス株式会社
    フリガナ トッパンホールディングス
    設立日 1908年6月
    資本金 1049億8600万円
    従業員数 51,988人
    売上高 1兆7179億6000万円
    決算月 3月
    代表者 麿 秀晴
    本社所在地 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号
    平均年齢 43.0歳
    平均給与 816万円
    電話番号 03-3835-5111
    URL https://www.holdings.toppan.com/ja/
    採用URL https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/
    NOKIZAL ID: 1130235

    TOPPANホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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