エヌ・ティ・ティエムイーサービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
プライベートと仕事でのバランスが取りやすく、制度が何かときっちりしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多かった。しかし断...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性が多く、女性管理職も多かった。色んな女性がいるので合う上司、メンバーにあたれば快適な仕事になると思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社員の方が当たり障りなく適宜コミュニケーションを取ってくれて、一部のコールセンター特有のお客さんとしか話していない日々でメンタルを持っていか...続きを読む(全157文字)

【良い点】
導入研修は基礎的なことも丁寧に教えてくださり、未経験でも基礎の知識をしっかりと得ることができました。
派遣にも関わらず新規コールセンターの立...続きを読む(全111文字)

【良い点】
自分の業務に責任を持てばやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先責任者である役職者に人格者が少ないので、真面目に仕事...続きを読む(全97文字)

【良い点】
派遣社員を差別しないちゃんとした社員も沢山いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世するには派遣に限らず同僚を陥れたり利用したりし...続きを読む(全183文字)

【良い点】
派遣先としては安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員優先、派遣社員は道具としか思っていない。また、「事務用機器...続きを読む(全106文字)

【良い点】
元国営だけあって、国の言うことは聞くので女性の役職者も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者も多いが、女性が女性を追い...続きを読む(全107文字)

【良い点】
PCの起動と勤怠が連動しているのでサービス残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事だけこなそうと思えば、よほどサボっ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
NTT東の子会社で、そこから仕事が常に供給されるのでとにかく会社として安定しており、残業がほとんど無い（できない）
有給は必ず消化するような...続きを読む(全190文字)

【良い点】
以前より産休育休や、子育てとの両立がしやすい環境になっている。リモートや時短制度などを活用して長く働いている社員もいる。
【気になること・改...続きを読む(全129文字)

【良い点】
松屋の定食が50円引きされる点
年間5,000円分のファミレス優待がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
提携保養所があるが、大し...続きを読む(全84文字)

【良い点】
住宅手当が約3万円、
在宅勤務も比較的根付いている。
子供手当もあるが5000円くらい。
配偶者手当は1.2万円続きを読む(全66文字)

【良い点】
福利厚生は充実していてとても助けられました。
映画やテーマパークの割引などもあり、家族で利用できて助かりました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
有給は1時間単位で使える珍しい会社だった。飲みすぎた次の日は2時間使うなど、フレキシブルに利用できるのが良かった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部にそれだけの給与を支払えるのであれば事務所の改修なら、別の商材を作るならしたほうが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
住宅補助が手厚い。特に東京、大阪の住宅補助は他社に比べても良い(手出し3割程度)
その他補助も充実。残業代も全て出る。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)

【良い点】
一般的な福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はないが確定拠出年金があるので計画的に働ける人はそれなりに順位できるのではな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
びっくりするぐらい福利厚生ないです。会社内部は倉庫みたいな環境で仕事せざるを得ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
手当がほとんど、基本給に入っているのでもらえない。
残業代は、申請しないと貰えない。
申請するのも上司に許可を得ないといけないので、実質無理...続きを読む(全133文字)