エヌ・ティ・ティエムイーサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
女性が多く、女性管理職も多かった。色んな女性がいるので合う上司、メンバーにあたれば快適な仕事になると思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
プライベートと仕事でのバランスが取りやすく、制度が何かときっちりしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多かった。しかし断...続きを読む(全136文字)

【良い点】
NTTグループなのでコンプライアンスの研修などが行き届いており、社員の人当たりや派遣社員への接し方など対応が良かった。社内の雰囲気もよく働き...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社員の方が当たり障りなく適宜コミュニケーションを取ってくれて、一部のコールセンター特有のお客さんとしか話していない日々でメンタルを持っていか...続きを読む(全157文字)

【良い点】
自分の業務に責任を持てばやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先責任者である役職者に人格者が少ないので、真面目に仕事...続きを読む(全97文字)

【良い点】
派遣社員を差別しないちゃんとした社員も沢山いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世するには派遣に限らず同僚を陥れたり利用したりし...続きを読む(全183文字)

【良い点】
派遣先としては安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員優先、派遣社員は道具としか思っていない。また、「事務用機器...続きを読む(全106文字)

【良い点】
元国営だけあって、国の言うことは聞くので女性の役職者も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者も多いが、女性が女性を追い...続きを読む(全107文字)

【良い点】
PCの起動と勤怠が連動しているのでサービス残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事だけこなそうと思えば、よほどサボっ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
NTT東の子会社で、そこから仕事が常に供給されるのでとにかく会社として安定しており、残業がほとんど無い（できない）
有給は必ず消化するような...続きを読む(全190文字)

【良い点】
若手の育成においては、研修制度を見直したり、配属部門と内容を連携することで充実してきているように思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
通り一遍的なムダな研修がない
製品知識を得るための勉強会の場が豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な研修もない。
粗利...続きを読む(全114文字)

【良い点】
良くも悪くも自ら勉強していくしかないので、オーディオに関する知識は蓄えられる。仕事中に機材をいじっていることも多々ある。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

【良い点】
全体での取り組みが無いがゆえに、社員個人の努力で周りと明確に差が出るため、出世意欲のある人間にはいい側面もある。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
トレーニングが多く、必然的にスキルアップしていく環境であること
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年かなりの数のトレーニングを受ける...続きを読む(全119文字)

【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
教える立場にいる上司がいないという環境をどうにかしたほうがいいと思います。初手から通話...続きを読む(全100文字)

【良い点】
良い点は見あたらない、忙しすぎて困難
【気になること・改善したほうがいい点】
一人ひとりの負担を減らして余裕を持たせないと教育にまわせるパワ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社外研修も豊富に実施です
社外学習できる機会もある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は若手社員だけでなく管理職を目指す人に対して...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社一ヶ月で普通になぜか過去1年前のことがなぜできなかったかと言われる。目標と日程を無理やり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
人が少ないので仕事は任される。早く成長したい人にはいいのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社ですので教育体...続きを読む(全135文字)