コモタの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
外部から指導が入り、改善に向かっている。今後に期待。
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年頃から廃止になったが、
以前...続きを読む(全178文字)

【良い点】
業界シェアトップであり、今後も拡大が期待される。
石油業界をベースに事業拡大も図っており、社長の手腕には信頼がある。
【気になること・...続きを読む(全110文字)

【良い点】
退職交渉で断られる等、揉めることはなく、適切に処理してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが根付く会社。パワハ...続きを読む(全258文字)

【良い点】
全体での取り組みが無いがゆえに、社員個人の努力で周りと明確に差が出るため、出世意欲のある人間にはいい側面もある。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
知的財産の登録や、資格取得で数万円のボーナス金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、何を基準に評価され...続きを読む(全169文字)

【良い点】
この規模で業界トップかつ、
ハードソフト双方の開発をして提供してる会社は多く無いはず。
大手と比べてPMも早く任せてもらえるケースもあ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
懇親会や部活を自由に企画してよく、効果的にコミュニケーションの場として使う人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に...続きを読む(全117文字)

【良い点】
営業の方々から多種にわたる契約書審査のご相談を受け、様々な案件に携われた事が、経験となりました。
また、最先端の技術に関するサービスやコンテ...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求められている製品に対して、開発社員の実力・スキルが全く見合っていない。結果、現場や営業、取引先に負担や迷惑が生...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界未経験で他業種から転職してきました。採用面接では「指導が手厚い」と説明を受け未経験でもやっていけると思い転職...続きを読む(全583文字)

【良い点】
U-NEXTが安く契約できるのはなんだかんだ嬉しいです。保険ポイントでディズニーとか安く券を買えたり、いろいろ社割などありますので、福利厚生...続きを読む(全89文字)

【良い点】
営業職の場合、社用車を通勤に利用でき、直行直帰も可能な点は良いと感じました。
また、高品質なバイク用ヘルメットを社販価格で購入できたり、バイ...続きを読む(全379文字)

【良い点】
中小企業にしては借り上げ社宅制度を筆頭に、とても充実していました。8年間、誰でも格安で部屋を借りることができます。あと、大手の福利厚生プラン...続きを読む(全198文字)

【良い点】
毎月イーラーニングでの学習制度があり、それぞれの担当機種について学ぶことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員のた...続きを読む(全101文字)

【良い点】
条件はいろいろあるが、遠方に実家がある場合のみ借り上げ社宅の利用が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家族手当はない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特別な福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語はできて当たり前の環境だったが、個人的にはスキルが足らないと感じていたの...続きを読む(全96文字)

【良い点】
雇用保険、健康保険はありました。
キックオフなど全社的な集まりでは美味しいものを食べることができます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)

【良い点】
あるわけない。いや微妙にあった。5千円まあないよりマシか。福利厚生は会社にスナック菓子、ウオーターサーバー、コーヒーメーカーがあったくらいか続きを読む(全76文字)

【良い点】
・休み・有給が取りやすいベースの制度が整っている
・健康＆メンタルサポートが公式で明文化されていて安心感あり
・住宅系手当・補助制度があるの...続きを読む(全138文字)

【良い点】
所属店舗にもよりますが、有給消化できないことがない。勤務時間や連続勤務についても本部で管理しているので週5日以上連勤することはないです。
健...続きを読む(全197文字)