この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績と昇給金額が伴わない。
コロナ以前から赤字続き、コロナで店舗数を激減させた。
社員のクビ切りが行われたので社員...続きを読む(全209文字)
株式会社タカキュー 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
実績と昇給金額が伴わない。
コロナ以前から赤字続き、コロナで店舗数を激減させた。
社員のクビ切りが行われたので社員...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
お客様と接する中で感謝され、そのお客様が友人を紹介してくれたり等距離感が縮まり信頼を得てネットワークが広がっていくことにやりがいを感じます。そ...続きを読む(全329文字)
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店長になると役職手当と固定残業代がつくようになるが、配属店舗によっては一般社員の方が給料は良かったりする。社員の居ない店舗へ店長として赴任すると、基本的に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
直接お客様に提案できるので納得していい金額で買ってもらえれば自分の成長や喜びには繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の為に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
半年に一回は人事評価があり数字で自分の評価が分かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ化で業績悪化で、給料カットもあり昇給なんて...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
コミュニケーションが取りやすいかどうか言わるは店舗による
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるバブルの世代が多いため、昭和の価値観...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナウイルスの影響で、まず若い社員が続々と退社。給料が安い、給料カット、ボーナスなしが一番の影響。
次に退店店舗...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような商品を毎年出すのでお客様もスタッフも飽きている。
一定の数は売り上げとして見込めるかも...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
カフェテリア制度があり、さまざまなカテゴリから自分の興味ある分野について学ぶことができます。内容はしっかりしており、学べる部分が多かったです。...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ渦でリモートワークが増えているのでスーツを着る機会があきらかに減っていると思う。スーツはなにかしらに必要な機...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
店舗によるかもしれませんが、わたしがいた店舗では接客が長引いたなどの理由がない限り、どんな繁忙期でもシフトの時間通りに上げてくれてました。子育...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アパレルだしスーツがメインになってくるのでお客さんの年齢層は高めで、男性客が多いのでファッションセンスや女性目線という観点から、女性からおすす...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
人間関係は非常に良い。販売スタッフは皆人柄が良く、人が理由で会社に留まっている人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちが「...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育休もしっかりとれます。子供が3歳になるまで給料の半分が支給される。夫婦で同時に休むこともでき、アパレルにしては女性の生活支援には優れた会社だ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
成果に応じて報奨金が与えられる以外はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は現時点でなし。少ない手取りに対して、ECの発送...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代についてはきっちり計算し、支給していただけた。
労災事故は対応していただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスになる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
あまり年功序列という感じはなく、しっかり成果を出せれば評価をされるところは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自社社員...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ほぼ毎月会員セールを行っていることから、顧客作りはしやすかった。
セール中は予算が高くなるが、顧客さんが来てくれると数万円のパックを作ることが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
8月や2月は暇な月に部類されているので土日に休みを取れることもある。
平日に1人で何かしたいという人であればこのような勤務形態の方が向いている...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
仕事内容は慣れれば楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が非常に多い。細かな作業や接客以外の正直くだらない作業で肝心な売上を取...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署・店舗によると思うが、人柄の良い人が多いので、基本的には風通しのいい環境。なので、転職の相談等しても無理に止められたり、そういった心配は感...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
あくまで一部上場企業なので、最低賃金は下回らない。
一応インセンティブはキャンペーン毎で設けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
DX化に伴い、様々なオンラインでの施策を打ち出している。
【気になること・改善したほうがいい点】
オリジナリティのある商品を展開しないため、競...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
どう考えてもここから回復する未来がない。
商品に魅力もどんどんなくなり、責任は全て現場。
現場...続きを読む(全204文字)
会社名 | 株式会社タカキュー |
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フリガナ | タカキュー |
設立日 | 1950年6月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 308人 |
売上高 | 119億7500万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大森尚昭 |
本社所在地 | 〒173-0004 東京都板橋区板橋3丁目9番7号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 372万円 |
電話番号 | 03-5248-4100 |
URL | http://www.taka-q.com |
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