この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によると思いますが、休日でも業務連絡の電話がかかってくることがあった。
店舗内でのコミュニケーション不足が原...続きを読む(全86文字)
株式会社タカキュー 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長によると思いますが、休日でも業務連絡の電話がかかってくることがあった。
店舗内でのコミュニケーション不足が原...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
接客や販売のほかに仕事に慣れてきたら店舗内のレイアウトや実績管理、スタッフ教育なども任せてもらえる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特に利用をしていなかったため不明。
当時はマジックキングダムクラブというディズニーの福利厚生があったことを覚えています。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
性別に関係なく、ファッションを好きという気持ちや向上心、探究心などがあれば誰でも活躍できると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
一般的なアパレル企業と同じだと思います。業界としても普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトスタッフがなかなか定着しないところ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ECが主流になる中で店舗ビジネスの在り方や手法に限界や疑問を感じ始め、別の業界へ転職をすることにしました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
配属店舗の店長やスタッフによって異なりますが、接客方法やその他業務を積極的に教えてくださる方と働ければ自身のスキルアップにつながると思います...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長職の方は休日も店舗に来て事務作業をしていることが多々あり、管理職のワークライフバランスは感じられなかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
仕事内容を考えると妥当だと思う
可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降ボーナスが出ていないのでモチベーション...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
対人、接客スキルが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって教え方が違うので会社として1本化して欲しい
異動先で違うとい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
接客、服が好きであればやりがいを感じられると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラス以下だと、販売等しかできることが無い...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている
今は申請したら副業も可能である
年間休日等も多いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助をもう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人が多い店舗だと希望休が通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は多いが希望休、有給などの希望はあまり出せない
配属先店...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実績と昇給金額が伴わない。
コロナ以前から赤字続き、コロナで店舗数を激減させた。
社員のクビ切りが行われたので社...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
お客様と接する中で感謝され、そのお客様が友人を紹介してくれたり等距離感が縮まり信頼を得てネットワークが広がっていくことにやりがいを感じます。...続きを読む(全329文字)
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店長になると役職手当と固定残業代がつくようになるが、配属店舗によっては一般社員の方が給料は良かったりする。社員の居ない店舗へ店長として赴任すると、基本的...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
直接お客様に提案できるので納得していい金額で買ってもらえれば自分の成長や喜びには繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の為...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
半年に一回は人事評価があり数字で自分の評価が分かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ化で業績悪化で、給料カットもあり昇給なん...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
コミュニケーションが取りやすいかどうか言わるは店舗による
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるバブルの世代が多いため、昭和の価値...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナウイルスの影響で、まず若い社員が続々と退社。給料が安い、給料カット、ボーナスなしが一番の影響。
次に退店店...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような商品を毎年出すのでお客様もスタッフも飽きている。
一定の数は売り上げとして見込めるか...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
カフェテリア制度があり、さまざまなカテゴリから自分の興味ある分野について学ぶことができます。内容はしっかりしており、学べる部分が多かったです...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ渦でリモートワークが増えているのでスーツを着る機会があきらかに減っていると思う。スーツはなにかしらに必要な...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
店舗によるかもしれませんが、わたしがいた店舗では接客が長引いたなどの理由がない限り、どんな繁忙期でもシフトの時間通りに上げてくれてました。子...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社タカキュー |
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フリガナ | タカキュー |
設立日 | 1984年9月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 281人 |
売上高 | 100億2600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 伊藤 健治 |
本社所在地 | 〒173-0004 東京都板橋区板橋3丁目9番7号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 368万円 |
電話番号 | 03-5248-4100 |
URL | http://www.taka-q.com |
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