電産エンジニアリングの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
下請けの下請けの下請けの下請けだから
仕事が無くなることはないんじゃないかな？
思い切った改革をしない限り未来はないかな
【気になること・改善...続きを読む(全165文字)

【良い点】
夢を見させてくれる
時間がきっちりしてる
何の取り柄もない人に向いてるかも
場所が田舎なので静かで良い
パートのおばちゃんとか優しい
【気にな...続きを読む(全171文字)

事業が低迷し仕事が無い状態。某メーカーより嫌われ仕事の契約切られどんどん衰退していく企業に危険を感じました。営業がいない為仕事をとってこない状況人手が余り...続きを読む(全151文字)

残業時間は忙しい時が月に50時間以上で暇なときは残業が10時間程でギャップが激しい。仕事量予測を立てるのがあまりにもかけ離れていてそれを上まってしまうと休...続きを読む(全163文字)

主な事業がパナソニックの下請け会社となります。当時はパナソニック系の携帯電話の新品再生修理などを行う事業をしていました。退職理由として、残業が多く月に10...続きを読む(全182文字)

上層部に気に入られると出世でき、逆に気に入られないと日々の目標等を達成しても、褒められることなく評価もされません。気に入らない社員には嫌な仕事を押し付けて...続きを読む(全156文字)

仕事の面白みに関してはまったくありませんでした。工場内での勤務ですのでただただ軽作業をこなすのみ。また教育制度などもまったくなく、一度軽く説明されただけで...続きを読む(全163文字)

主な事業がパナソニック製au携帯電話の修理ですが、パナソニック社の撤退により今後の事業が不透明になり退職しました。また業績悪化の為、役職を降格させたりボー...続きを読む(全155文字)

地方のサービスセンター勤務だったので、有給は基本的に月に1度程度なら自由に取得できた。
退職金制度があるが、正社員でも役職者にならないと、中退金の加入に...続きを読む(全165文字)

携帯電話は二つ折り型の修理しかしていないので、修理台数が減少している為、仕事が減少。カーナビの修理はあまり良い方向でもない状況。スマートフォンの修理をやら...続きを読む(全159文字)

・当時としては普通だったと思います。
・昇級昇進はどこの会社でもそうですが、上司に気にいられれば上がります。
・ここの会社の場合、持ち株制度・組合が有...続きを読む(全151文字)

経営陣に戦略、ビジョンが無い様に感じる。明確な経営方針が確立しておらず行き当たりばったりの様な経営判断が散見される。現状では将来の展望を計るのは難しく思え...続きを読む(全238文字)

既に退職済。
某メーカー系大企業中心に事業展開も、日本のメーカー系大企業の不振で大きな煽りを受けている。従業員のモチベーションは上がらず、業務が次々に無...続きを読む(全152文字)

ライバル会社が多いのにも関らず技術が素人すぎて品質どころの騒ぎではない。仕事をもらってきても技術力もないし経験値が低いので信用が取れず顧客にあいそうをつか...続きを読む(全156文字)

会社の利益が出ないと昇給はなし賞与は殆どでません。
そのくせ利益が出ないのに忙しいと残業ばかりして一時の収入が増えまた暇になると
残業もなく収入が減り...続きを読む(全160文字)

ただ日々数量を淡々とこなすだけなのでやりがいも面白みもありません。顧客からの要望を守られていないと社員のせいにして無理に押し付けようとします。グループで仕...続きを読む(全163文字)

派遣業なので技術面のスキルは上がりません。教える人がいないため、研修制度もなく自分で調べ知識を得るしかありません。身に付けたスキルはどこの企業にも通用しな...続きを読む(全160文字)

入社後いきなり作業させらせ何も教わっていないのにやらせるのが面くらいました。
忙しければ永遠残業をし、週休二日にも関わらず毎週土曜日も働かせられました。...続きを読む(全172文字)

とにかく降格人事が多い。
本社採用や新卒社員の昇給昇進が優遇されている。
賞与は10数年満額支給は行われていません。
昇給もここ3年は行われていませ...続きを読む(全166文字)

目標を達成しても直ぐに上乗せされるのできりが無い。目標の達成感が無い。そしてやる気がなくなってくる。と言うのがやめた理由で、殆どの人がそうだと思う。あと当...続きを読む(全156文字)

以前、賞与が出なかったことがある。1週間前までは支給されることを言ってたのに、支給日前日に突然の告知があった。それ以降、ボーナスはすずめの涙程度。なので満...続きを読む(全163文字)

仕事にやりがいを感じたことは無し。毎月の目標に終われる毎日。達成してもこれと言って褒められず、さらに高い目標にされる。逆に目標を達成できなければボロクソに...続きを読む(全187文字)

給与については可もなく、不可もなく・・。
賞与についてはよっぽどの事が無い限り、普通に貰えてました。
ただ、昇給は知る限りほとんどされている人はいませ...続きを読む(全166文字)

仕事に関しては、技術職というよりは
人の管理がメイン。
その為、本当に技術関係を進みたい人には
お勧めしません。
逆に人の管理や、上司に取り入るの...続きを読む(全157文字)

会社として、女性の労働環境を向上させるような取り組みは
特になされていなかったと思いますが
基本的に上司たちは、女性に甘い職場の為、
そういった部分...続きを読む(全150文字)