日京クリエイトの評判・口コミ一覧（全141件） 5ページ目

【良い点】
日立系列の天下りが多いので、あまり無理しなくとも日立系の工場の仕事を安定的にもらえるので安定はしている。そんなにがつがくしていない雰囲気があ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
日京クリエイトが運営する飲食業に努めています。
アルバイトからでは、どんなに頑張っても出世できません。
極稀に本社からスカウトもあるようです...続きを読む(全197文字)

【良い点】
頑張って、きちっと結果を出せばちゃんと評価してくれるし、相談や疑問・不満などその都度上司に話しやすい環境である。月に一度は会議があり、他部署...続きを読む(全139文字)

【良い点】
土日祝日の休み、春・夏・冬休みが長い。

【気になること・改善したほうがいい点】
女の園だけにイジメや噂話の温床。休憩中や作業中にひたすら人...続きを読む(全362文字)

【良い点】
女性ばかりなので男性が苦手という方は向いているかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性がいない分イジメや噂話のオンパレード。
１...続きを読む(全145文字)

入社当時は、社内研修を年に二回程度参加していたが、最近は社外研修がメインとなり、開催頻度も数年に1度である。
研修が嫌いな人は、良い面もあると想うがスキ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性にとっては、とても働きやすい職場だと思います。また、やったことに関してそれなりに評価して給与や賞与に反映してくれます。上司も話しやすく...続きを読む(全162文字)

【良い点】
単身者に付与される住宅手当はありがたい。
その他にも退職金、財形貯蓄、食事手当があり、出張の場合近隣でも食事代として日当が1000円付く...続きを読む(全178文字)

【良い点】
・アットホームな雰囲気で人間関係もよく
働きやすい職場である
・食事支給
・作業衣のクリーニングは会社負担
【気になること・改善した方...続きを読む(全151文字)

【良い点】
やる気さえあれば力が発揮できる環境にあり、
認められる事ができる。
【気になること・改善した方がいい点】
トップダウンの方針が強く...続きを読む(全153文字)

退職検討理由は給与の安さ・仕事のスキルアップの望めなさ・従業員の協調性責任感の無さです。給与はほぼ全くと言っていいほど上がりません。事務員は残業したら『...続きを読む(全695文字)

【良い点】
管理部門の場合、ゆるい環境の部署が多いように思う。そのため、管理職の人間は
定時には早々に上がっている。ガツガツした上司、熱血上司な...続きを読む(全174文字)

転職を考え始めたのは、親会社が変わり、福利厚生が従業員に対して適切に行われなくなったため。
仕事量が増えても残業をつけない。有給休暇を取らせない。人件...続きを読む(全184文字)

日京戸塚本社勤務で事務職をしてますが、社内で様々な問題を抱えており、風通しも悪い。
理由として・・・1.コミュニケーション不足、2.盛大な社内不倫容認...続きを読む(全164文字)

やりがいは自分で見出すしかない。決められたことをこなすだせでなく、こだわりを持たなければ流される。反応などがダイレクトに届くことは基本的にはあまりないが...続きを読む(全158文字)

お子さんがいる女性でも、時短で働かせていただけるので、働きやすく長期で津図けられる職場だと思います。仕事内容も、職場の方が親切にご指導いただけるので、安...続きを読む(全158文字)

間接部門が少ないため、自由に業務を回すすことができた。また、上司は日立製作所からの天下り組が多く、フードビジネスについては素人同然といった格好であり、そ...続きを読む(全169文字)

日清医療食品に買収されたため、日立製作所との関係は以前より希薄となっている。
営業体制の強化を日進医療の方針に沿って進めた結果、各部門、営業部ごとに営業...続きを読む(全178文字)

同業他社よりは給与は高いが、社員食堂業界は給与がどこも安い。
もともと日立の子会社だったため社内がかなり「ぬるい」。
ただ、日清医療食品に買収されたい...続きを読む(全229文字)

きっかけは結婚退職。たまたま結婚が重なり、仕事を続けることが出来なくなった。しかし、結婚が決まる前から早朝勤務・深夜勤務の多さ・サービス残業の多さから体...続きを読む(全165文字)

給食業界の給与はもともと少なく、日京クリエイトは給食業界の中では比較的高い水準にある。しかし、それでも家族を養うには少なく、ボーナスは年2月分しか出ない...続きを読む(全162文字)

他大手給食会社に吸収合併され、給与水準は大幅に減少した。日京クリエイトの給与が高いため、吸収された会社水準に合わせるために、給与は段階的に引き下げられて...続きを読む(全152文字)

フードサービスを扱う会社ということもあり、女性社員の比率が高い。栄養士が多い。
育児休暇や時間短縮勤務などの制度も充実しており、またそれを取得し行使す...続きを読む(全155文字)

もともとは日立の子会社で待遇も福利厚生もよく、他の委託給食会社と比べると業界でのシェアは少ないものの、独自の路線をいく会社だったと思います。(受注金額は...続きを読む(全555文字)

自分のやる気次第では、様々なことに挑戦できる環境はある。
しかしながら、部署により対応はかわってくるので一概には言えない。
一方では、良い意味で安定...続きを読む(全167文字)